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寧明維護(hù)招聘

共找到 6條 寧明 維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
19小時(shí)前
黃紹信
工作職責(zé):1,開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2,維護(hù)老商家,對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3,為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營方案。
4,推動和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)意識。
5,配合并協(xié)調(diào)其他部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作
19小時(shí)前
李文華
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
19小時(shí)前
黃紹信
美團(tuán)外賣寧明站招聘
一:業(yè)務(wù)專員3名
工作職責(zé):
1.開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2.維護(hù)老商家,對潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3.為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營方案。
4.推動和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
二.職位要求:
1.男女不限,年齡21-35歲,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。(可破格錄?。?br /> 2.具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力,活動策劃能力以及學(xué)習(xí)能力。
3.具有良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn),誠實(shí)正直。
4.有相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)及快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間:
上午09:00-12:00
下午14:00-18:00
月休4天
工作地點(diǎn):寧明縣縣城
薪資待遇:
4000-8000元/月
每月公司固定團(tuán)建,節(jié)假日福利,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
聯(lián)系方式:
黃生***********
辦公地址:寧明縣榕峰商貿(mào)城4棟08號美圖外賣站點(diǎn)二樓
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費(fèi)用請款等工作。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
2024-09-19
朱禮濤
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
5、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作;及時(shí)與業(yè)主/住戶溝通、聯(lián)系; 6、負(fù)責(zé)小區(qū)入住人員住戶卡的辦理及入住人員的管理工作; 7、負(fù)責(zé)業(yè)主室內(nèi)裝修管理,制止各種違章行為,禁止亂搭亂占,督促、指導(dǎo)用戶執(zhí)行規(guī)定,維護(hù)小區(qū)整體外觀
約 6 個(gè)崗位

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