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平南酒店運營招聘

共找到 7條 平南 酒店運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
梁博
負責(zé)酒店運營全面工作,業(yè)務(wù)接單
職位招聘1人
2024-09-18
李運來
任職要求:
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責(zé):
1. 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定;
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作;
3. 負責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負責(zé);
4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準管理及現(xiàn)場帶教工作;
5. 負責(zé)培訓(xùn)員工,使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn);
6. 負責(zé)酒店VIP接待,及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關(guān)準備工作;
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件;
8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
2024-09-18
何海新
酒店運營餐飲日常管理
2024-09-18
何海新
1,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強的管理和團隊建設(shè)能力;4,有執(zhí)行力 …… ,有良好的抗壓能力,強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。
2024-09-18
張以干
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店運營效益; 6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況 …… ,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施; 8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等); 10、負責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好 …… 任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。 (??! …… 招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負責(zé)公司所有酒店運營管理工作)
2024-09-13
黎明華
3.根據(jù)酒店運營標(biāo)準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
2024-09-13
黎明華
3.根據(jù)酒店運營標(biāo)準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
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