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平南品質(zhì)管理招聘

共找到 2條 平南 品質(zhì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-26
李運(yùn)來
任職要求:
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉前廳部,客房部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責(zé):
1. 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定;
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運(yùn)營管理理念,對(duì)酒店整體績效考核負(fù)責(zé);
4.做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作;
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6. 負(fù)責(zé)酒店VIP接待,及時(shí)溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件;
8. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理;
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范;
3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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貴港 質(zhì)量管理/測試招聘工資

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