欽州車間工人招聘
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欽州 車間工人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)班長
4000-8000元2024-11-03陳成培崗位要求
1、有膠合板廠工作經(jīng)驗者,熟悉膠合板生產(chǎn)工藝。
2、熟悉排板工段工藝。
3、按生產(chǎn)計劃的要求,安排及督促工人的工作,保證質(zhì)量。
3、服從安排,有團隊精神,適應(yīng)車間高溫天氣。 -
生產(chǎn)車間管理人員
3000-4000元2024-11-03陳成培本公司主要生產(chǎn)膠合板,位于欽州市欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)。
1、本崗位是培養(yǎng)公司儲備干部,未來晉升和升職加薪空間很大,應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。
3、服從安排,有團隊精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。
4、按生產(chǎn)計劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。 -
生產(chǎn)組長/拉長
3000-5000元2024-11-03駱臣任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25歲以上,針織流水線管理經(jīng)驗3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理,熟悉行業(yè)各種車位的操作方法;
4、熟悉耳機耳套品質(zhì)、工藝特點,對操作有一定的經(jīng)驗。
5、能獨立進行耳套成品制作、工序分析、人員安排,有豐富的車工資源。
6、較強的人際溝通及表達能力,善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強
9、有耳機耳套行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項制度,履行自己的崗位職責(zé)要求;
2、負責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;,
3、負責(zé)生產(chǎn)計劃實施、進度跟進、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃;
4、負責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率;
5、負責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚;
7、負責(zé)管理本組機臺、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng);
8、負責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程;
9、負責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ;
10、負責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作;
11、負責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴肅處理;
12、負責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理,工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議;
13、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,保證首扎產(chǎn)品及時提供,會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量;
15、合理安排工序,有效分配工種,最大限度的提高人力資源,提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用;
17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任,降低不合格品的數(shù)量,減少因此導(dǎo)致的人員耗費。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價值的良好理念,而非追求什么都用好的,才能出產(chǎn)量的觀念,督促工人合理使用,同樣可以出產(chǎn)量的觀念;
20、對于有關(guān)安全性的,不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo);
21、對于疑難的加工問題,敢于向技術(shù)部門或其他班長請教,不要以此為恥,應(yīng)以為榮;
22、對于一些工作認真有熱情的工人,要重點培養(yǎng)調(diào)動積極性;
23、服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù);
24、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工;
25、認真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放;
26、配合車間主管、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表,并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期; -
普工/操作工
4000-6000元2024-11-03黃水旺目前招聘制粒工人10人 任職要求: 1、45周歲以下,男女不限; 2、初中/高中以上學(xué)歷; 3、需要為人勤快、手腳麻利、能吃苦耐勞、有力氣,經(jīng)常從事體力工作,不用照顧家庭,可以加班,能服從工作安排 …… 崗位職責(zé): 1、完成車間當(dāng)日安排的提取/制粒/分裝程序的生產(chǎn)任務(wù); 2、按照工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
車間初級管理干部
3000-4000元2024-11-03陳成培2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累,能適應(yīng)車間高溫環(huán)境。 3、服從安排,有團隊精神,努力學(xué)習(xí),盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。 4、按生產(chǎn)計劃的要求,安排及監(jiān)督本工段工人的工作,保質(zhì)保量。 職位招聘3-5人
約 5 個崗位
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欽州 普工/操作工招聘工資
¥
4209
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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26.2%3K
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38.1%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。