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欽州帶貨運(yùn)營招聘

共找到 8條 欽州 帶貨運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
柯春紅
內(nèi)容創(chuàng)作與策劃:負(fù)責(zé)公司抖音賬號的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、視頻產(chǎn)出等。需要能夠根據(jù)市場需求和用戶喜好,策劃出創(chuàng)意短視頻主題內(nèi)容、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作6。
用戶互動(dòng)與粉絲運(yùn)營:負(fù)責(zé)與粉絲的互動(dòng),維護(hù)粉絲社區(qū),提高用戶的關(guān)注度和粘性。通過數(shù)據(jù)分析,了解用戶行為,有針對性地策劃運(yùn)營方案,提升活躍度6。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤賬號運(yùn)營效果,分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化短視頻內(nèi)容策略。研究短視頻平臺(tái)爆款內(nèi)容邏輯,收集熱點(diǎn),參與內(nèi)容選題挖掘,前期創(chuàng)意等策劃工作。
商務(wù)合作與資源拓展:開拓與挖掘KOL資源,與達(dá)人進(jìn)行商務(wù)合作談判。形式主要有兩種,直播帶貨和內(nèi)容推廣,定期整合合作資源,做KOL數(shù)據(jù)庫4。
平臺(tái)規(guī)則與技術(shù)應(yīng)用:熟知抖音運(yùn)營規(guī)則,流量趨勢,發(fā)布規(guī)范。能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)和視頻剪輯工具,針對產(chǎn)品特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意106。
2024-11-03
陳樹英
靈山專賣店店長 崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成;
2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等;
3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn);
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎(jiǎng)勵(lì)不封頂)
綜合工資4000—6000
一、崗位職責(zé)
1、片區(qū)視頻剪輯,直播間運(yùn)營,私信回復(fù),線索跟進(jìn)分配,直播腳本策劃;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(如微信、抖音、快手等)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和推廣,提升流量、粉絲數(shù)和活躍度;
3、負(fù)責(zé)自媒體賬號的數(shù)據(jù)分析、效果評估和優(yōu)化,制定運(yùn)營策略和改善方案;
4、負(fù)責(zé)自媒體賬號的粉絲維護(hù)、互動(dòng)和轉(zhuǎn)化,收集和跟進(jìn)意向客戶,提升品牌影響力和帶貨能力;
5、負(fù)責(zé)與公司品牌、產(chǎn)品、項(xiàng)目等相關(guān)的宣傳、傳播和活動(dòng),輸出優(yōu)質(zhì)、有價(jià)值的內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題、用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘內(nèi)容創(chuàng)意和選題方向。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營、文案等經(jīng)驗(yàn);
2、擅長溝通和協(xié)調(diào),具備完整的活動(dòng)和運(yùn)營項(xiàng)目統(tǒng)籌以及優(yōu)秀的文案撰寫及校審能力能力;
3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力;
三、薪資待遇
4000-6000元
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)

儲(chǔ)備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-11-03
周小貞
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營管理 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
2024-11-03
鐘顯亥
以及想學(xué)電商的朋友可以真正學(xué)到技術(shù),老板做了很多年運(yùn)營,經(jīng)手過幾十個(gè)類目,現(xiàn)當(dāng)下各個(gè)電商平臺(tái)運(yùn)營邏輯及方法,都會(huì)教,目前經(jīng)營有三家淘寶,兩家京東??梢宰屇銈兩鲜植僮?。懂的來哦。
2024-11-03
劉健
抖音帶貨主播 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音賬號、直播間的直播帶工作 2.配合后期拍攝直播引流短視頻,吸引粉絲關(guān)注及點(diǎn)贊評論; 3.推廣營銷公司產(chǎn)品 4.負(fù)責(zé)協(xié)助直播運(yùn)營優(yōu)化運(yùn)營策略和直播流程; …… 主播要求: 1.在公司抖音平臺(tái)進(jìn)行日常直播 2.會(huì)聊天,與粉絲互動(dòng),帶動(dòng)節(jié)奏增強(qiáng)粉絲的粘合度,解答疑問,引導(dǎo)并促 成交,優(yōu)化直播內(nèi)容 3.對公司的產(chǎn)品進(jìn)行介紹,展示,維護(hù)直播粉絲,直播前配合運(yùn)營錄制產(chǎn)品介紹
2024-11-03
鐘顯亥
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)上坭興陶產(chǎn)品的銷售,配合主管做產(chǎn)品上下架,不要求你一定有經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營有人教,當(dāng)下時(shí)代的電商平臺(tái)(淘寶,京東,拼多多,抖店)等運(yùn)營邏輯都有人教,負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷推廣客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 …… 以及想學(xué)電商的朋友可以真正學(xué)到技術(shù),老板做了很多年運(yùn)營,經(jīng)手過幾十個(gè)類目,現(xiàn)當(dāng)下各個(gè)電商平臺(tái)運(yùn)營邏輯及方法,都會(huì)教,目前經(jīng)營有三家淘寶,兩家京東。可以讓你們上手操作。懂的來。
抖音帶運(yùn)營 職位描述: 1.負(fù)責(zé)抖音小店和直播間的運(yùn)營事項(xiàng): 2.挖掘和引進(jìn)各類相關(guān)直播內(nèi)容,策劃直播腳本,豐富直播玩法; 3.小店日常售前上架/售中銷售/售后服務(wù)等日常工作處理; 4.負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo) …… 2配合協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行每場直播活動(dòng)策劃,排款順序開價(jià)策略的制定。 3配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,盤管理。 4直播間布置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,燈光調(diào)試。 5協(xié)助短視頻運(yùn)營做好短視頻的策劃。
約 8 個(gè)崗位

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欽州 直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 16.1%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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