2024-09-16
崗位職責:
1.形象俱佳。具有良好的溝通能力
2.有團隊協(xié)作精神,服從公司一切規(guī)章制度和管理
3.年齡 33 歲以內,有無經(jīng)驗均可
崗位職責: 1.負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理
5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
4、會熟練操作CAD軟件,對廠房設計、線體布局能將IE管理要求應用在設計中,具備FMEA、8D、OCC應用能力。 5、有英語說寫能力優(yōu)先考慮。
1任職要求 1、嚴格遵守《大品操作原則底線要求》;熟練掌握、理解、運用《大品操作指南》; 2、具備系統(tǒng)性管理思維、組織動員能力、演講培訓能力; 3、拜訪客戶、調研市場真實情況; 4、具備發(fā)現(xiàn)、整理
1、維護管理現(xiàn)有VIP會員,進行術后跟進及各類活動組織; 2、通過日??颓榫S護,提高現(xiàn)有VIP客戶對愛爾眼科認可程度,提升口碑,鼓勵并提高轉介紹; 3、通過各類市場營銷活動,提高潛在客戶轉化率。
2、負責醫(yī)院健康教育工作的開發(fā)及管理。開展單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣及科普。 3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對企業(yè)忠誠度高。
2024-09-16
汽車銷售,銷售團隊管理 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
負責會所日常管理、人員培訓、會所獎金分配 。三年以上管理工作經(jīng)驗,有C1駕證。藥店連鎖管理或母嬰運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責: 1、根據(jù)顧客要求制作奶茶; 2、負責顧客點單,能很好的和同事配合,為顧客提供優(yōu)質的服務; 3、按要求準備食材備料; 4、服從門店管理,保持門店衛(wèi)生的清潔度; 5、主動、熱情、禮貌、
【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度和成本控制 …… 5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達能力強;較強的信息敏感度、學習和運用新技術的能力。
根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領域具有經(jīng)驗
職位描述 口腔前臺,招聘口腔前臺崗位職責 1.負責接待患者并引導他們到相應的診室就診 2.協(xié)助醫(yī)生完成診療工作 3.維護門診環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療器械的消毒與管理, 任職要求: 1.高中及以上學歷,
工作內容: 1、負責平臺短視頻運營以及內容策劃和執(zhí)行,想法實施 2、管理和統(tǒng)籌日常工作,按照公司要求保證抖音的發(fā)布數(shù)量 3、對抖音運營情況進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、研究平臺政策規(guī)則,提出合理化改進建議。
管理團隊及產(chǎn)品市場推廣
保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調資源進行解決; 3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓
【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4
2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內 …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調派; 5、在學生會
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5、商品的調配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設; 8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
職位描述: 1、全面負責門店的日常經(jīng)營管理(營銷、團隊、培訓、終端展示等); 2、市場營銷、工商管理類中專以上學歷,性格開朗,溝通協(xié)調、策劃、組織等綜合管理能力強; 3、熟悉建材店面營銷業(yè)務流程及并了解家裝 …… 、男女不限; 2、高中以上學歷,熟練操作辦公軟件,普通話流利; 3、5年以上銷售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗 4、有良好的目標感、領導力和企業(yè)忠誠度; 待遇:年薪10-18萬元 底薪+五險+補貼+管理提成

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