欽州安全專員招聘
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欽州 安全專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)收核算業(yè)務(wù)專員
5000-6000元2024-11-02崗位職責(zé):
一、應(yīng)收業(yè)務(wù)處理
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收掛賬核算、壞賬計(jì)提及沖銷處理;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款收款的核算;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的清帳及重分類;
4.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易往來對賬。
二、核算審核
1.負(fù)責(zé)應(yīng)收掛賬核算和收款核算審核;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收類報(bào)表的編制及審核工作;
三、增值稅發(fā)票開立
1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具、對賬、歸檔工作。
四、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先;
3.熟悉財(cái)務(wù)共享中心的工作流程、熟悉報(bào)銷業(yè)務(wù)處理者優(yōu)先;
4.熟練掌握辦公軟件操作,熟悉SAP ERP相關(guān)模塊操作;
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。 -
市場開發(fā)專員
5000-6000元2024-11-021、陪同領(lǐng)導(dǎo)拜訪重要客戶及商務(wù)接待、應(yīng)酬,維穩(wěn)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā),客戶迎接、泡茶、私宴接待工作;
3、有C證以上駕照,熟練小車駕駛;
4、理工專業(yè),具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
7、福利待遇
(1)周末雙休,8小時(shí)工作制;
(2)提供上下班接送,提供公司附近的員工宿舍;
(3)享有帶薪的年休假及國家規(guī)定的各類法定假期(包括廣西假期);
(4)按相關(guān)規(guī)定合法繳納社保及公積金;
(5)提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以去上海、西安、武漢等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(6)該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力而定 -
PMC專員
5000-6000元2024-11-02曾遠(yuǎn)超崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制和調(diào)整,制定生產(chǎn)進(jìn)度表和生產(chǎn)任務(wù)單,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門之間的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按照計(jì)劃完成。
3、負(fù)責(zé)庫存管理,監(jiān)督原材料、半成品和成品的庫存情況,協(xié)調(diào)采購和生產(chǎn)部門之間的工作,避免庫存過高或過低。
4、分析生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)與銷售溝通,確認(rèn)訂單需求,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃和交貨期,確保訂單按時(shí)交付。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上電子制造業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子制造流程,有半導(dǎo)體生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、了解生產(chǎn)計(jì)劃編制和庫存管理等相關(guān)知識(shí)。
4、熟練使用ERP、MES等生產(chǎn)管理軟件,能夠進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃編制、跟蹤和分析。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通。
6、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速處理信息,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
7、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-02胡1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施 2 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)與采購,以及公司固定資產(chǎn)的管理工作 4 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理 5 負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理及食堂的管理工作 6 負(fù)責(zé)公司車輛的管理 8 負(fù)責(zé)公司收發(fā)文,以及文印等工作 其他要求: 1、22歲以上,行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2、在環(huán)保行業(yè)從事過優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照,處理工商變更等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
投標(biāo)專員
2000-3000元2024-11-02980024526@qq.com崗位職責(zé): 1、隨時(shí)關(guān)注招標(biāo)相關(guān)網(wǎng)頁,負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集、整理、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備; 2、投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,投標(biāo)保證金管理及跟蹤; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好報(bào)價(jià)、合同起草、合同臺(tái)賬歸檔、款項(xiàng)跟進(jìn)等; 5、完成部門主管臨時(shí)交托的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:22歲-40歲 2、學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè)要求:文秘、行政管理、工程管理、建筑工程類等相關(guān)專業(yè) 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅耗塥?dú)立完成投標(biāo)全過程跟蹤(標(biāo)書制作、協(xié)調(diào)、投標(biāo)等),有1年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)... -
銷售專員(經(jīng)理)
4000-5000元2024-11-02溫小姐1、男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開發(fā)酒店潛在消費(fèi)客戶。 -
行政專員
