憑祥質(zhì)量招聘
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憑祥 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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醫(yī)藥質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,部分負(fù)責(zé)人,管理員
6000-8000元2024-09-24李紹偉有執(zhí)業(yè)藥師證,或者中,初級(jí)中藥材方面職稱 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-09-21莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高; -
設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元2024-09-20達(dá)唯設(shè)計(jì)師遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,積極有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的上進(jìn)心
設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)方案,包括平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的整理、歸檔和管理;
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提供設(shè)計(jì)建議;
4. 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美能力;
2. 熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator、CAD等;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)師、客戶等各方進(jìn)行有效溝通;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù);
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
以上是設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·計(jì)算機(jī)硬件 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2024-09-17蒙永泰1查看房態(tài)情況;2召開班前會(huì);3檢查公共區(qū)域;4檢查VC房抹塵情況;5記錄房態(tài)差異;6檢查VD房做房質(zhì)量;7關(guān)心新員工;8關(guān)鍵時(shí)刻管理;9核對(duì)房態(tài);10檢查計(jì)劃衛(wèi)生情況;11檢查公區(qū)及工作間;12主持班后會(huì) -
前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元2024-09-17蒙永泰1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺(tái)接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),檢查前臺(tái)、客房、餐廳日常工作; 2、協(xié)助酒店店長(zhǎng),對(duì)賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對(duì)酒店方面的投訴 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2024-09-17韋云蘭藥品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有在藥廠,醫(yī)藥公司,藥店等工作過至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)GMP和GSP有一定熟悉和交了解,熟練電腦操作,排版,電子表格操作,能吃苦耐勞,休息為單休,有五險(xiǎn),有飯?zhí)茫凶∷薜雀@? -
中藥養(yǎng)護(hù)員
3000-6000元2024-09-17韋云蘭2、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,依據(jù)藥品流轉(zhuǎn)情況,季節(jié)變化和市場(chǎng)藥品質(zhì)量動(dòng)態(tài),確定藥品養(yǎng)護(hù)方案,擬定藥品養(yǎng)護(hù)計(jì)劃。 …… 4、 定期匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間陳列和儲(chǔ)存的藥品等質(zhì)量信息 5、 定期對(duì)企業(yè)的養(yǎng)護(hù)用儀器設(shè)備、溫濕度監(jiān)控儀器等檢查維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控儀器的正常運(yùn)行。
約 7 個(gè)崗位
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崇左 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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21.7%3K
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21.7%4K
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13%5K
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34.8%6K-8K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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高中4.3%
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大專30.4%
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本科4.3%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,高中占4.3%,大專占30.4%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
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1-3年21.7%
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3-5年4.3%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,1-3年占21.7%,3-5年占4.3%。