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職位描述

1.代表公司管理基地的日常生產(chǎn)管理工作
2.組織和協(xié)調(diào)有關(guān)人員做好出境果園的全面規(guī)劃工作，力求做到科學(xué)合理。制訂出境果園的生產(chǎn)計劃，并組織有關(guān)人員實施
3.協(xié)調(diào)和解決各個基地管理人員的問題，確保出境果園生產(chǎn)正常進行，及時與植保員就農(nóng)戶關(guān)于生產(chǎn)技術(shù)方面提出的問題進行溝通、解決，不能解決的及時上報

公司簡介

									公司于2007年11月22日在廣西平樂縣工商行政管理局注冊成立，注冊資金1020萬元，系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理服務(wù)的公司。?；圻_擁有完善的全球果蔬營銷網(wǎng)絡(luò)和物流配送中心等核心資源，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了果蔬的生產(chǎn)基地種植、加工包裝及商品化處理、物流配送、進出口及國內(nèi)外批發(fā)超市營銷等果蔬供應(yīng)鏈全過程。積極響應(yīng)政府的“市長負責(zé)菜籃子工程”。公司是由廈門上市后備企業(yè)直接投資管理的一家當?shù)厥锌h龍頭企業(yè)。公司生產(chǎn)規(guī)模正在不斷擴大，發(fā)展迅速，產(chǎn)值年年翻倍增長。員工待遇及福利優(yōu)厚。

上班地點

可能感興趣的職位: 設(shè)備管理員
3500-7000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
1年以上
18-40歲

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。

孔繁琦

人事專員; 秩序管理崗
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城

華潤置地（桂林）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負責(zé)桂林萬象城的安全管理； 2、負責(zé)突發(fā)事故處理； 3、負責(zé)外來人員、車輛、貨物的進出管理； 4、負責(zé)商場各類大型活動的安全保衛(wèi)工作。崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 2、身體健康，消防隊工作經(jīng)驗、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先； 3、工作性質(zhì)：兩班倒（視實際情況而定），需上夜班。

甘先生

HR; 47 羅蘭機長
9000-11000元

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)
高中以上
2年以上
18-48歲

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機構(gòu)

羅蘭機長操作，都需有同等崗位工作經(jīng)驗，五險，包住，每月230元餐補（食堂用餐）

戴先生

HR; 項目管理員
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、組織并監(jiān)控公司新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作； 2、負責(zé)新產(chǎn)品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結(jié)\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

楊女士

招聘專員; 營運管理崗
5000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20-30歲

華潤置地（桂林）有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通，承擔管理中心對接租戶的主要職責(zé)； 2、主責(zé)租金收繳，了解實際欠租原因，與財務(wù)部進行催租工作的匯總報告； 3、協(xié)調(diào)負責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析，完成各類報表及單據(jù)； 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督； 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關(guān)系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務(wù)；配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。

甘先生

HR