寧明職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在寧明作為一個部長如何發(fā)展自己的部門?
15*******31 2022-03-17 3個回答 38人關注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******71 2022-03-17這種情況的話,建議平時隔一段時間出來一起坐坐,然后告訴他們一些辦活動時候要做的事,這樣有個印象。在平時可以接觸一下,篩選出來能干,聽話的,這種多教一些,那些進部門混好處的,能不用就不用。等真辦活動的時候,能干的就可以上了,你也就不會無人可用了。大一正是單純聽話的時候,大餅一畫他們就會干活了。別問我怎么知道的,我就是這么過來的??赡墁F(xiàn)在00后會聰明一些,不過也就那樣,還是稚嫩。
-
18*******58 2022-03-17當然??隙ㄒ灿心欠N我只想混個學生會經(jīng)歷的混蛋學生。這樣的人。一定得向上級或者老師及時反應。但是不能說的太直白。顯得你管理無能。(其實人就是愛裝逼。明明是他懶。偏偏怪我無能。)最好能制定淘汰機制。不要讓人覺得這是鐵飯碗。你不干。有一堆人等著干。學生工作。不需要技術。只要你肯干。愿意干。比什么都有用。所以。每次活動后都對成員進行一次考核。兩次不行。換人。
-
13*******93 2022-03-17本人大學時期三年青春獻給了某某高校學生會。希望對你有所幫助。 這是個老生長談的問題。說說自己的看法吧。當遇到這種事情時。首選想到的必然是溝通,因為學生會和社會不一樣。沒有money。不能通過薪資去約束員工。 所以。在你們沒事的時候。經(jīng)常讓大家在一起聚聚。一起吃吃飯。唱唱歌。把一個部門塑造成一個小集體。讓部員從心里有責任感,歸屬感,榮譽感。每一次活動結束后,能獲得成就感。如果能達到這樣,自然是最好不過。其實在實際情況中,這種的還是占大部分。因為那時。我們不用考慮生活。
相似問題
-
13*******14 2022-03-16
-
18*******23 2022-03-16
-
13*******96 2022-03-15
-
13*******04 2022-03-15
-
15*******03 2022-03-15
寧明相關熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 259人關注
-
23個回答 274人關注
-
33個回答 246人關注
-
43個回答 347人關注
-
5
應屆畢業(yè)生三方協(xié)議在寧明到底簽好還是不簽好?
3個回答 275人關注
-
寧明最新招聘信息
-
外貿報關員 4000-5000元
崇左-寧明縣 1人
-
會計/出納 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
家裝顧問銷售 5000-10000元
崇左-寧明縣 1人
-
奶茶店店員 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
團購專員 4000-7000元
崇左-寧明縣 1人
-
土建測量員 3000-4000元
崇左-寧明縣-新浩城市花園 1人
-
貨場員 2000-3000元
崇左-寧明縣 1人
-
口腔護士 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
人力專員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
商家運營 3000-5000元
崇左-寧明縣 1人
-
行政/出納 2000-3000元
崇左-寧明縣 1人
-
圖文快印員 2000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
服務員 2000-3000元
崇左-寧明縣-百寧國際商都 1人
-
報關/報檢員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
店員/營業(yè)員 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
銷售經(jīng)理 3000-8000元
崇左-寧明縣-萬晟國際商貿城 1人
-
置業(yè)顧問 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人
-
前廳接待 2000-3000元
崇左-寧明縣 1人
-
口腔科醫(yī)生 11000-22000元
崇左-寧明縣 1人
-
建材導購 3000-4000元
崇左-寧明縣 1人