職位描述

1、必須掌握現(xiàn)場(chǎng)各工種的國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收及填好驗(yàn)收單;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行績(jī)效考核,督促執(zhí)行情況,填寫(xiě) 績(jī)效考核單;
3、對(duì)驗(yàn)收單未達(dá)標(biāo)的工程項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督促整改;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù);

公司簡(jiǎn)介

									

桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司成立于2012年7月,由桂林市頂寅置業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司、桂林市晨之星投資開(kāi)發(fā)有限公司、桂林市豐安投資開(kāi)發(fā)有限公司共同投資成立,經(jīng)桂林市平樂(lè)縣工商局注冊(cè)的私營(yíng)企業(yè),注冊(cè)資金898萬(wàn)元,位于桂林市平樂(lè)縣平樂(lè)安良街72號(hào),主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售,對(duì)影院、酒店的投資。 桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司共有員工40余名,其中工程技術(shù)人員15名、會(huì)計(jì)人員4名、行政人員3名、銷售人員8名、物業(yè)人員8名,各類專業(yè)人員配備齊全,技術(shù)力量雄厚。公司建立了良好的管理模式,堅(jiān)持“以人為本”的理念,為每個(gè)人搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái),讓員工充分施展才智。公司擁有一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng),能征善戰(zhàn)、作風(fēng)硬朗的管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確分析和把握市場(chǎng)走向,核心決策層運(yùn)籌帷幄,科學(xué)決策,使公司在發(fā)展上取得了優(yōu)先權(quán),保證了公司的快速穩(wěn)步發(fā)展;獨(dú)具特色、豐富多彩、健康向上的企業(yè)文化,使企業(yè)與員工形成了利益共同體。 在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,共設(shè)置五個(gè)部門(mén),即行政部、財(cái)務(wù)部、成本部、工程部、營(yíng)銷部,公司內(nèi)部各部門(mén)之間互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),協(xié)調(diào)配合,使公司形成了團(tuán)結(jié)高效、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。 桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司為了響應(yīng)平樂(lè)縣政府致力解決中低收入家庭的住房問(wèn)題,在平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)安良街水泥廠旁擬建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用住房,總用地面積約為16900平方米,建筑面積約22000平方米。目前經(jīng)濟(jì)適用房一期用地4963平方米土地已經(jīng)取得土地證。 “誠(chéng)信為本,以義制利”是我們的經(jīng)營(yíng)理念,“追求卓越、力臻完美”是我們的質(zhì)量方針,“開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,造福一方人民,樹(shù)立一方口碑”是我們永遠(yuǎn)不懈的追求。 今后,我們將堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的指導(dǎo)思想,以先進(jìn)的開(kāi)發(fā)理念、成熟的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)方針,同心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,把握新時(shí)期的行業(yè)發(fā)展機(jī)遇,努力把公司建設(shè)成為當(dāng)?shù)刈罹吒?jìng)爭(zhēng)力的房地產(chǎn)企業(yè)之一,為改善平樂(lè)縣的住房條件和加快城市建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過(guò)程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)誤投。
閉小姐
綜合部
質(zhì)檢員
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園
1、在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題,均應(yīng)向生產(chǎn)領(lǐng)班通告,出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題,必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)商處理意見(jiàn); 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果; 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄; 5、質(zhì)檢員應(yīng)認(rèn)真、及時(shí)完成當(dāng)班的測(cè)試與審核項(xiàng)目,并完整填寫(xiě)質(zhì)量審核報(bào)告; 6、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。需要上倒班,上4休2
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
劉小姐
人事專員
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; *有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-興安縣 1年以上
中山市林鏡工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、獨(dú)立包裝清點(diǎn)、核查快遞匹配是否符合標(biāo)準(zhǔn)打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時(shí)裝車出貨
劉倩
財(cái)務(wù)主管
QC質(zhì)檢
5000-6500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲
公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí),月綜合:4500+;轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合5500-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經(jīng)理
質(zhì)檢員
2000-3000元
桂林-靈川縣
大專以上
桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、主要從事質(zhì)檢及相關(guān)工作,操作各類檢測(cè)設(shè)備儀器,負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料半成品成品進(jìn)行檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
養(yǎng)泰
桂林-靈川縣
大專以上
桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、主要從事質(zhì)檢及相關(guān)工作,操作各類檢測(cè)設(shè)備儀器,負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料半成品成品進(jìn)行檢驗(yàn),并出具檢驗(yàn)報(bào)告。 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
養(yǎng)泰
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5500+;轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林頂寅房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 12年(2012年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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