3000-4000元2024-11-02梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)來訪客戶接待,做好接待與引見工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)管理及辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)辦公室的后勤保障工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電腦操作,熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件,具有良好的寫作功底; 3、性格開朗,有耐心,善于溝通; 4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
人力資源專員/助理
6000-8000元2024-11-02fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: ... -
HR公共關(guān)系專員
4000-6000元2024-11-02殷政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人事招聘、面試、培訓(xùn)、考勤、考核等工作; 2.負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作; 3.組織策劃員工活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)外部客人的對接、接待和講解工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.具有1年以上人力資源管理或公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心、親和力; 4.有學(xué)生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人力資源專員
4000-6000元2024-11-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培... -
行政專員(欽州)
3000-4000元2024-11-01崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)會(huì)議的接待和服務(wù)工作,場地布置、設(shè)備、視頻連線,會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后服務(wù); 2、其他相關(guān)的行政工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、具有會(huì)議會(huì)服及商務(wù)服務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),及相關(guān)辦公室行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練掌握辦公室軟件的操作,精通文字編輯、各類表格、報(bào)告的制作 3、有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; -
銷售行政專員(南寧)
3000-4000元2024-11-01634545925@qq.com1、負(fù)責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),對外溝通接待能獨(dú)擋面。 4、有2年以上食品行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。 -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-01彭秋年1、訂單數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日督導(dǎo)、審核業(yè)務(wù)應(yīng)收付數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,確保前端數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,且賬實(shí)相符; 2、賬務(wù)管理:做好各項(xiàng)收付賬務(wù)跟進(jìn)、監(jiān)督,及時(shí)完成各項(xiàng)應(yīng)收賬單并督導(dǎo)發(fā)客戶確認(rèn)及催款,確保應(yīng)付款賬單審核準(zhǔn)確,收款及時(shí); 3、收付款進(jìn)度管理:及時(shí)跟進(jìn)各訂單的應(yīng)收進(jìn)度,各項(xiàng)收付及時(shí)、準(zhǔn)確; 4、合同管理:協(xié)助做好各車隊(duì)、客戶的合同簽訂、整理及電子存檔; 5、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助定期定量做好各費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋異常問題,并提出改進(jìn)建議。 財(cái)務(wù)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 -
調(diào)度專員
3000-6000元2024-11-01彭秋年一、崗位職責(zé): 1、維系運(yùn)輸車隊(duì)資源,維穩(wěn)合作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸單位的資質(zhì)審核、風(fēng)險(xiǎn)把控、合同簽訂及履行。 3、對司機(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)容宣導(dǎo),定期抽檢,保證裝貨運(yùn)柜時(shí)效性,提高各車隊(duì)及司機(jī)運(yùn)輸配合效率。 4、負(fù)責(zé)與理貨溝通各倉庫裝貨計(jì)劃,根據(jù)客戶需求,合理規(guī)劃,完成車輛調(diào)度工作及異常情況及時(shí)反饋。 5、負(fù)責(zé)裝貨圖片、運(yùn)輸磅單及各類運(yùn)輸信息的電子存檔及原始單據(jù)收集。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各訂單、各車輛裝貨完成情況,并做好重回操作及報(bào)表記錄。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析、控制,運(yùn)輸費(fèi)用洽談,跟進(jìn)運(yùn)輸費(fèi)用的支付和發(fā)票開具。 8、負(fù)責(zé)建立臺(tái)賬、整合運(yùn)輸數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任... -
人力資源專員/助理/可兼職
3000-6000元2024-10-30廖永鋒崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綠米智能家居的人力資源管理工作 2.參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排 3.協(xié)助處理員工關(guān)系和績效管理相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠高效地完成人力資源相關(guān)任務(wù) 3.對智能家居行業(yè)有一定的了解和興趣 -
外貿(mào)采購專員
3000-4000元2024-10-30程晟華廣西盈川國際貿(mào)易有限公司 崗位:采購經(jīng)理 1、工作內(nèi)容: (1)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理開展相關(guān)采購工作,拓展和維護(hù)客戶; (2)收集原料價(jià)格及產(chǎn)量; (3)在仰光、丹老等地方,能承擔(dān)相關(guān)領(lǐng)域的工作; (4)目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,完成省區(qū)、城市下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、任職要求: (1)緬甸人會(huì)說中文。 (2)具備良好的職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)態(tài)度,愿意從基層做起; (3)有良好的溝通能力,抗壓能力、管理能力、商務(wù)談判能力以及及時(shí)處理問題的能力; (4)熱愛銷售工作,有意愿在快速消費(fèi)品行業(yè)長期發(fā)展; (5)掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件的基本操作; (6)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈或相關(guān)專業(yè),...
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