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寧明開發(fā)招聘

共找到 10條 寧明 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
挖掘潛在客戶,引導到售樓部了解項目
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
企業(yè)(To B)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
房地產(chǎn)
· 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務?
其他產(chǎn)品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎?
不限
1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。
2、客戶的開發(fā)和積累,了解客戶需求。
3、仔細講解介紹項目的優(yōu)勢和優(yōu)點,促進客戶想要購買的決心,強烈的成就欲望。
4、有學習能力、抗壓能力、不怕困難、不怕挫折。
5、福利好 (帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,員工旅游)
6、培訓機會(免費崗前培訓、技能培訓等)。
月薪:無責任底薪+提成+獎勵+培訓 12000元/月以上 無封頂
7、包吃(早餐、中餐、晚餐),包住(公寓)+配套齊全
工作時間:9:00~12:00 14:30~18:00
2024-09-22
霍軍
一年相關經(jīng)驗 做事認真負責
2024-09-22
霍軍
物業(yè)主管負責管理和協(xié)調(diào)物業(yè)管理團隊的工作,包括制定工作計劃。安排工作任務、監(jiān)督工作進展、評估員工績效等。他們需要確保物業(yè)管理工作的高效進行,以滿足業(yè)主和居民的需求。
2024-09-22
霍軍
要求:1、男女均可,有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作主動、富有責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。 3、形象氣質(zhì)佳,歡迎渴望獲得高收入的優(yōu)秀人士加入
2024-09-22
霍軍
要求:1、男女均可,有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作主動、富有責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。 3、形象氣質(zhì)佳,歡迎渴望獲得高收入的優(yōu)秀人士加入
2024-09-22
霍軍
要求:1、男女均可,有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作主動、富有責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。 3、形象氣質(zhì)佳,歡迎渴望獲得高收入的優(yōu)秀人士加入
2024-09-19
朱禮濤
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
1、大專及以上人力資源、工商管理或相關專業(yè), 2、文字功底較好,溝通協(xié)調(diào)能力強,
崗位職責: 1、負責小區(qū)物業(yè)的驗收、接管; 2、負責小區(qū)物業(yè)的移交(客戶入伙)工作; 3、負責樓宇遺漏維修保修工作的安排、監(jiān)督跟進及便民有償服務,為業(yè)主提供維修的方便; 5、負責小區(qū)的物業(yè)管理工作;及時與業(yè)主/住戶溝通、聯(lián)系; 6、負責小區(qū)入住人員住戶卡的辦理及入住人員的管理工作; 7、負責業(yè)主室內(nèi)裝修管理,制止各種違章行為,禁止亂搭亂占,督促、指導用戶執(zhí)行規(guī)定,維護小區(qū)整體外觀; 8、負責接受并處理業(yè)主/住戶投訴工作; 9、負責業(yè)主資料、樓宇資料等文件的健全及存檔管理工作; 10、負責年度社區(qū)文化活動計劃的編制落實及日常管理事務工作。 任職資格: 1、具有物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)...
約 10 個崗位

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