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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助生產(chǎn)主管制定新產(chǎn)品、新工藝、新方法的研發(fā)立項(xiàng)計(jì)劃，提交立項(xiàng)報(bào)告書，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.結(jié)合生產(chǎn)所需，組織研究提高產(chǎn)品質(zhì)量、收率、產(chǎn)率、外觀的新方法，進(jìn)而完善現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，經(jīng)試驗(yàn)優(yōu)化合格后培訓(xùn)、落實(shí)、執(zhí)行。

3.組織對(duì)新產(chǎn)品、新工藝從計(jì)劃到小試、中試、試產(chǎn)、批量生產(chǎn)、投放市場(chǎng)整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督、檢查；跟進(jìn)各個(gè)具體環(huán)節(jié)，保障各個(gè)環(huán)節(jié)的順利開展。

4.組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，并定期組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。

5.組織重大產(chǎn)品開發(fā)及工藝改進(jìn)項(xiàng)目的攻關(guān)活動(dòng)。

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)較大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及不合格問(wèn)題的分析討論及處理。

7.負(fù)責(zé)向區(qū)、市質(zhì)監(jiān)局、科技局、工信委、生產(chǎn)力中心等部門申報(bào)、跟進(jìn)與公司相關(guān)的科技項(xiàng)目、科技獎(jiǎng)項(xiàng)，專利申報(bào)、生產(chǎn)證件等的申報(bào)，并編寫項(xiàng)目年度（驗(yàn)收）工作總結(jié)。

8.參與推動(dòng)公司ISO、FAMI-QS等體系運(yùn)行，組織體系文件的編寫、修訂、完善等工作

9.參與培訓(xùn)與指導(dǎo)公司標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂、審核，標(biāo)準(zhǔn)的更新、更改工作。

10.定期向相關(guān)部門提供各項(xiàng)分析數(shù)據(jù)報(bào)告，為產(chǎn)品質(zhì)量控制提供數(shù)據(jù)支持。

11.負(fù)責(zé)組織本部門儀器、設(shè)備管理工作，保證儀器、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)到位。

崗位要求 ：

1.本科（含）以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.年齡30-45周歲；

3.五年以上研發(fā)、工藝、化驗(yàn)品控工作經(jīng)驗(yàn)

4.熱愛產(chǎn)品技術(shù)、工藝創(chuàng)新工作，對(duì)技術(shù)及工藝管理有基礎(chǔ)

5.對(duì)產(chǎn)品指標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)控管理有一定經(jīng)驗(yàn)

基本工資（8-10k）+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年底獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介：桂林同履泰科技有限公司是響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興號(hào)召， 立足產(chǎn)業(yè)振興，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究中心和農(nóng)業(yè) 全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展研究中心的首席專家指導(dǎo)下，成立的新型農(nóng)業(yè)全 產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商。公司立足平樂(lè)、輻射全國(guó)，依托國(guó)內(nèi)頂尖 的專家智庫(kù)資源和科技賦能支撐，致力于柿子全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量 發(fā)展建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)。 
u 公司使命：打造桂林“世界柿都”，實(shí)現(xiàn)百億柿子產(chǎn)業(yè)，成為中國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)商。 
u 公司愿景：建設(shè)鄉(xiāng)村生態(tài)文明，分享健康美好生活！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市平樂(lè)縣工業(yè)集中區(qū)二塘園區(qū)東區(qū)柿海人家查看上班路線

可能感興趣的職位: 項(xiàng)目主管
3200-3600元

桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、年齡在28-50歲以內(nèi)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)果蔬種植基地安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排，以及與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通，從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間：（08：00-12：00，14：30-17：30），雙休。試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)。入職買商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)150元/月，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月）工作地點(diǎn)：雁山區(qū)大埠（果蔬種植基地）

1小時(shí)內(nèi)

王女士

經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

5小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶滿意度。相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

12小時(shí)前

宋云

人事; 裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理，材料用料管理、竣工驗(yàn)收等，執(zhí)行公司下太的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2024-11-12

鄧女士

人事; 創(chuàng)客專員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-12

閔女士

人事主管; 廣告項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市輝彩印刷包裝有限公司

印刷/包裝

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡：30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無(wú)重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 6、為人踏實(shí)、忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會(huì)用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項(xiàng)工作加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

2024-11-11

甘琳; 品質(zhì)主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉機(jī)械加工工藝，對(duì)處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質(zhì)，異常及時(shí)與相關(guān)部門召開會(huì)議進(jìn)行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn)； 5.部門人員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 6.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。

2024-11-07

吳小姐

招聘; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
18-45歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧?duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。（三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪10萬(wàn)至18萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

2024-11-07

李女士

人力資源; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西塔錫科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、展開，協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部推進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項(xiàng)目的跟進(jìn)管理及組織驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。

2024-11-07

徐先生; 項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

2024-11-05

楊女士

招聘專員