平南銷售總經(jīng)理招聘
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平南 銷售總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-09-19何女士1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù);
2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計劃、 半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃;
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情;
4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。 -
酒店店長
3000-8000元2024-09-18張以干崗位職責(zé):
1、 負責(zé)酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好;
11、負責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(?。≌衅竷晌痪频甑觊L,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責(zé)公司所有酒店運營管理工作)
約 2 個崗位
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地產(chǎn)銷售總監(jiān)銷售總經(jīng)理銷售總監(jiān)營銷總監(jiān)團隊管理管理團隊區(qū)域保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理行業(yè)銷售銷售團隊管理團隊建設(shè)酒店銷售部經(jīng)理團隊主管地產(chǎn)經(jīng)理酒店銷售銷售團隊主管銷售服務(wù)經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理酒店銷售主管銷售主管經(jīng)理招商部經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理團隊管理崗團隊管理經(jīng)理高級銷售主管業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理銷售主管(帶團隊)招商經(jīng)理招商主管銷售管理層房地產(chǎn)經(jīng)理招商部門經(jīng)理合伙人
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