平南行政崗位招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條平南行政崗位招聘職位。好工作，上桂聘

行政

5000-6000元

廣西同生紡織品有限公司

貴港-平南縣 1人服裝紡織

2024-09-20

梁淦超

崗位名稱：行政專員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人事的管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，確保達(dá)到生產(chǎn)運(yùn)行對(duì)人力的要求;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理工廠內(nèi)大小事物；
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購、部門預(yù)算編制，水電費(fèi)等的管理;
6、負(fù)責(zé)或者協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待、對(duì)政府及有關(guān)部門協(xié)調(diào);
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、要求有染整行業(yè)行政人事后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、能有效管理后勤(食堂，宿舍，保潔，保安等)模塊同時(shí)熟悉安全，招聘，考核；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織管理能力；
4、熟悉運(yùn)用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，善于解決問題。
上班時(shí)間：早八晚六
薪資：5000-6000，包吃住

行政事務(wù)專員

3000-5000元

廣西平南悅享房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

貴港-平南縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-09-20

洪斌

【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理；
2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作；
3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔；
4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表；
5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)；
6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表；
7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；
崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度、細(xì)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
晉升空間】：銷策專員—高級(jí)銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理

行政總廚

8000-9000元

廣西國鵬酒店管理有限公司

貴港-平南縣 1人餐飲酒店

2024-09-19

何女士

1、廚房行政管理工作：完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設(shè)計(jì)與布局、廚房安全管理與控制。
2、制度化建設(shè)，編制經(jīng)營計(jì)劃及規(guī)范性文件：制定生產(chǎn)計(jì)劃于成本預(yù)算、編制和修訂各廚房的管理制度，操作規(guī)程及崗位職責(zé)與菜單設(shè)計(jì)。
3、菜品開發(fā)及出品質(zhì)量管理：根據(jù)酒店各餐廳特點(diǎn)設(shè)計(jì)特色菜品，編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格；根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時(shí)更換菜單，推出新菜，創(chuàng)造品牌菜；聽取客戶意見，了解銷售情況，改進(jìn)并提高食品質(zhì)量；定期或不定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，提升出品質(zhì)量。
4、廚房日常管理：參加酒店及膳食部召開的相關(guān)會(huì)議，落實(shí)會(huì)議內(nèi)容；負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的抽查、控制；協(xié)助酒店做好重要接待活動(dòng)；檢查廚房用具及設(shè)施設(shè)備的清潔、安全及完好狀況；每日檢查安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
5、廚房設(shè)備及用具的管理：負(fù)責(zé)貴重食材的申購，驗(yàn)收，申領(lǐng)，使用等環(huán)節(jié)的檢查與控制；對(duì)廚房用具科學(xué)管理。
6、食品生產(chǎn)成本控制
7、人員管理
任職資格：
1、學(xué)歷及專業(yè)知識(shí)：中專以上學(xué)歷，有廚政管理、飯店管理，餐飲管理，營銷學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識(shí)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、個(gè)人及其他特殊要求；
4、年齡為35-45歲；
5、擅長粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪，有全面廚房管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好的工作計(jì)劃能力，組織經(jīng)營活動(dòng)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)員工能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能力，信息溝通能力，培訓(xùn)能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等。
考核指標(biāo) ：
菜品生產(chǎn)成本控制率，菜品花樣翻新率，食品質(zhì)量合格率，廚房衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率，培訓(xùn)完成

約 3 個(gè)崗位