平南公司總經(jīng)理招聘

運(yùn)營(yíng)主管?
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。
2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。?
4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識(shí)培訓(xùn)。?
崗位要求
1、?高中以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30歲。
2、?從事過物流工作，或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
4、?精力充足，目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好，有上進(jìn)心。
5、?具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力。?
6、?機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
?待遇：3800（試用期3500）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)（月休4天）

1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作；
2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下，負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)具體管理工作的檢查，并督促落實(shí)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；
5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布；
7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù)；
9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(zhǎng)期、短期的年度和月度計(jì)劃，組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析；
10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，對(duì)接來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；
11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程，安排好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。
崗位要求：
1.傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，168cm以上，面容姣好有氣質(zhì)；
2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
6.有駕駛證，C2及以上

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括前臺(tái)、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保持客戶滿意度的高水平；
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略，提升酒店的知名度和收入；
4、 管理和培訓(xùn)員工，確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能；
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制，確保酒店的運(yùn)營(yíng)效益；
6、 處理客戶投訴和問題，并及時(shí)解決；
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況，及時(shí)做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)措施；
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài)； 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)（消防、街道、工商等）；
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營(yíng)策略，確保酒店運(yùn)營(yíng)良好；
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留，提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求：26-42歲，有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對(duì)廣西平安縣周邊酒店市場(chǎng)熟悉。
（?。≌衅竷晌痪频甑觊L(zhǎng)，另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營(yíng)管理工作）