人事部經(jīng)理

1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長分工，完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間：8:00-16:30；13：00-21:30（含半小時用餐時間，40小時工作制，每周休2天）

1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

1、年齡在28-50歲以內(nèi)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個果蔬種植基地安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排，以及與業(yè)主方進行及時有效溝通，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時間：（08：00-12：00，14：30-17：30），月休6天。試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補貼100元/月（每年7、8、9月） 工作地點：雁山區(qū)大埠（果蔬種植基地）

1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想，了解等級保護測評內(nèi)容和要求，能獨立分析客戶需求； 3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗，能獨立編寫項目方案； 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺等； 5、責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動，具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神； 6、具備一定的管理經(jīng)驗和能力； 7、有安全服務(wù)廠商產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：信息安全·互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求，通過項目實施，提升客戶滿意度。 相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理，具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。 7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的人員管理，工程進度、質(zhì)量把控管理，材料用料管理、竣工驗收等，執(zhí)行公司下太的各項指標(biāo)任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡：30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識。 6、為人踏實、忠厚，保密意識強、責(zé)任心強、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

1.熟悉機械加工工藝，對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質(zhì)，異常及時與相關(guān)部門召開會議進行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗報告的審核及批準(zhǔn)； 5.部門人員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 6.上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；機械類專業(yè)優(yōu)先； 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，具備獨立運作項目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。 （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州