寧明員工招聘
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寧明 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理
4000-8000元19小時(shí)前黃紹信美團(tuán)外賣寧明站招聘
一:業(yè)務(wù)專員3名
工作職責(zé):
1.開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新合作商戶。
2.維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3.為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營(yíng)方案。
4.推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場(chǎng)工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
二.職位要求:
1.男女不限,年齡21-35歲,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。(可破格錄?。?br /> 2.具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力,活動(dòng)策劃能力以及學(xué)習(xí)能力。
3.具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),誠(chéng)實(shí)正直。
4.有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)及快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天
工作地點(diǎn):寧明縣縣城
薪資待遇:
4000-8000元/月
每月公司固定團(tuán)建,節(jié)假日福利,完善的晉升渠道,各種形式員工活動(dòng)。
聯(lián)系方式:
黃生***********
辦公地址:寧明縣榕峰商貿(mào)城4棟08號(hào)美圖外賣站點(diǎn)二樓 -
銷售顧問
6000-10000元19小時(shí)前鄭愛岳1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、客戶的開發(fā)和積累,了解客戶需求。
3、仔細(xì)講解介紹項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn),促進(jìn)客戶想要購(gòu)買的決心,強(qiáng)烈的成就欲望。
4、有學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、不怕困難、不怕挫折。
5、福利好 (帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,員工旅游)
6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)(免費(fèi)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)。
月薪:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn) 12000元/月以上 無(wú)封頂
7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包?。üⅲ?配套齊全
工作時(shí)間:9:00~12:00 14:30~18:00 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元19小時(shí)前梁劍庭店長(zhǎng)一名:4000底薪 分紅不封頂
崗位職責(zé):管理員工 策劃和制定活動(dòng)方案 市場(chǎng)開拓 規(guī)劃餐廳連鎖體系
要求:五官端正,工作認(rèn)真,有良好的交際能力,有親和力,有上進(jìn)心,有經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司忠誠(chéng)者優(yōu)先! -
行政/出納
2000-3000元19小時(shí)前盧建挺5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績(jī)效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 …… 12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時(shí)發(fā)放工資。 13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費(fèi)用報(bào)銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。 14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。 …… 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購(gòu)買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 -
物業(yè)主管
3000-5000元2024-09-22霍軍安排工作任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)展、評(píng)估員工績(jī)效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進(jìn)行,以滿足業(yè)主和居民的需求。 -
人力專員
3000-4000元2024-09-19朱禮濤維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘 …… 升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系 …… ,組織員工的活動(dòng)。
約 6 個(gè)崗位
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崇左 普工/操作工招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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11.4%2K
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36.6%3K
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35%4K
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8.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.8%
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初中17.9%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專0.8%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.8%,初中占17.9%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.5%
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1-3年6.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,1-3年占6.5%。