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浦北生產(chǎn)主管招聘

共找到 2條 浦北 生產(chǎn)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
駱臣
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團隊合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻的精神,有較強的抗壓的能力;
7、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé):
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運轉(zhuǎn);
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護,提高車間設(shè)備利用率;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關(guān)心關(guān)懷員工;
9、負責(zé)生產(chǎn)安全:負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項。

綜合文員

3000-4000元
2024-09-24
駱臣
任職要求:
1、高中和中專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備,熟悉Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
6、工作有條理,細致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團隊合作精神;
7、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻的精神,有一定的抗壓的能力;
8、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計劃表;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求,將原料需求采購回廠,向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求;
3、負責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常信息報送工作;
4、負責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn)、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)及公司員工的人事檔案的日常維護工作;
5、負責(zé)公司后勤保障服務(wù)工作,公司員工飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ鳎?br /> 6、負責(zé)客戶訂單對接,跟進,反饋,協(xié)調(diào)等工作;
7、負責(zé)來訪客人的接待、根本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌;
8、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
約 2 個崗位

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