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平南it主管招聘

共找到 44條 平南 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
梁淦超
崗位職責(zé):
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和制度,建立財務(wù)核算及分析體系;
2.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃編制年度、半年度、季度、月度全面財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
5.負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項,對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作及出口退稅等相關(guān)工作;
6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項目上線實施及定期監(jiān)管;
7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級會計職稱者優(yōu)先,熟悉金蝶財務(wù)軟件;
2.三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,熟悉全盤帳務(wù)處理,3年以上財務(wù)主管或會計主管同職工作經(jīng)驗。
3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;良好的溝通和管理能力,組織協(xié)調(diào)能力。
工作時間:8H/天。
4.聯(lián)系方式:鄧小姐***********
郵箱:*****************
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理
2024-09-20
張禮岳
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理
2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等
3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度
4、完成上級交代的其他工作
要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè)
2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3、會開車
4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備
6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2024-09-19
何女士
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工作; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷工作; 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù); 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作、和廚房保持密切聯(lián)系,及時反映客人意見和要求; 5、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項準(zhǔn)備情況,對服務(wù)員講解菜單; 6、認(rèn)真完成經(jīng)理臨時交辦事項。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品品控工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 2. 組織實施品控流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理效率 3. 與團(tuán)隊合作,確保品控工作的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. 有食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
2024-09-19
霍開峰
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘1-3人
2024-09-18
劉勇
崗位職責(zé): 1. 按照規(guī)范檢查車輛,并獨(dú)立進(jìn)行診斷。 2. 精準(zhǔn)、快速對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修。 3. 零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購和管理。 4. 管理好工具、保持工位的干凈整潔。 5. 做好車間防火、防電等安全管理。 任職要求: 1. 年齡在18-50歲之間。 3. 汽車機(jī)修工作3年以上工作經(jīng)驗。 4. 掌握熟練機(jī)修技能,能應(yīng)對市面上的各類車型。 5. 具有獨(dú)立診斷故障能力,解決車輛各種疑難雜。 6. 有C1駕駛執(zhí)照,熟悉汽車駕駛。 7. 身心健康。工作勤快、認(rèn)真細(xì)心。 8. 具有有一定溝通能力和學(xué)習(xí)能力 9. 誠懇老實、手腳干凈、有責(zé)任心 10. 汽修專業(yè)畢業(yè)者...
2024-09-18
李運(yùn)來
任職要求: 1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉前廳部,客房部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定; 2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作; 3. 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運(yùn)營管理理念,對酒店整體績效考核負(fù)責(zé); 4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作; 5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員...
2024-09-18
李運(yùn)來
服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令,及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
2024-09-18
劉勇
崗位職責(zé): 1、汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 4、美容車間的安全、日常清潔管理 任職要求: 1、一定的銷售能力。 2、和客戶的溝通能力。 3、對汽車美容理論知識有著全面的認(rèn)識。 4、良好的服務(wù)態(tài)度。 5、對汽車美容產(chǎn)品有足夠的了解。 6、有一定的管理能力,能處理好員工之間的問題。 7、責(zé)任心。
2024-09-18
蘇展
客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生!

水電工

3000-4000元
2024-09-18
李運(yùn)來
服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令,及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
2024-09-18
李運(yùn)來
任職要求: 1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作; 2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實時調(diào)整房價 ,確保酒店達(dá)成預(yù)算; 3. 第一時間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時請示上級;
2024-09-18
李運(yùn)來
協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作,落實每月的培訓(xùn)計劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。
2024-09-18
胡建波
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。 綜上...
2024-09-18
張以干
客房服務(wù)員(另招聘客房主管/副主管!) …… (保底工資+做房提成)包吃/有餐補(bǔ),另有招聘客房主管/副主管職位,有2年以上客房主管職位經(jīng)驗的歡迎聯(lián)系。
2024-09-18
張以干
客房主管:1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個區(qū)域干凈整潔: 2、負(fù)責(zé)酒店的各項設(shè)施設(shè)備的保管和維護(hù); 3、每月盤點(diǎn)各項物資,做好節(jié)能減耗工作;
2024-09-18
肖秀蘋
珠寶顧問:負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
2024-09-18
陳聲釗
崗位職責(zé):(供吃供住,工資高,可投社保) 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修 2、對車間主管安排的工作任務(wù)及時完成 任職資格: 1.有較強(qiáng)的動手能力,按時完成修理任務(wù); 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證維修效果
約 44 個崗位

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