電商運營

[崗位職責(zé)] 1、主要負責(zé)公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣，編輯視頻文案; 2、負責(zé)平臺更新與維護，發(fā)布相關(guān)信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k上不封頂 2，上班時間:9:00-18:00，午休一個半小時不定期下午茶，禮品，團建，法定節(jié)假日休息，帶薪年假 [任職條件] 男女不限，會基本電腦操作就可，接受無經(jīng)驗，提供一對一教學(xué) 注:接受應(yīng)屆生

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網(wǎng)站的運營； 2、出境旅游產(chǎn)品的編輯上線，完成產(chǎn)品覆蓋工作； 3、提取產(chǎn)品賣點，撰寫營銷文案，配合美工做好圖片設(shè)計，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 4、產(chǎn)品日常維護，產(chǎn)品各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析； 5、統(tǒng)計和分析競品數(shù)據(jù)，及時對產(chǎn)品進行調(diào)整。 上班時間：行政班，周末雙休，9：00-12：00； 13：30-18：00 。 崗位要求： 1、28歲以下，本科或以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、樂于接受新鮮事物，能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識，不斷提升自己，有上進心； 3、工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強，富有團隊精神、具備良好的溝通表達能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，善于思考工作中出現(xiàn)的各種問題，能提出自己的看法； 4、工作細心有條理，具備一定的文案表達能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、有旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，以自媒體形式進行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作，室內(nèi)辦公，公司有電腦，環(huán)境優(yōu)雅！ 2、正規(guī)八個小時工作制度，周一到周六上班，周末休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假，享受員工福利，有不定期的外出旅游機會。 3、提供完整的專業(yè)培訓(xùn)、良好的工作環(huán)境和福利待遇。 要求： 1、男女不限，年齡20-30歲，有良好的表達與應(yīng)變力、適應(yīng)能力。 2、執(zhí)行力強，熟悉各大社交在線溝通軟件的應(yīng)用。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對電子商務(wù)有一定的認識； 4、性格開朗，勇于挑戰(zhàn)； 5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。 白領(lǐng)寫字樓辦公 無責(zé)任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成高工資

1.負責(zé)公司天貓平臺運營，日常規(guī)劃，整體運營，推廣工作，完成公司目標銷售額。 2.新品和爆款打造，快速形成銷售量，策劃實施促銷活動，提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價格比對維護，保持價格競爭力，定期進行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，分析 4.制定推廣計劃，利于各種宣傳工具進行推廣，并對店鋪現(xiàn)狀進行提升改良 1.有1年以商務(wù)運營經(jīng)驗，熟悉了解天貓運營規(guī)則，有直通車經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 3.配合公司完成新產(chǎn)品項目，平臺策劃建設(shè)，網(wǎng)點裝修，產(chǎn)品上下架，促成訂單完成 4.工作點：桂林七星區(qū) 5.男女不限，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，有三年以上洗護運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司微商城日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務(wù)； 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 3.負責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理； 4.負責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線；

崗位職責(zé)： 1.制定、實施公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)整體規(guī)劃和運營。 2.負責(zé)公司電商平臺的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺操作，提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，負責(zé)所有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成線上店鋪銷售目標。 3.通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的品牌宣傳和促銷推廣，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)，推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標，提升公司品牌。 4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 5.制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，監(jiān)測活動效果并提出改進方案，優(yōu)化活動運營效果。 6.分析行業(yè)電商活動和趨勢，及時調(diào)整活動策略，保持競爭優(yōu)勢。 崗位要求： 1具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗。 2、5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉線上推廣手段及玩法規(guī)則，具備豐富的線上商城推廣經(jīng)驗，有食品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4、解電商交易平臺，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、大數(shù)據(jù)分析、管理等。 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣、頁面設(shè)計常用方法。 6、熟悉電子商務(wù)全程運營管理。

1、制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案并進行實施推廣銷售，利用自媒體平臺跟進客戶。 2、18-26歲，形象良好，身體健康，性格開朗熱情，有親和力 3、普通話標準流利，較強的語言溝通表達能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)驗也沒關(guān)系，管理直接帶你的喔 5、非常熱愛銷售工作，以專業(yè)的銷售人為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團隊精神 6、學(xué)習(xí)能力強、主動積極、有團隊合作精神；善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；對工作有極強的責(zé)任心；思維敏捷，反應(yīng)快，普通話標準，能夠隨工作壓力，對電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱 7、我們電商企業(yè)，專注做護膚品，化妝品，服裝等產(chǎn)品，網(wǎng)銷模式好開單，客戶復(fù)購率高達70%-80%，歡迎投遞簡歷~

【崗位職責(zé)】 1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達成，拆解目標，并進行目標達成策略思考，執(zhí)行線上銷售方案。 2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作，包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。 4.負責(zé)運營團隊培訓(xùn)、團隊人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商運營經(jīng)驗； 2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀； 3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣，具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)部門規(guī)劃，將店鋪目標分解制定月、日銷售規(guī)劃并達成銷售目標； 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機會點，并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負責(zé)根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動銷售目標，依據(jù)目標及平臺玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤，策劃活動方案并落地執(zhí)行，對執(zhí)行進程跟進與把控； 4、負責(zé)活動后復(fù)盤工作，經(jīng)驗積累進行優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺運營知識及操作模式； 3、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。

1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略