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共找到 23條 平南 人員 招聘 職位。好工作，上桂聘

酒店維修工

3000-4000元
2024-09-26
李運來
任職要求：
1. 2年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗；
2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識，持證上崗；
3. 做事踏實、認真、細心、能吃苦耐勞文明禮貌，遵守紀律。
崗位職責：
1. 負責對酒店內(nèi)客房進行維修保養(yǎng)，協(xié)助維保人員及時對酒店各類設(shè)施進行檢修，維護和保養(yǎng)；
2. 負責酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及附件等的維護保養(yǎng)；
3. 定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；
4. 負責酒店消防設(shè)施的日常維護工作，負責應(yīng)急照明設(shè)備的定期測試；
5. 服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令，及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
2024-09-26
黃麗炎
崗位職責：團隊人員管理，門店運營管理，做好營銷和客戶維護
任職要求：有2年以上的管理經(jīng)驗，對餐飲行業(yè)有了解，能全力配合公司工作安排。情商和智商要高，駕駛水平好。
教育背景：大專以上學(xué)歷
崗位福利：13薪，法定節(jié)假日雙薪
2024-09-26
陸盛龍
招聘中控操作員及生產(chǎn)崗位人員：操作新型立磨生產(chǎn)系統(tǒng)，新投產(chǎn)生產(chǎn)線，預(yù)計2024年6月份投產(chǎn)，入職后有相關(guān)培訓(xùn)。
1.具備吃苦耐勞、好學(xué)上進的優(yōu)良品質(zhì)，能夠適應(yīng)倒班工作。
2.有立磨生產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.大專以上工科專業(yè)者優(yōu)先；熱枕歡迎電氣自動化、機電一體化、硅酸鹽或無機非金屬材料等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生投檔面試。
2024-09-26
姚承宏
負責汽車銷售，接待，等一系列

水電工

3000-4000元
2024-09-26
李運來
負責對酒店內(nèi)客房進行維修保養(yǎng)，協(xié)助維保人員及時對酒店各類設(shè)施進行檢修，維護和保養(yǎng)； 2. 負責酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及附件等的維護保養(yǎng)； 3.
2024-09-25
徐女士
電設(shè)施安裝和維護管理工作； 6、負責設(shè)備檔案的建立和管理工作； 7、負責安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作； 8、負責制定、落實、切實可行的設(shè)備維修，保養(yǎng)制度，并定或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作； 9、負責對下屬人員進行考核
2024-09-24
廖漢偉
前期運營會手把手教，可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受初入職場人員，可接受身體殘疾人員，只要你能勝任相關(guān)工作即可公司不設(shè)硬性門檻。
負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ；對售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理： …… 退款及各項售后問題處理；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… 并熟悉績效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動； 11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率； 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應(yīng)，及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排
崗位職責： 1、負責產(chǎn)品品質(zhì)控制，控制計劃、檢驗指導(dǎo)書、產(chǎn)品品質(zhì)標準的制作、更新； 2、負責生產(chǎn)異常主導(dǎo)處理，閉環(huán)關(guān)閉； 3、對檢驗人員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)； 任職要求： 1、具備過程質(zhì)量控制策劃能力
2024-09-22
李思穎
要求25歲以上，有餐飲店管理經(jīng)驗，未成年勿擾，管理店鋪，統(tǒng)籌安排工作，人員協(xié)調(diào)等。
2024-09-21
朱小姐
崗位職責： 1、組織維保人員解決設(shè)備在生產(chǎn)過程中的各類機械、電氣問題； 2、參與設(shè)備、電氣問題分析診斷并改善； 3、制定設(shè)備電氣部分的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，

人事專員

3000-4000元
2024-09-21
吳均華
人事工作，人員安置，
2024-09-21
馮彬栩
2．負責店鋪的日常營運管理，包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。 3．負責員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運營流程標準的制定。4．完成相關(guān)銷售／財務(wù)報表，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析指導(dǎo)運營工作。
2024-09-21
朱漢光
職位描述：? 1、把握方案設(shè)計理念，把握整體設(shè)計風(fēng)格，能夠獨立完成設(shè)計方案并完成深化設(shè)計； 2、負責方案設(shè)計的效果圖及后期制作或整體效果管理（效果圖、實景效果、施工圖紙）；? 3、協(xié)同策劃人員共同完成客戶的整體方案
2024-09-21
羅潔蘭
3、負責部門人員的日常管理工作。? 4、負責部門員工安全知識培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。
2024-09-21
鄧炳鴻
參與門店的日常管理工作，包括門店貨物管理、人員管理、內(nèi)務(wù)管理等 ?????? 2. 做好表率作用，帶頭做好門店的配送和推廣工作；二、任職要求： 1. 18-40歲以內(nèi)；大專及以上學(xué)歷； 2.
5、協(xié)助各部門人員的招聘工作，完成新員工入職指引，維護員工關(guān)系，為各部門提供良好的人事服務(wù)。。 6、建立并及時更新員工檔案（包括入職、離職、晉升、調(diào)動等)。
2024-09-20
張禮岳
熟悉汽車行業(yè)運營，有相關(guān)汽車銷售管理經(jīng)驗 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求，制定銷售目標并組織執(zhí)行 3、做好品牌推廣宣傳活動 4、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力，物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導(dǎo)
2024-09-20
甘劍榮
崗位職責: 1.負責尾部管理的協(xié)調(diào)和組織，協(xié)調(diào)之間不同部門的工作，指導(dǎo)和管理下屬人員的工作，推動各項工作的落實。 2.負責尾部員工的考評、晉升和獎懲等工作，制定相關(guān)政策，確保制度規(guī)范。 …… 3.負責調(diào)度、安排和招聘尾部員工，確保業(yè)務(wù)流程的連貫性和部門人員的合理分工。 任職要求：有相關(guān)尾部主管經(jīng)驗
2024-09-20
甘劍榮
工作內(nèi)容：負責車間人員管理及各項工作安排，安排本組生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝，跟進生產(chǎn)進度，聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通，提升質(zhì)量和效率，控制成本，確保公司生產(chǎn)計劃的實施和目標的實現(xiàn)。
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貴港 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 30.8%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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  • 平南縣萬維酒店有限責任公司
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