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總經(jīng)理
20000-21000元2024-09-26陸盛龍工作內容
1.管理公司日常運營,優(yōu)化流程,提升效率;
2.圍繞經(jīng)營目標——組織生產出高性價比的砂、粉和特種砂漿產品,有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。
任職要求:
1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗;
2.熟悉技術創(chuàng)新和運營管理,能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展;
3.有能力搭建和領導團隊,從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。 -
酒店運營經(jīng)理
5000-6000元2024-09-26李運來任職要求:
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務意識、培訓能力及賬務處理能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責:
1. 接受酒店總經(jīng)理領導,認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定;
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標準管理、收益管理、品質安全、渠道管理等工作;
3. 負責品牌企業(yè)文化培訓,跟蹤酒店服務品質,秉承品牌高效、真誠、專注、責任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負責;
4.做好對客服務、質量控制、培訓考核、 日常經(jīng)營、內部管理等方面實施服務、標準管理及現(xiàn)場帶教工作;
5. 負責培訓員工,使酒店員工具有良好的服務及操作技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導員工,保證部門各服務崗位的正常運轉;
6. 負責酒店VIP接待,及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關準備工作;
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件;
8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務。 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-09-26何海新1,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調和應變能力,較強的管理和團隊建設能力;4,有執(zhí)行力,有良好的抗壓能力,強烈的責任心和服務意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-09-26胡建波檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的`合理需求; 4、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務 -
酒店前臺
2000-3000元2024-09-26張以干金云閣大酒店招前臺收銀員,常白班,客人來賓館入住,接待客人,工作內容簡單,不限經(jīng)驗,不限年齡,有意者可聯(lián)系王經(jīng)理:*********** -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26張以干酒店經(jīng)理,管理酒店日常事務 管理員工 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26黃彬陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-8000元2024-09-26馮日坤有酒店工作2年以上管理經(jīng)驗。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-09-26黃彬崗位職責:了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26黃彬崗位職責: 1. 協(xié)助并指導區(qū)域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務; 2. 檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產的盤點工作; 4. 合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
酒店值班經(jīng)理
2000-4000元2024-09-26盧欣工作內容:1.協(xié)助總經(jīng)理運營及管理 2.團隊建設及新員工帶教 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 任職要求:1.有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2.大專及以上學歷優(yōu)先 3.有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到酒店管理行業(yè) 4.吃苦耐勞,具有較強的學習能力,能承受一定的工作壓力 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-09-26盧欣1.有效開發(fā)新客戶群體,并維護與老客戶的良好關系, 建立和維護客戶檔案 2.為客戶提供幫助,通過面談或電話溝通達到銷售的目 的,提高客戶滿意度 3.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息,執(zhí)行銷售 策略,對銷售過程提出合理化建議 4.完成所負責門店每月、每季、每年的業(yè)務目標 -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2024-09-26陸盛龍1.帶領銷售團隊銷售水泥、砂石、砂漿等。 2.擁有同行業(yè)(包括混凝土)銷售經(jīng)歷5年及以上。 3.熟悉珠三角建材市場或有“專長”的,優(yōu)先錄取。 4.歡迎有志于在建材行業(yè)發(fā)展的銷售精英加入團隊。 -
前臺接待,銷售,經(jīng)理
8000-10000元2024-09-26姚承宏負責前臺接待,銷售,經(jīng)理, -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-09-26蒙靖元目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責 1、負責酒店客房部管理。 2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查... -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26李運來任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責: 1. 全面負責客房整體的管理事務性工作,向運營經(jīng)理負責; 2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程; 3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓,督促領班有計劃地抓好培訓工作,提高全員業(yè)務技; 4. 負責分配、調整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2024-09-26胡建波經(jīng)營管理:全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 職位招聘1人 -
保安
2000-3000元2024-09-26曾偉洪4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時請示值班經(jīng)理。 5、認真做好當班記錄和消防巡查記錄。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-09-26曾偉洪認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準確的輸入當班的客人資料; 10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 11、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 12、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結帳工作; 13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務 …… 有意者可直接聯(lián)系:***********潘經(jīng)理 -
房地產經(jīng)理
4000-5000元2024-09-25周奇鈺負責項目前期報建工作,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
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