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浦北公司管理招聘

共找到 13條 浦北 公司管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，處理部門日常管理事務(wù)；
2、制定銷售策劃方案，負責(zé)銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控，銷售工作的組織和安排，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略等；
3、定期組織開展銷售人員的專業(yè)能力提升培訓(xùn)；
4、良好應(yīng)對、處理現(xiàn)場的緊急、突發(fā)事件及客戶問題；
2024-09-25
韓俊年
工作內(nèi)容
1、負責(zé)企業(yè)客戶的銷售工作，推廣公司產(chǎn)品
2、通過面對面銷售或陌生拜訪拓展新客戶
3、管理和維護客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
任職要求：
1、具備面銷或陌拜銷售經(jīng)驗，熟悉批發(fā)與零售業(yè)務(wù)流程
2、能夠在門店或柜臺環(huán)境中高效工作
3、具有良好的客戶服務(wù)意識
2024-09-24
駱臣
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、三年以上管理經(jīng)驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、
5、工作專注，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團隊合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識和奉獻的精神，有較強的抗壓的能力；
7、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé)：
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作，要求員工嚴格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車間的正常運轉(zhuǎn)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題：隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；嚴格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶滿意度；
5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進度控制，根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進工作流程；
6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況，督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護，提高車間設(shè)備利用率；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實施量化考核，不斷改進并提高管理工作；及時了解員工心理動向，關(guān)心關(guān)懷員工；
9、負責(zé)生產(chǎn)安全：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實施獎罰制度，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項。

人事專員

3000-4000元
2024-09-24
駱臣
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級 …… 、離職等人事手續(xù)； 4、負責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施； 6、負責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、 …… 崗位描述和完善； 7、負責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施； 8、負責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施； 9、負責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等； 10、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃 …… ，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀； 11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策； 12、負責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-09-24
駱臣
標(biāo)識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4)負責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進落實；5)協(xié)助工程部進行樣品確認，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對供應(yīng)商的評審和考核； 2.負責(zé)管理檢測儀器 …… ：1）負責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理； 3.負責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進：1）計劃和組織管理評審；2）計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況；3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評 …… ； 4.負責(zé)對品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平； 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作，對公司負責(zé)； 6.了解皮革，海綿，縫紉的相關(guān)知識。 …… 8、參與公司質(zhì)量體系改進工作，收集過程改進建議，實施過程改進工作； 9、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、做事細心負責(zé)，有責(zé)任心、上進心，有良好的品質(zhì)意識； 2、負責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗，
2024-09-24
駱臣
廠長： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、 …… 與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排； 5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗 …… 6、能承受工作壓力，與公司共同快速發(fā)展； 崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌工廠生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的生產(chǎn)執(zhí)行策略； 2、監(jiān)控執(zhí)行情況，識別和規(guī)避生產(chǎn)中品質(zhì)問題并及時分析改進，提高工廠生產(chǎn)運營整體競爭力 …… ； 3、負責(zé)物控、計劃、倉儲及采購管理工作； 4、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，以保證費用的運作效率； 5、團隊建設(shè)和管理。

學(xué)徒

3000-4000元
2024-09-24
駱臣
（18歲-40歲）；視力良好無近視，無肢體缺陷 ； 2、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強； 3、誠實守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷，心態(tài)端正； 4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進精神； 5、能服從管理安排 …… ，能吃苦耐勞、 6、熟悉DY車，拉邦車，平車等車位設(shè)備者優(yōu)先； 7、有過車縫束口袋、手袋、制衣制鞋車位經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、公司按勞取酬、多勞多得、計件為主、計時為輔，混時間打醬油者勿擾。 …… 4、負責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率，增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，穩(wěn)步提升產(chǎn)量； 5、做好本崗位區(qū)域內(nèi)的6S：整理\\整理\\清潔\\打掃\\素養(yǎng)\\安全； 6、自覺遵照公司規(guī)章制度
2024-09-24
駱臣
崗位職責(zé)： 1、遵守公司各項制度，履行自己的崗位職責(zé)要求； 2、負責(zé)班組的早會召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、負責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標(biāo)識清楚； 7、負責(zé)管理本組機臺、設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)； 8、負責(zé)配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本 …… 按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣 ； 10、負責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作； 11、負責(zé)班組的考勤，計件產(chǎn)量上報工作，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理； 12、負責(zé)對公司的生產(chǎn) …… 、經(jīng)營和安全管理，工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議； 13、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時提供，會同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量； 15、 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用； 17、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人；

縫紉工

2000-6000元
2024-09-24
駱臣
； 5、有過車縫耳套、束口袋、手袋、制衣車位經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進精神； 7、有1年以上車位工作經(jīng)驗或制鞋行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、能吃苦耐勞、服從上級安排； 9、公司以計件為主 …… 崗位職責(zé)： 1、合理使用圓盤車，拉幫車，裘皮車，DY車縫制皮革耳套和頭帶； 2、根據(jù)產(chǎn)品要求進行車內(nèi)，車中，車外等縫制工序； 3、根據(jù)工廠要求，學(xué)習(xí)車縫耳機耳套、護套等產(chǎn)品 4、服從安排和管理，

出納

3000-5000元
2024-09-24
駱臣
崗位職責(zé)： 1、做好公司全盤帳；? 2、負責(zé)會計核算、預(yù)算管理、成本管理、財務(wù)分析等相關(guān)的財務(wù)類業(yè)務(wù)；? 3、負責(zé)對公司的管理費用、財務(wù)費用進行初審與控制；? 4、負責(zé)各種稅金的提取、計算及納稅申報工作
2、按照公司終端門店維護標(biāo)準并結(jié)合市場實際情況開展產(chǎn)品陳列及維價工作。 …… 3、負責(zé)轄區(qū)客戶的進銷存管理，并維護轄區(qū)市場秩序和終端價格體系 4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)客戶促銷活動的開展、跟蹤； 5、負責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷客戶的日常拜訪和維護、包括往來對賬、政策傳達、客情維護等
1、負責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作； 2、負責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè)； 3、負責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作； 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強； 4、
1、負責(zé)公司行政銷售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作； 2、負責(zé)公司日常銷售的管理和信息化的建設(shè)； 3、負責(zé)公司行政后勤所有部門的相關(guān)日常工作； 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強； 4、 形象氣質(zhì)佳
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