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家居賣場店長，店面管理
1、完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11、即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求
12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13、定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。
職位招聘1人 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長
工作職責:
1．帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，依照各項管理制度對員工進行管理， 了解公司的經(jīng)營方針，依照上級的指示制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。依據(jù)貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。
2．負責管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生．做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
3．監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓． 4．負責監(jiān)督填寫日銷售報表．明細帳簿．盤點單據(jù)，商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密．
5．負責店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨．調(diào)貨．退貨及商品陳列．定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動 6．及時處理店鋪出現(xiàn)的相關問題，不能處理的及時上報
7．每周一次心得會，根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題，并有針對性提出建議解決下階段的整理措施． 8． 每月月底提交盤點明細．考勤．報表．工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標，反饋相關問題。
9．工作積極，樹立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。
店長的工作重點:
作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業(yè)前：
1．開啟電器及照明設備。
2．帶領店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存．
3．召開晨會：
①公司政策及當天營業(yè)計劃的公布與傳達。
②前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓新員工，交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．清點貨品，準備、清點備用金。
營業(yè)中：
10．做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后 1．檢查導購人員儀容儀表，行為姿態(tài)、精神面貌。
店長對角色定位：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長對內(nèi)要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到；對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機關等的關系。任何一個小的細節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。
職位招聘1人
約 2 個崗位
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一般項目：建筑陶瓷制品銷售；新型陶瓷材料銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑裝飾材料銷售；地板銷售；家具安裝和維修服務；建筑材料銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；防腐材料銷售；保溫材料銷售；門窗銷售；建筑砌塊銷售；機械零件、零部件銷售；日用百貨銷售；市政設施管理；照明器具銷售；半導體照明器件銷售；園林綠化工程施工；五金產(chǎn)品零售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；光伏設備及元器件銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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