負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對(duì)工程實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見并采取措施進(jìn)行處理。
負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);
對(duì)公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負(fù)責(zé),并承擔(dān)管理責(zé)任。
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客源優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳,挖掘潛在客戶,根據(jù)潛在客戶不同的物流運(yùn)輸需求,制定最優(yōu)供應(yīng)鏈解決方案,以及客情關(guān)系的維護(hù); 3、根據(jù)客戶運(yùn)輸協(xié)議,服務(wù)好客戶; 4、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收工作; 5、熟悉外貿(mào)物流業(yè)務(wù)流程; 6、能適應(yīng)出差,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通交流能力。
1、男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開發(fā)酒店潛在消費(fèi)客戶。
修正藥業(yè)集團(tuán)藥直通B2B藥品采購(gòu)平臺(tái),絕對(duì)的風(fēng)口行業(yè)趨勢(shì)!1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房、診所、村衛(wèi)生所等,完成修正藥直通APP產(chǎn)品終端安裝、使用和服務(wù)三大項(xiàng)工作。 2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥房進(jìn)行修正藥直通APP產(chǎn)品的推廣,完成推廣任務(wù),不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。 3、開拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 2、有美團(tuán)、餓了么、美菜等互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目地推經(jīng)驗(yàn),OTC企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、銷售推廣計(jì)劃,并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門店; 2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況,給店面培訓(xùn)賦能,幫助店面提升產(chǎn)能; 3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),敏銳把控產(chǎn)品價(jià)格,優(yōu)化庫(kù)存管理; 4、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位要求: 1、45歲以下,有通訊(數(shù)碼產(chǎn)品)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,做事有耐心,有自己獨(dú)到的見解;
【崗位職責(zé)】 1)開展樓面管理,制定行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo); 2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運(yùn)營(yíng); 3)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為消費(fèi)者提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度; 4)樓面團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊(duì)士氣,促進(jìn)員工成長(zhǎng); 5)協(xié)同合作伙伴的管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一; 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗(yàn); 3)具備門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4)具備建立高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)能力; 5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計(jì)劃協(xié)...
要求大專以上的學(xué)歷,熟悉現(xiàn)代物流公司業(yè)務(wù)模式,具備3年以上貨代船代公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。 崗位福利: 1,正式員工按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 2、公司包食宿,提供3餐,住宿2到3人間 3、在職員工按規(guī)定享受帶薪休假(婚假,產(chǎn)假等) 4、員工職業(yè)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí) 5、節(jié)日福利等
有汽車銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)二手車評(píng)估有一定經(jīng)驗(yàn)!
樓面經(jīng)理:5000-8000;1、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和合作精神,能夠與各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào) 和配合工作;2、掌握前廳部業(yè)務(wù),有兩年以上酒店前廳工作經(jīng)歷,一年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn);3、了解市場(chǎng)狀況,掌握酒店經(jīng)營(yíng)及管理;4、善于處理各類投訴;5、有一定的銷售能力;6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,善于交流,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補(bǔ)貼
2024-09-18
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作; 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力; 7、能適應(yīng)出差; 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇:底薪4500...
任職要求: 1、年齡:28歲-50歲,大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,機(jī)械或管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)碼頭作業(yè)和碼頭吊機(jī)、叉車、鏟車、運(yùn)輸車等機(jī)械熟悉或了解,管理過(guò)機(jī)械部門優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有機(jī)械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修。 3、負(fù)責(zé)公司機(jī)械部管理相關(guān)制度的擬訂及實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)本部管理目標(biāo)的擬訂并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5、對(duì)本部員工的培訓(xùn)提高本部員工的作業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)水平。 6、服從生產(chǎn)部的生產(chǎn)工作安排,完成生產(chǎn)任務(wù)。 7、上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 綜合工資4k-6k
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操...
(1)認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好安全管理工作。 (2)協(xié)助第一安全責(zé)任人做好本單位(本裝置)的安全管理工作,負(fù)責(zé)組織安全學(xué)習(xí),安全活動(dòng)和安全宣傳工作,反映本單位(要裝置)安全生產(chǎn)情況和安全要求。 (3)負(fù)責(zé)做好安全教育,入場(chǎng)教育,工種轉(zhuǎn)換教育和日常安全教育。檢查特殊工種持證上崗和培訓(xùn)后的上崗情況。 (4)負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行巡回安全檢查,對(duì)特別危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全盯崗或跟崗,發(fā)現(xiàn)不安全因素與事故隱患時(shí),有權(quán)要求作業(yè)人員及時(shí)處理或上報(bào)本單位(本區(qū)域)進(jìn)行處理。 (5)監(jiān)督班組或職工對(duì)安全設(shè)施、安全用具、用品和安全標(biāo)志的保管和正確使用。有權(quán)制止違章作業(yè)、習(xí)慣性違章現(xiàn)象...
負(fù)責(zé)組織討論電氣設(shè)備檢修方案并提交; 8、負(fù)責(zé)不合理設(shè)備的改進(jìn)方案; 9、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理臺(tái)賬與設(shè)備文件的管理; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技改設(shè)備接收; 11、負(fù)責(zé)特種設(shè)備年檢及臺(tái)賬登記工作; 12、負(fù)責(zé)向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理報(bào)告工作情況
1.良好的語(yǔ)言溝通能力及交際能力; 2.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好; 3.完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù); 4.有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力; 5.做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。、 6.須有相關(guān)檢測(cè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或建筑市場(chǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉欽州交通以及檢測(cè)市場(chǎng); 7.有底薪、提成,年收入5萬(wàn)至20萬(wàn)或以上; 8. 要求有C1駕照、或有自駕車者優(yōu)先; 9.男女均可。 待遇: 1.按每周五天制,周末雙休,實(shí)習(xí)生包吃包?。?2.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期; 3.入職后,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失...
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營(yíng)管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
一、招聘崗位 公司總經(jīng)理助理1名,北海市區(qū)上班 二、招聘條件 1、20-35周歲;大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有良好的客服服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件運(yùn)用等崗位必須的業(yè)務(wù)技能; 4.、文秘專業(yè)優(yōu)先。 三、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間 2024年8月25日-8月31日止 四、福利待遇 1、薪酬待遇3000-5000元,享受五險(xiǎn)和國(guó)家休假制度; 2、簽訂聘用合同,實(shí)行聘用管理。
一、工作簡(jiǎn)介 1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達(dá)成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對(duì)各品牌制定調(diào)整方案并組織實(shí)施; 二、其他要求: 1、招商工作經(jīng)驗(yàn)2年或以上; 2、有客戶資源,有一定的商務(wù)談判能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作積極、主動(dòng)、熱情、責(zé)任心強(qiáng); 5、工作地點(diǎn):欽州恒基廣場(chǎng)

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人
2024-09-18
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷售利潤(rùn)目標(biāo),合理分配計(jì)劃,擬定本部門每個(gè)銷售代表完成計(jì)劃的具體措施,并組織實(shí)施。 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。 5、監(jiān)控貨款管理,及時(shí)收回貨款,降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗,減少行政費(fèi)用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。 6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn),督促提高工作績(jī)效...
一、崗位及待遇 1.具有光伏、風(fēng)力等新能源發(fā)電工程項(xiàng)目施工管理工作,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé); 2.運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,編制項(xiàng)目策劃文件,進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評(píng)定項(xiàng)目劃分表的編制; 3.協(xié)助工程分包、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作; 4.組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量,組織工程和安全質(zhì)量例會(huì),協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系; 6.組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè); 2.具備光伏、風(fēng)電等新能源施工管理經(jīng)驗(yàn); 3....
約 246 個(gè)崗位

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