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客房經理
5000-6000元
1查看房態(tài)情況;2召開班前會;3檢查公共區(qū)域;4檢查VC房抹塵情況;5記錄房態(tài)差異;6檢查VD房做房質量;7關心新員工;8關鍵時刻管理;9核對房態(tài);10檢查計劃衛(wèi)生情況;11檢查公區(qū)及工作間;12主持班后會;13數據統計工作;14結束工作。
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崇左 客房經理招聘工資
￥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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11.1%2K
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33.3%3K
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25%4K
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13.9%5K
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16.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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高中2.8%
崇左客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.2%，高中占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.2%
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1-3年2.8%
崇左客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.2%，1-3年占2.8%。
