浦北安全培訓(xùn)招聘
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浦北 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-10000元2024-09-30龍緒斌招聘
機(jī)車主播、復(fù)古 仿賽 街車 車型任選
帶薪培訓(xùn)、一對一指導(dǎo)、簡單易學(xué)
1~3月學(xué)習(xí)期 薪資3k~7k
3~4月鞏固期 薪資7k~1.5W
5~6以上 薪資2W以上 -
電商帶貨主播
5000-10000元2024-09-30龍緒斌全品類抖音直播,主營產(chǎn)品:手機(jī),機(jī)車,海鮮等等應(yīng)急爆品,年齡不限,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗,工資4000-20000上不封頂。有意面談 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-09-30余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo);
2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程;
3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-30蔣振堅(jiān)貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,處理部門日常管理事務(wù); 2、制定銷售策劃方案,負(fù)責(zé)銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控,銷售工作的組織和安排,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略等; 3、定期組織開展銷售人員的專業(yè)能力提升培訓(xùn) -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26馬主任2、對前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營等工作開展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營者優(yōu)先。 -
行政副總
5000-10000元2024-09-24廖家云1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國家項(xiàng)目與材料制作 3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全面工作 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-09-24駱臣督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作 -
人事專員
3000-4000元2024-09-24駱臣3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 …… ,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施 -
車位組長
3000-6000元2024-09-24駱臣提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-09-24駱臣; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評; 4.負(fù)責(zé)對品檢人員的培訓(xùn) -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元2024-09-24駱臣廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、 -
車縫組長
4000-5000元2024-09-24駱臣提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時,合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
綜合文員
3000-4000元2024-09-24駱臣根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計(jì)劃表; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求采購回廠,向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作; 4、負(fù)責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn) -
招商經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2024-09-21634545925@qq.com分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
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裴小姐投遞了 廣西鴻瑞電子科技有限公司 的 綜合文員 職位2024-09-18
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