職位描述
平時(shí)較忙,簡歷會(huì)漏看,有意向可直接電話聯(lián)系,不要在58上留言。崗位要求:1、18~28歲之間,男生優(yōu)先;2、有事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及價(jià)值理念;4、有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞為佳;5、善于思考、有行動(dòng)力、執(zhí)行力;6、能接受晚班,工作時(shí)間三班倒,輪班制工作時(shí)間:早班:7:30~16:30中班:12:30~21:30夜班:21:30~次日7:30薪資待遇:月休6天,節(jié)假日3薪,底薪2000+最佳員工獎(jiǎng)500+業(yè)績提成+夜班補(bǔ)貼+服務(wù)獎(jiǎng)金
公司簡介
廣西東翼今天商貿(mào)有限公司成立于2008年6月,旗下經(jīng)營“TODAY”24小時(shí)連鎖便利店品牌,成立迄今公司已成為廣西第一品牌便利店。?
TODAY24小時(shí)便利店,由85后創(chuàng)業(yè)新銳宋迎春掌舵,帶領(lǐng)平均年齡不到24歲的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),不斷刷新傳統(tǒng)便利店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),顛覆行業(yè)營銷模式,只為給消費(fèi)者創(chuàng)造更高品質(zhì)便利生活方式;2014年獲世界級(jí)投資機(jī)構(gòu)-紅杉資本以及原蒙牛創(chuàng)始人/慈善家牛根生投資,以實(shí)現(xiàn)“線下最大流量創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)”為新戰(zhàn)略核心,2014年7月從南寧——武漢起航,一路踐行“解放”全國的夢想版圖。?
目前公司擁有:總經(jīng)辦、營運(yùn)部、拓展部、商品部、財(cái)務(wù)部、管理部、人力資源部、信息部、行銷部、工程部、稽查部、配送中心等十二大成熟完善的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。隨著公司的發(fā)展壯大我們將更加的專業(yè)、更好的完善我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
六年來,Today沉淀出一支有激情、有夢想、有驚人創(chuàng)造力和強(qiáng)悍執(zhí)行力的專業(yè)團(tuán)隊(duì),為領(lǐng)跑便利店民族品牌而深耕不輟!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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茶藝經(jīng)理(禮茶師)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。 任職要求: 1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學(xué)歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上16小時(shí)前王裕
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報(bào)建經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西華宏房地產(chǎn)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報(bào)批報(bào)建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作,以及各專業(yè)和綜合驗(yàn)收工作; 3、組織編制和完善開發(fā)報(bào)建管理制度及流程,制定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動(dòng)開發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開展; 4、按項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃組織開展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作,推動(dòng)各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項(xiàng)目的快速推進(jìn); 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng),與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護(hù)公司對外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對處理項(xiàng)目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源優(yōu)先; 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強(qiáng)。16小時(shí)前孫震
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儲(chǔ)能技術(shù)高級(jí)經(jīng)理35000-50000元南寧-江南區(qū)卓能新能源(南寧)有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場調(diào)研,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理,提高項(xiàng)目和市場支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。16小時(shí)前
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人才顧問(雙休)9000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員!??! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場59號(hào)樓1102號(hào)房2024-11-12何經(jīng)理總經(jīng)理
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生鮮經(jīng)理5000-6000元防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心防城港永旺天和商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng); 2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi); 3、積極改善生鮮各部門的收益; 4、良好的庫存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶; 6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃; 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過程; 5、有極強(qiáng)的抗壓性能力; 6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng); 2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi); 3、積極改善生鮮各部門的收益; 4、良好的庫存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶; 6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃; 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性; 10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真; 4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過程; 5、有極強(qiáng)的抗壓性能力; 6、良好的分析和談判能力;2024-11-12劉明春
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陶瓷車坯輥壓、修坯(夫妻組)4000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西榮興陶瓷有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車坯的批次加工; 2、負(fù)責(zé)車坯的內(nèi)分裝件的縫補(bǔ); 3、負(fù)責(zé)車坯的流程工藝、質(zhì)量的把控。 任職要求: 1、年齡28-40歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、為人誠實(shí),有責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞; 3、工作積極認(rèn)真,有高度的責(zé)任心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、有長期在來賓市興賓區(qū)發(fā)展的打算; 5、崗位要求夫妻組,需要夫妻同時(shí)入崗。2024-11-12
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種苗培育實(shí)習(xí)生(儲(chǔ)備人才)2000-3000元欽州-靈山縣靈山縣誠眾農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)百香果、西瓜、辣椒等種苗的培育工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定的學(xué)習(xí)能?; 4、能夠接受種苗基地工作和生活環(huán)境,從事農(nóng)事。 三、薪資待遇: 綜合工資2500-5000,只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀,晉升空間大。2024-11-12
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值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價(jià)的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。 12·及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。 15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級(jí)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心; 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。2024-11-12岑火文
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經(jīng)理8000-12000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)北海市和悅居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)客戶的房產(chǎn)咨詢和帶客戶看房子、促成房屋買賣成交。 2.有對工作積極向上、努力拼搏的態(tài)度。 3.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。 福利待遇:高底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:14:30—18:302024-11-12李海銘
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node.js高級(jí)開發(fā)工程師10000-15000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧碼勝軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對新技術(shù)抱有熱情,對web端開發(fā)了解或感興趣。2024-11-12楊衛(wèi)
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