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浦北協(xié)助招聘

共找到 14條 浦北 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、按照公司要求的高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃作業(yè);
2、及時(shí)糾正責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修***、生活***混亂行為;
3、協(xié)助保衛(wèi)部做好公司安防工作,有問(wèn)題及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào);
4、完成公司臨時(shí)派遣的其它工作
2024-09-28
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展日常工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)市日常銷售與跟單工作;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流工作;
4、木料材質(zhì)的甄選與檢查工作;
5、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡30-40歲,持C1駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,生活自理能力強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先;
2、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷及其相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3、熟悉各類文案寫(xiě)作,精通WORD、EXCEL等各類辦公軟件;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)基礎(chǔ);
4、積極主動(dòng),良好的人際關(guān)系溝通能力、問(wèn)題解決能力,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),服從能力強(qiáng);
5、可接受出差(有外派津貼)。
工作職責(zé):
1、公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系;
3、董事長(zhǎng)交代的日常事務(wù)性工作。
?
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,不限專業(yè),身高158以上。
3、性格開(kāi)朗大方,勤奮、熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng)。
4、形象氣質(zhì)佳。
5、思維敏捷,反應(yīng)能力快。溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),處事果斷,董事長(zhǎng)交待的工作可以獨(dú)當(dāng)一面。
待遇:年薪8-10萬(wàn)左右。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)·工程施工·休閑/娛樂(lè)
2024-09-24
廖家云
1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)家項(xiàng)目與材料制作 3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全面工作

人事專員

3000-4000元
2024-09-24
駱臣
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門(mén)職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí) …… 、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、 …… 崗位描述和完善; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃
2024-09-24
駱臣
組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;3)組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用;4)負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);5)協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn) …… ,協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器:1)負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核
2024-09-24
駱臣
廠長(zhǎng): 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、
2024-09-24
林國(guó)棋
; 4、選擇檢查方法:協(xié)助醫(yī)生選擇合適的醫(yī)學(xué)影像檢查方法,如CT、MRI、X光等; 5、維護(hù)設(shè)備:維護(hù)醫(yī)學(xué)影像設(shè)備和材料,如清潔、消毒、維修等。

廚師

2000-3000元
2024-09-24
林國(guó)棋
崗位職責(zé):1.協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備,如洗切蔬菜、切割肉類等。2.負(fù)責(zé)石材的儲(chǔ)存和保鮮。3.負(fù)責(zé)配合廚師進(jìn)行菜品的擺盤(pán)和裝飾。3.做好食品安全和衛(wèi)生的監(jiān)控工作。

出納

3000-5000元
2024-09-24
駱臣
、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);? 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行初審與控制;? 4、負(fù)責(zé)各種稅金的提取、計(jì)算及納稅申報(bào)工作;? 5、負(fù)責(zé)按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析表;? 6、協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程

綜合文員

3000-4000元
2024-09-24
駱臣
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計(jì)劃表; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求采購(gòu)回廠,向倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存是否滿足生產(chǎn)要求; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作
1.工作內(nèi)容 打電話提醒養(yǎng)戶做疫苗 協(xié)助辦公室的工作 2.工作要求 高中文化,有開(kāi)車經(jīng)驗(yàn),有良好溝通能力 3.工資薪酬 試用期2300 正式錄用底薪2300+500績(jī)效 4.聯(lián)系方式
1.工作內(nèi)容 會(huì)計(jì)工作,協(xié)助行政與場(chǎng)長(zhǎng)的各項(xiàng)工作
1工作內(nèi)容 協(xié)助總經(jīng)理工作應(yīng)酬接待,對(duì)接政府項(xiàng)目,要求優(yōu)秀的交際溝通能力,能用電腦做文檔
約 14 個(gè)崗位

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