職位描述

1.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源招聘、考勤、薪資管理和社保等工作,擅長(zhǎng)招聘模塊者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感與敬業(yè)精神。
5.具有小車駕照
額外福利:
1、 購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金),年終獎(jiǎng)金,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品,入職滿一年給予年度旅游補(bǔ)助,春節(jié)開(kāi)門紅包,員工子女升大學(xué)有獎(jiǎng)勵(lì)(符合條件者),新工廠環(huán)境好,管理規(guī)范,準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
     2、 公司自辦食堂,三菜一湯,包食宿,夜宵免費(fèi),宿舍配有空調(diào),免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)絡(luò),24小時(shí)熱水;
     3、 工作環(huán)境好,晉升空間大;

公司簡(jiǎn)介

???????廣西綠冠食品工業(yè)有限公司坐落于廣西壯族自治區(qū)憑祥市邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)—友誼關(guān)工業(yè)區(qū),于2018年成立并投產(chǎn),一期項(xiàng)目總投資1000萬(wàn)元,是一家主要以腰果深加工為主的企業(yè)。公司地理位置優(yōu)越,位于地處中越邊境前沿的憑祥友誼關(guān)工業(yè)園,有著優(yōu)越的地理區(qū)位和地緣條件,隨著“10+1”自由貿(mào)易區(qū)的深入運(yùn)作,中越乃至東南亞貿(mào)易日趨看好。友誼關(guān)工業(yè)園毗鄰南友高速公路,物流方便快捷,對(duì)于將來(lái)公司的發(fā)展有著無(wú)可比擬的交通便利優(yōu)勢(shì)。公司引進(jìn)大型先進(jìn)的腰果分選設(shè)備、脫皮腰果加工設(shè)備、腰果加工流水線設(shè)備。公司專注于做綠色健康的休閑食品,致力于無(wú)公害、人工加自動(dòng)化生產(chǎn),整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程透明環(huán)保。無(wú)空氣粉塵污染,無(wú)毒物污染(可進(jìn)行有機(jī)垃圾環(huán)保處理)。符合建設(shè)生態(tài)文明的要求。符合國(guó)家“十三五”規(guī)劃和黨的十九大精神及當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)企業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有利于調(diào)整和優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),緊隨國(guó)家“一帶一路”的戰(zhàn)略步伐,把公司所具有的戰(zhàn)略前沿的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),走進(jìn)共創(chuàng)共享的新時(shí)代。???????公司本著“以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求信譽(yù),以管理求效益,以創(chuàng)新求發(fā)展,以人和求共贏”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針,憑借著過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量,良好的市場(chǎng)信譽(yù),打造廣西綠色健康休閑食品的一張靚麗的名片。公司員工團(tuán)結(jié)一致,以人為本合作共贏,艱苦奮斗,以高揚(yáng)的斗志,蓬勃向上的發(fā)展精神,不斷超越自我,勇闖卓越,努力使企業(yè)做大做強(qiáng),打造全國(guó)知名品牌,爭(zhēng)做休閑食品中的綠色健康冠軍!

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崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-11
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2024-11-11
黃定艷
人力專員
3000-4000元
崇左-寧明縣
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2024-11-11
朱禮濤
崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城
廣西易大投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問(wèn)題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2024-11-11
黃女士
崇左-江州區(qū)
廣西瀛開(kāi)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求:招聘與選拔,行政規(guī)劃與制度管理
2024-11-11
黃余華
人事行政專員
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2024-11-11
楊舜凱
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接、五險(xiǎn)一金對(duì)接等; 5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,如來(lái)電接聽(tīng)與記錄,處理日常行政接待等工作; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織執(zhí)行工作,并編寫會(huì)議紀(jì)要。 7、負(fù)責(zé)工作總結(jié)、匯報(bào)文稿及其他重要文稿的撰寫審核工作。實(shí)施重要文件及通知的收發(fā)文、上傳下達(dá)工作。 8、協(xié)助部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展綜合辦公室日常事務(wù)管理工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政或人力管理類等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用office辦公軟件,3年以上文職類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟知行政辦公相關(guān)法規(guī)政策,熟練掌握辦會(huì)、辦文流程; 具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷和信息化辦公能力;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫各類綜合性文稿。
2024-11-04
潤(rùn)泓木業(yè)
人事專員
廣西綠冠食品工業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西綠冠食品工業(yè)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 6年(2018年3月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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