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浦北客戶協(xié)調招聘

共找到 5條 浦北 客戶協(xié)調 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產主管

5000-8000元
2024-09-24
駱臣
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3、有耳機耳套廠相關崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注,責任心強,學習能力強,組織協(xié)調能力佳,有良好團隊合作精神;
6、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻的精神,有較強的抗壓的能力;
7、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結果,能夠按質按量、一絲不茍地完成工作任務.
崗位職責:
1、制訂生產作業(yè)計劃:根據(jù)公司生產計劃,組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃;
2、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;
3、主持車間日常生產工作,全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作,要求員工嚴格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術人員履行職責,努力避免產品異常及發(fā)生安全責任事故;確保車間的正常運轉;
4、協(xié)調內部溝通并解決問題:隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的問題;嚴格執(zhí)行車間生產作業(yè)流程和相關規(guī)定,確保產品質量,以保證客戶滿意度;
5、指揮協(xié)調車間派工調度、生產進度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;
6、車間現(xiàn)場管理與生產安全管理,提交車間設備、工具的使用需求和報廢情況,督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護,提高車間設備利用率;
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產情況,提出改善措施,管控生產成本,及時掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;充分調動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;及時了解員工心理動向,關心關懷員工;
9、負責生產安全:負責生產現(xiàn)場安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故;
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度,按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項。
2024-09-24
駱臣
崗位職責:
1.負責品質控制:1)負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法,以確保品檢員明確檢查要求;2)組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查,以確保只有合格的產品才能提交給客戶;3)組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品,以防止不良品的非預期使用;4)負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施,并跟進落實;5)協(xié)助工程部進行樣品確認,協(xié)助生產部、采購部對供應商的評審和考核;
2.負責管理檢測儀器:1)負責搞好檢測儀器的校驗和管理;
3.負責質量管理系統(tǒng)的維護,確保其持續(xù)有效,不斷改進:1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內部質量體系審核,向總經(jīng)理報告質量體系的運作情況;3)組織并公布質量目標考評;
4.負責對品檢人員的培訓,以提高其檢查水平;
5.協(xié)調好品質部、包裝部的有關工作,對公司負責;
6.了解皮革,海綿,縫紉的相關知識。
7.懂PDCA及現(xiàn)場品質控制流程肯SPC統(tǒng)計手法。
8、參與公司質量體系改進工作,收集過程改進建議,實施過程改進工作;
9、完成上級交辦的其他任務;
任職要求:
1、做事細心負責,有責任心、上進心,有良好的品質意識;
2、負責產品的日常生產檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;
3、行使QC職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
5、良好的動手能力和溝通協(xié)調能力,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
6、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方;

綜合文員

3000-4000元
2024-09-24
駱臣
任職要求:
1、高中和中專以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用各類辦公軟件及設備,熟悉Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹,責任心強,學習能力強,組織協(xié)調能力佳,有良好團隊合作精神;
7、能吃苦耐勞,有大局意識和奉獻的精神,有一定的抗壓的能力;
8、具有強有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結果,能夠按質按量、一絲不茍地完成工作任務。
崗位職責:
1、根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產主管做好周或月生產計劃表;
2、根據(jù)生產計劃計算原料需求,將原料需求采購回廠,向倉庫核實庫存是否滿足生產要求;
3、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常信息報送工作;
4、負責辦理公司員工錄用、登記、入職培訓、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)及公司員工的人事檔案的日常維護工作;
5、負責公司后勤保障服務工作,公司員工飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ鳎?br /> 6、負責客戶訂單對接,跟進,反饋,協(xié)調等工作;
7、負責來訪客人的接待、根本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標準,保持良好的禮節(jié)禮貌;
8、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。
1、負責區(qū)域市場的招商及開發(fā)客戶(醬菜、飲料、糕點、月餅),熟悉快速消費品食品市場。 …… 2、具備較強的市場招商及開發(fā)客戶能力、市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有熟悉快速消費品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 …… 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
2.監(jiān)督執(zhí)行銷售策略銷售方案,實現(xiàn)銷售目標; 3.銷售團隊的建設; 4.發(fā)現(xiàn)市場新機會,制定新項目的市場推廣方案; 5.協(xié)調企業(yè)內部關系,負責企業(yè)上級與下級的溝通; 6.負責公司展會與會議; …… 7.負責企業(yè)品牌建設和推廣; 8.保持與客戶的溝通和交流,維系客戶關系;
約 5 個崗位

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