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欽州辦公設(shè)備公司安全管理招聘

共找到 38條 欽州 安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé): 薪酬面談
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)和資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、后續(xù)管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣;
5、聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系;
任職要求:
1、有銷售行業(yè)類工作經(jīng)驗,對銷售工作充滿興趣,市場開拓意識強(qiáng)烈;
2、具備行業(yè)管理運作流程、品牌、項目管理等專業(yè)知識;
3、具備一定的產(chǎn)品市場策劃能力、市場洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力;
4、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具備高度的團(tuán)隊精神。
工作職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的一手房 二手房 出租房置業(yè)咨詢服務(wù)
帶薪培訓(xùn):公司提供專業(yè)培訓(xùn)(含崗前培訓(xùn),銜接培訓(xùn),一手房 二手房 出租房銷售全階段培訓(xùn),級別培訓(xùn),晉升培訓(xùn)等等,學(xué)習(xí)的機(jī)會非常的多,有能力者可晉升為中層甚至高層管理,成長的空間無限大)
業(yè)績越高,提點越高,底薪2000+合作分傭提成45%-60%不等
崗位職責(zé):3、具備良好的商務(wù)溝通和方案演講能力,能夠進(jìn)行有效的客戶洽談和合同談判;具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠及時分析市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略。
任職要求:應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)更佳。
崗位經(jīng)驗:至少1年以上招商類或商場運營類工作經(jīng)驗,有建材行業(yè)經(jīng)歷者更佳,能夠獨立完成商場營運與招商任務(wù)并進(jìn)行團(tuán)隊管理。
教育背景:1、應(yīng)聘者具備大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)更佳。
崗位福利:底薪+職貼+崗補+績效獎金=月均5000-13000元,并享受社保福利。
三、薪資待遇: 業(yè)績提成+推薦提成+管理提成+旅游團(tuán)建+節(jié)日禮品。 面試:***********
2024-11-09
秦強(qiáng)
教育背景:初中以上文化畢業(yè),年齡25-45歲更佳; 任職要求:具備預(yù)防和處理各類治安事故,能認(rèn)真對商場進(jìn)行定期巡邏,檢查安全隱患,確保消防通道暢通無阻;負(fù)責(zé)商場出入口的安全警衛(wèi),管理進(jìn)出人員及物品,防止盜竊等違法行為 …… 崗位職責(zé):具備維護(hù)秩序,巡邏檢查,人貨管理、緊急應(yīng)對的能力,可以接受兩班倒班及全勤值夜班。 崗位福利:底薪+職貼+崗補+績效獎金=月均3000-4000元,包中餐。
2024-11-09
高翔
能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作勤懇,服從管理 職位招聘5-10人
2024-11-09
秦強(qiáng)
任職要求:應(yīng)屆畢業(yè)有主動學(xué)習(xí)的上進(jìn)畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗的均可,特別是在銷售管理或總經(jīng)辦管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗更佳。
2024-11-09
高翔
1.堅持原則,廉潔奉公 2.有耐心,有較強(qiáng)的語言溝通能力 3.遵守各項管理規(guī)定,服從單位管理工作,必須熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)
2024-11-05
張宇杰
1、食堂后廚管理協(xié)調(diào) 2、菜品安排、研發(fā) 3、完成公司交辦的各項任務(wù) 4、保證食堂經(jīng)營效益
2024-11-01
領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳 3.5年以上駕齡,退伍軍人、有行政商務(wù)司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣西區(qū)路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差,服從公司管理
2024-11-01
(一)崗位職責(zé) 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)項目造價管理工作;負(fù)責(zé)項目采購計劃、采購管理、合同管理、造價管理。 …… 負(fù)責(zé)對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報;負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購招標(biāo)文件編制;負(fù)責(zé)合同擬定,組織合同談判;跟蹤合同會簽及錄入等全過程工作; 負(fù)責(zé)項目合同、采購等臺賬建立工作;負(fù)責(zé)綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理 …… 9.協(xié)助項目處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛,熟練、靈活運用商務(wù)談判技巧,合理、有效控制合同價款; 10.執(zhí)行造價管理,負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程造價資料、及時獲取定額管理的最新動態(tài)、以及類似行業(yè)的造價管理經(jīng)驗。 …… (二)任職條件 1.學(xué)歷:專科及以上文化程度; 2.專業(yè):工程造價管理或相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗; 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項目造價管理的規(guī)章制度
2024-11-01
領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù) 職位要求: 1.45歲以下,中專及以上學(xué)歷 2.身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳 3.5年以上駕齡,退伍軍人、有行政商務(wù)司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉廣西區(qū)路況、路線優(yōu)先 4.能接受出差,服從公司管理
2024-11-01
10、檢查安全環(huán)保管理體系及制度建設(shè)、運轉(zhuǎn)情況,幫助健全完善制度體系; 11、監(jiān)督檢查項目部查、反“三違”管理等執(zhí)行落實情況; 12、開展每天現(xiàn)場安全監(jiān)察并將監(jiān)察日報、周邊反饋安環(huán)部;; 13、督導(dǎo)各種安全措施及安全環(huán)保隱患問題的整改落實 …… ,督辦重大風(fēng)險隱患; 任職要求: 1、安全工程、建筑工程、土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉建筑工程安全管理規(guī)章制度,掌握國家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn) …… ; 3、具有發(fā)電企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)合格證書及3年以上的火電、水電、風(fēng)電、光伏等電力項目安全監(jiān)察工作經(jīng)驗; 3、能熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、
欽州-欽南區(qū) 1人 6年以上 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
4.具有財務(wù)專業(yè)知識和技能,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。 5.具備5年及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,取得中級及以上職稱或注冊會計師等技術(shù)資格。
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé) 1.完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和任務(wù),全面統(tǒng)籌欽保餐飲公司的管理和運營,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2.制定管理目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃。。 …… 二、任職資格 1.有食品加工廠、商業(yè)零售、餐飲行業(yè)、酒店管理行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.擅長團(tuán)隊建設(shè)和提高員工凝聚力。 3.有5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助上級領(lǐng)推進(jìn)項目運營籌備、運營維護(hù)、招商拓展以及業(yè)務(wù)洽談等工作; 3.分析業(yè)務(wù)動態(tài)和營銷管理報告 …… ,及時做好項目工作總結(jié); 4.協(xié)助國際貿(mào)易部的團(tuán)隊建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 5.根據(jù)市場布局,對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進(jìn)行督促; 6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系 …… 二、任職資格: 1.5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,有冷鏈產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、汽車、紅酒等大宗商品進(jìn)出口管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)國際信息敏感度及信息分析能力,對海外市場有清晰的洞察力和判斷

