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欽州陳列主管招聘

共找到 4條 欽州 陳列主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-09-16
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;

服裝導購

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-09-14
服裝導購的崗位職責主要包括接待顧客、提供服務、銷售商品、維護商品陳列、處理顧客投訴、收集市場信息、完成銷售統(tǒng)計工作以及執(zhí)行促銷活動。 …… 3、維護商品陳列:導購員負責商品的陳列管理、維護和清潔工作,包括商品的上架、下架及補貨等工作,以及對貨架進行定期的盤點、整理與更新。 …… 5、收集市場信息:導購員需要收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。此外,他們還需要按照促銷計劃實施促銷活動,包括促銷產品及贈品的設計、制作及發(fā)放管理。 …… 6、完成銷售統(tǒng)計工作:導購員需要完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,定期向上級主管進行工作總結。 7、執(zhí)行促銷活動:導購員通常也參與銷售促銷活動,鼓勵顧客購買商品。

收銀

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2024-09-14
崗位職責:具備熱情為客人提供優(yōu)質的服務,做事細心負責;收銀崗位協(xié)助門店加、補貨品,保持門店貨品飽滿度負責賣場商品補貨,遵循門店陳列標準,庫存檢查事項營業(yè)區(qū)保持干凈整潔,舒適的購物環(huán)境完成商品的來貨驗收, …… 上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作遵從門店規(guī)章制度,服從上級主管工作安排 崗位要求:學歷不限,年齡18-45歲會拼音打字,經(jīng)驗不限,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可崗前培訓具有較強的溝通能力與服務意識身體健康
負責部門員工培訓、工作標準及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報負,愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生歡迎實習
約 4 個崗位

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