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職位描述

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度，處理部門日常管理事務(wù)。

2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略；對所調(diào)整的策略進行重新講解和培訓。

3、根據(jù)項目運作的情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現(xiàn)場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。

4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質(zhì)。

5、對所負責項目人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務(wù)。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

8、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的領(lǐng)導方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。

10、重要客戶的業(yè)務(wù)洽談工作。

崗位要求：

1、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀。

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力，有較強的抗壓能力的。

公司簡介

中房集團平果康旅科技產(chǎn)業(yè)有限公司簡介

 實力保障

中房集團于1981年經(jīng)國務(wù)院批準組建，是我國成立最早的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。近40年來，中房集團始終堅持以住宅建設(shè)為主的方針，開發(fā)建筑面積達4億平方米，建成開發(fā)住宅小區(qū)超2000個，憑借著深厚的歷史積淀和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，在全國各大城市形成了“要買房，找中房”的口碑。

2019年5月29日，中房集團平果康旅科技產(chǎn)業(yè)有限公司應(yīng)“中房·蘆仙湖生態(tài)小鎮(zhèn)”項目開發(fā)建設(shè)而生，由中房集團對百色平果縣國家濕地公園“蘆仙湖”進行開發(fā)。

城北千畝大盤 生態(tài)宜居范本

 中房·蘆仙湖生態(tài)小鎮(zhèn)位于平果新城區(qū)迎賓大道東側(cè)，項目總占地面積約960畝，總建筑面積120萬㎡。在原有山體生態(tài)面貌基礎(chǔ)上精心打造的山水康養(yǎng)旅居勝地，預(yù)計五年內(nèi)開發(fā)完成。

目前項目首推東側(cè)地塊，由5棟33層高層住宅（640套）、46棟獨棟別墅組成。高層面積區(qū)間約70-140平二至五房，別墅面積區(qū)間約110-260㎡。高層住宅將采用國家*住房建筑風格打造生態(tài)城市，發(fā)展綠色建筑。項目毗鄰國家級濕地公園，百萬畝生態(tài)公園，萬株樹木覆蓋，園區(qū)內(nèi)的負氧離子含量高達50000個/cm3，適合居住、養(yǎng)生、旅游。

項目將引用蘆仙湖之水，打造社區(qū)生態(tài)水系，山水環(huán)繞，推門可見山，抬眼可望綠，靜享恬淡公園生活。項目是平果目前在售的唯一大型別墅項目，也是唯一坐擁近千畝成熟景觀園林的別墅項目。項目配套有星級酒店會所、國際養(yǎng)生Mall、民族風情商業(yè)街、醫(yī)療康復中心、旅游集散中心、養(yǎng)生度假酒店、康體運動公園、老年大學、山水禪修中心。

堅守公益初心 踐行社會責任

一直以來，項目始終秉承“黨建引領(lǐng)，匠心踐行公益擔當”的初心，曾舉行“關(guān)愛留守兒童行動”、“618公益萬斤西瓜惠全城”、“關(guān)愛農(nóng)民工助力美好生活”、“公益騎行 愛心助學”、“公益競拍 情暖重陽”、以及“”等愛心公益活動，不斷為平果帶來溫暖和愛心，致力共同建設(shè)和諧美好平果。

上班地點

工作地址：查看上班路線

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制藥/生物工程

1. 熟悉醫(yī)學及藥學，門店促銷能力強，能獨立和帶領(lǐng)他人完成大型促銷活動勤奮好學，扎根市場，努力上進。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；學歷不限年齡不限，男女不限

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職位描述:負責挖掘機的推廣及銷售，開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓寬銷售渠道，挖掘潛在客戶，管理維護客戶關(guān)系，定期走訪回訪客戶。任職要求：會開車，語言表達能力強，善于溝通，有親和力。崗位福利:底薪+提成+獎金+補貼，交五險，上6休1，具體薪酬***。公司配車，有出差補助。

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談志軍; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
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債～務(wù)規(guī)劃員3名，金～融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名，主要負責業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。薪資待遇3000有責底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼（外拓補貼）。提供業(yè)內(nèi)培訓及業(yè)務(wù)開發(fā)技能另招攝影剪輯員（兼職/全職一名），負責公司合作平臺方拍攝需求出片，按片計費或按出量提成計費。（以上薪資上不封頂，能者多勞多得為原則進行招聘）詳詢:***********黃女士

2024-11-09

黃艷; 銷售經(jīng)理
4000-9000元

百色-右江區(qū)

百色市右江區(qū)歐普廚電經(jīng)營部（個體工商戶）

批發(fā)/零售

1.電話銷售、門店/柜臺銷售、批發(fā)/零售、家電家具銷售。 2.服務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售； 3.負責所在行業(yè)的產(chǎn)品推銷、推廣、銷售和銷售指標； 4.以優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)獲得客戶認可了提升企業(yè)品牌口碑和影響你；任職資格： 1.專業(yè)不限、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2.喜歡與人打交道、有謙卑之心，做事不卑不亢，具有良好的溝通交流能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.具備誠實守信的人品、充滿激情、好學上進、有目標有理想。

2024-11-09

謝文偉; 酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元

百色-靖西縣

靖西市雅特斯商務(wù)酒店（個體工商戶）

酒店/旅游

崗位職責： 1，酒店宣傳 2.合作協(xié)議簽署 3.納新會員的積累 4.OTA的管控，流量，宣傳等 5.短視頻制作宣傳，關(guān)于酒店內(nèi)容任職要求： 1.有酒店工作經(jīng)驗 2.有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷

2024-11-09

王靖猛; 銷售主管
4000-5000元

百色-右江區(qū)

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1：有1年以上團隊管理經(jīng)驗，3年以上實體銷售經(jīng)驗。 2：積極樂觀，善于溝通。 3:25歲-35歲，男女不限，高中及以上學歷。

2024-11-09

陽菊華; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西璦美企業(yè)服務(wù)有限公司

計算機軟件

1、男女不限； 2、負責開拓新市場，發(fā)展新客戶； 2、維護客戶，引導客戶入駐本公司小程序平臺。 3、每月底薪5000元(有任務(wù)量) 4、上班時間9:00—12:00 14:30—18:00 每周自行安排休息一天 5、試用期三個月 6、五險一金

2024-11-09

黃圓著; 銷售經(jīng)理
15000-25000元

百色-右江區(qū)

百色市鑫慧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力。有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員。性格開朗，富有愛心及高度責任感。勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。具有良好的溝通，協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

2024-11-09

季玉強; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元

百色-靖西縣

靖西市南國鼎峰裝飾部

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1，根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場營銷計劃。 2，管理好業(yè)務(wù)團隊。 3，分析市場狀況，并做出相應(yīng)的營銷策略。 4，協(xié)助設(shè)計師談單。主要是對內(nèi)帶好業(yè)務(wù)團隊對外拓展業(yè)務(wù)

2024-11-09

張丙佳; 片區(qū)經(jīng)理（百色）
6500-18000元

百色-右江區(qū) 5年以上
27-40歲

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批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強，對市場營銷有獨到見解和認知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施； 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。工作地：百色

2024-11-08

黃女士

HR