首席風(fēng)控官

11000-15000元
欽州-欽南區(qū) 1人 7年以上 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
崗位職責(zé) 1.建立并持續(xù)優(yōu)化派駐企業(yè)風(fēng)險管理體系,涵蓋風(fēng)險的識別、評價、監(jiān)控及緩解策略,保障風(fēng)險在可控范圍內(nèi); 2.對派駐企業(yè)重大決策進(jìn)行風(fēng)險評估,運用先進(jìn)的風(fēng)險評估工具和方法,為決策層提供建設(shè)性的風(fēng)險管理建議 …… ; 3.推動派駐企業(yè)跨部門合作,確保風(fēng)險管理措施得到有效執(zhí)行,持續(xù)提升風(fēng)險管理的效率與成效; 4.推動派駐企業(yè)風(fēng)險管理文化的建設(shè),通過培訓(xùn)與宣教提升全員的風(fēng)險意識和處理能力; 5.推動派駐企業(yè)建立有效的風(fēng)險通報機(jī)制 …… ; 8.履行其他與風(fēng)險管理相關(guān)的職責(zé),為派駐企業(yè)風(fēng)險防控提供堅強(qiáng)的支撐。 …… 45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、財審類專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位證書; 2.具有累計5年以上的大型企業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過某單位風(fēng)險管理工作的優(yōu)先; 3.熟悉風(fēng)險管理理論及實務(wù) …… ,能夠制定并調(diào)整風(fēng)險管理策略和計劃,以應(yīng)對不斷變化的市場和業(yè)務(wù)需求,持有FRM、CFA、CPA等相關(guān)證書的優(yōu)先; 4.熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域相關(guān)的法律法規(guī),具備處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)和突發(fā)事件能力
欽州-欽南區(qū) 1人 8年以上 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)的績效考核管理與經(jīng)營分析工作。 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項目落地與配合園區(qū)招商引資工作,投資規(guī)劃與合作談判。 5.負(fù)責(zé)投資項目的投后服務(wù),做好投資風(fēng)險管控工作。 …… 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)基金業(yè)務(wù)板塊的籌備、開拓與管理等工作。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 二、任職資格 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 …… 2.工作經(jīng)驗要求: ①具備投資經(jīng)營工作經(jīng)驗4年以上; ②具備集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗4年以上; ③具備團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗8年以上; ④具備績效管理工作經(jīng)驗者或績效考核思維者優(yōu)先。
約 38 個崗位
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