浦北生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘

任職要求：
1、高中以上學歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、三年以上管理經(jīng)驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注，責任心強，學習能力強，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團隊合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻的精神，有較強的抗壓的能力；
7、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責：
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，要求員工嚴格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責任事故；確保車間的正常運轉(zhuǎn)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題：隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度；
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定，不斷改進工作流程；
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護，提高車間設(shè)備利用率；
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作；充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；及時了解員工心理動向，關(guān)心關(guān)懷員工；
9、負責生產(chǎn)安全：負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項。

崗位職責：
1.負責品質(zhì)控制：1)負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；3)組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實；5)協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核；
2.負責管理檢測儀器：1）負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
3.負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：1）計劃和組織管理評審；2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標考評；
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；
5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作，對公司負責；
6.了解皮革，海綿，縫紉的相關(guān)知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質(zhì)控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質(zhì)量體系改進工作，收集過程改進建議，實施過程改進工作；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、做事細心負責，有責任心、上進心，有良好的品質(zhì)意識；
2、負責產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識；
3、行使QC職責，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；
4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；
6、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方；

廠長：
1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
6、能承受工作壓力，與公司共同快速發(fā)展；
崗位職責
1、全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的生產(chǎn)執(zhí)行策略；
2、監(jiān)控執(zhí)行情況，識別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問題并及時分析改進，提高工廠生產(chǎn)運營整體競爭力；
3、負責物控、計劃、倉儲及采購管理工作；
4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，以保證費用的運作效率；
5、團隊建設(shè)和管理。