1、陪同領(lǐng)導(dǎo)拜訪重要客戶及商務(wù)接待、應(yīng)酬,維穩(wěn)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),客戶迎接、泡茶、私宴接待工作;
3、有C證以上駕照,熟練小車駕駛;
4、理工專業(yè),具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
7、福利待遇
(1)周末雙休,8小時(shí)工作制;
(2)提供上下班接送,提供公司附近的員工宿舍;
(3)享有帶薪的年休假及國家規(guī)定的各類法定假期(包括廣西假期);
(4)按相關(guān)規(guī)定合法繳納社保及公積金;
(5)提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以去上海、西安、武漢等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(6)該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力而定
崗位職責(zé):前臺(tái)接待,回復(fù)客戶信息,制作短視頻。 任職要求:有耐心,認(rèn)證,脾氣好,有笑容。喜歡動(dòng)物不怕貓狗。
1、男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開發(fā)酒店潛在消費(fèi)客戶。
工作內(nèi)容: 1.1.負(fù)責(zé)電話和微信收集企業(yè)客戶和貨源信息,即增加運(yùn)輸客戶資源; 1.2.負(fù)責(zé)收集發(fā)布運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助客戶安排好運(yùn)輸車輛; 1.3.定期回訪客戶增加貨運(yùn)發(fā)單量,完成月度工作目標(biāo)。 2.崗位要求: 2.1.性別、年齡18-35歲、專業(yè)不限; 2.2.有相關(guān)電銷運(yùn)營銷售經(jīng)驗(yàn); 2.3.聲音洪亮,思維清晰; 薪酬待遇: 3.1.底薪+提成+績(jī)效,綜合薪酬 = 2000+500+200 全勤+10% 提成 綜合薪資:3000元/月-8000元/月。 3.2.試用期1-3個(gè)月,五險(xiǎn), 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00(月休 4 天) 利用公...
2024-09-20
崗位職責(zé):1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,上進(jìn)心,刻苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)的 3、熟悉建材行業(yè)優(yōu)先 4、熟悉基本的辦公軟件 崗位福利:底薪4000+提成另算 任職要求:30歲—45歲,自備交通工具,油費(fèi)報(bào)銷
2024-09-20
崗位:電話銷售 工作內(nèi)容:電話推銷公司產(chǎn)品 上班時(shí)間:9點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn) 周末休息 底薪1:1500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)(3k~1w) 底薪2:2200+提成

營運(yùn)專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲 擔(dān)保 廣告
2024-09-20
1、具有一定的商業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),氣質(zhì)形象佳 2、擅長(zhǎng)溝通,喜歡與人交流 3、對(duì)商業(yè)品牌有一定的認(rèn)識(shí)
2024-09-19
4S店市場(chǎng)專員,活動(dòng)執(zhí)行!展廳布置!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)主數(shù)據(jù)和資產(chǎn)主數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)總賬、資產(chǎn)和成本業(yè)務(wù)處理; 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表出具、增值稅發(fā)票認(rèn)證; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè); 2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 3.具有2年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、股權(quán)投資等總賬核算業(yè)務(wù)、成本核算、資產(chǎn)核算、項(xiàng)目結(jié)算業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的出具工作,熟悉增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證、對(duì)賬工作; 4.熟練掌握辦公軟件操作,熟悉SAP ERP相關(guān)模塊操作、BPC合并報(bào)表系統(tǒng); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé): 一、應(yīng)收業(yè)務(wù)處理 1.負(fù)責(zé)應(yīng)收掛賬核算、壞賬計(jì)提及沖銷處理; 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款收款的核算; 3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的清帳及重分類; 4.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易往來對(duì)賬。 二、核算審核 1.負(fù)責(zé)應(yīng)收掛賬核算和收款核算審核; 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收類報(bào)表的編制及審核工作; 三、增值稅發(fā)票開立 1、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具、對(duì)賬、歸檔工作。 四、其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 3.熟悉財(cái)務(wù)共享中心的工作流程、熟悉報(bào)銷業(yè)務(wù)處理者優(yōu)先; 4.熟練掌握辦公軟件操作,熟悉SAP ERP相關(guān)模塊操作; 5....
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制和調(diào)整,制定生產(chǎn)進(jìn)度表和生產(chǎn)任務(wù)單,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門之間的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按照計(jì)劃完成。 3、負(fù)責(zé)庫存管理,監(jiān)督原材料、半成品和成品的庫存情況,協(xié)調(diào)采購和生產(chǎn)部門之間的工作,避免庫存過高或過低。 4、分析生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際生產(chǎn)情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)與銷售溝通,確認(rèn)訂單需求,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃和交貨期,確保訂單按時(shí)交付。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有2年以上電子制造業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子制造流程,有半導(dǎo)體...

行政專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 2人 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-09-18
1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施 2 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)與采購,以及公司固定資產(chǎn)的管理工作 4 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理 5 負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理及食堂的管理工作 6 負(fù)責(zé)公司車輛的管理 8 負(fù)責(zé)公司收發(fā)文,以及文印等工作 其他要求: 1、22歲以上,行政管理專業(yè)優(yōu)先。 2、在環(huán)保行業(yè)從事過優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照,處理工商變更等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
前臺(tái)接待客人,介紹產(chǎn)品,推銷產(chǎn)品。
崗位職責(zé): 1、辦理入住、退房手續(xù),跟進(jìn)續(xù)住和退房提醒 2、提供熱情的服務(wù)態(tài)度,引導(dǎo)客戶使用會(huì)議室和問詢服務(wù) 3、負(fù)責(zé)預(yù)訂和電話服務(wù),信息轉(zhuǎn)達(dá) 4、前臺(tái)區(qū)域維護(hù) 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
主要工作以揀貨打包出庫
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司重卡汽車銷售及推廣,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃,并完成銷售任務(wù)。 3、協(xié)助檔案人員收集管理客戶資料并進(jìn)行歸檔 4、辦理公司客戶車輛的入戶、抵押、提檔、過戶。 5、協(xié)助收集材料辦理車輛運(yùn)營證等 崗位要求 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有重卡銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、具有一定的具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好客戶服務(wù)意識(shí) 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
任職資格: 1、大專以上文化程度; 2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者且有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、為人誠實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi)的報(bào)銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類報(bào)銷和付款憑證; 2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn); 3、每周資金狀況上報(bào)財(cái)務(wù)主管,每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬,利潤報(bào)表等; 4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料等; 5、涉及酒店出納、會(huì)計(jì)、稽核部分工作; 6、要求有匯算清繳的經(jīng)驗(yàn),涉及全盤...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: ...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人事招聘、面試、培訓(xùn)、考勤、考核等工作; 2.負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作; 3.組織策劃員工活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)外部客人的對(duì)接、接待和講解工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2.具有1年以上人力資源管理或公共關(guān)系經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心、親和力; 4.有學(xué)生組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 147 個(gè)崗位

欽州欽南區(qū)安全專員招聘最新投遞

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