職位描述
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房、考察項目,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系;
4、發(fā)布網絡信息;
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,學歷不限,男女不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、會用電腦,有一定的溝通能力;
5、普通話流利;(認可公司企業(yè)文化)
薪酬待遇:
1、底薪2000-3500元,
2、提成從20%-50%提成(月入過完不是夢)
3、有行業(yè)經驗者可直接按儲備店東入職;
4、公司為無經驗新人提供一對一老帶新以及各種培訓
5、公司處于發(fā)展階段歡迎同行自帶團隊加入,
6、晉升:經紀人—儲備店東—店長-店東—區(qū)域經理
7,配有公司宿舍
培訓支持:
1、您從未接觸過房產?我們提供崗前培訓、職業(yè)化培訓;
2、您擔心不會銷售?我們提供專業(yè)崗位培訓、實戰(zhàn)訓練、經理陪訪;
3、您想提升您的口才?表達我們提供業(yè)務研討培訓;
4、您想提升管理技能?我們提供各職級晉升培訓、常務管理、經理集訓;
5、上述所有各項培訓,全部是免費的。
企業(yè)亮點:
1、匯聯地產公司,2016年1月打開南寧市場,大力拓展業(yè)務,優(yōu)秀的公司運營模式是進入南寧的新野馬公司!
2、現公司已形成了自己的企業(yè)文化,完整的培訓體系,優(yōu)異的晉升體系頂級薪酬體系!
3、目前公司業(yè)務主要盤踞在最繁華、富人云集的興寧區(qū),傾力打造信譽品牌!無論是二手的租賃與買賣,還是高端住宅商業(yè),現在都有我們匯聯人的身影!業(yè)務廣泛!賺錢實現多元化!
4、公司采取一二手銷售聯動的業(yè)務模式,讓您的路子更廣、資源更豐富!
不管你做沒做過房產行業(yè),在這里,我會給你提供全面的培訓!這是一個銷售行業(yè)最自由的一個!沒有束縛!沒有限制!沒有死規(guī)矩!有滴,只是激情!
如果,您是來混日子的,請繞道,如果您是帶著無聊出來隨便做做請繞道,如果您是來兼職也請繞道
如果,您是來發(fā)家致富,拿請打電話過來,如果您是來拿10萬年薪也請打電話過來,如果您是來賺錢買房買車娶老婆的,也可以打電話過來!
公司簡介
廣西南寧匯聯房地產經紀有限公司(簡稱匯聯地產)是一家新型的專業(yè)房地產銷售房地產公司,公司業(yè)務涵蓋住宅、商鋪、寫字樓、別墅豪宅的租售、代辦、交易、過戶、按揭貸款、墊資、公證、評估、商業(yè)招商營運、項目策劃營銷等房地產相關領域。匯聯地產憑著專業(yè)專著,優(yōu)質的服務穩(wěn)健發(fā)展,目標打造了南寧地產中介典范,更是應市而變,不斷搶占先機全面開拓高端的商業(yè)地產市場,秉承香港,廣州等一線城市良好的商譽及專業(yè)務實作風,并結合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度,堅守品質服務至上的承諾,我們一貫秉承對客戶以客為尊的服務宗旨,對員工以人為本的管理理念,同時結合創(chuàng)新完善的管理制度,一直運籌帷幄。公司現正處于蓬勃發(fā)展時期,極具激勵的薪酬制度更是同行中望塵莫及的。只要你是金子,在匯聯肯定會發(fā)光發(fā)熱,打出一片屬于自己的天地!上班地點
工作地址: 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
茶藝經理(禮茶師)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內容:負責監(jiān)督和實施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負責員工培訓、考核。 任職要求: 1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經驗或茶藝管理經驗。 3、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協調能力 。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上15小時前王裕
-
報建經理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西華宏房地產有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責公司的開發(fā)報批報建工作; 2、根據公司年度經營管理計劃,負責各項目報建工作,以及各專業(yè)和綜合驗收工作; 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程,制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展; 4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作,推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據項目手續(xù)審批的進程,負責本部門與公司各部門之間的協調溝通工作,保證項目的快速推進; 6、建立和維護、發(fā)展政府關系,加強與政府行業(yè)主管部門及相關單位的聯絡、溝通,及時了解政府政策法規(guī)的變動,與政府職能部門、外部業(yè)務相關部門保持順暢有效的業(yè)務合作關系和溝通,并協助維護公司對外形象。 7、及時應對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項目的順利推進。 8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷。 2、5年以上南寧地產項目報批報建管理經驗,至少5個以上南寧項目經驗,擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關系及社會資源優(yōu)先; 3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作;熟悉政府相關部門的職責和業(yè)務權限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關系拓展、對外溝通協調和應變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系、公關應酬,社交能力強。15小時前孫震
-
儲能技術高級經理35000-50000元南寧-江南區(qū)卓能新能源(南寧)有限公司能源相關崗位職責 1.負責儲能市場調研,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產品發(fā)展方向。 2.組織制定和實施重大技術方案。 3.負責組織產品技術難題攻關,組織和指導技術人員進行產品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團隊組建和管理,提高項目和市場支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,電力、電子、電氣、能源等相關專業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負責過多個中大型儲能項目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內外部資源的能力和團隊管理能力。15小時前
-
人才顧問(雙休)9000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優(yōu)質建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房2024-11-12何經理總經理
-
node.js高級開發(fā)工程師10000-15000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西南寧碼勝軟件有限公司計算機軟件職責描述: 1、參與公司后端架構設計、后臺、接口開發(fā)與實現; 2、在進度規(guī)定的范圍內高質量完成指定模塊的設計、開發(fā)任務以及產品的新功能迭代及改進; 3、良好的溝通能力、驅動能力,輯思維能力以及團隊合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上開發(fā)經驗; 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術; 3、熟練掌握MYSQL數據庫,熟悉MongoDB、Redis等數據庫技術優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數據結構和算法; 5、良好的編碼風格,較強的自學能力,良好的團隊合作意識及積極的心態(tài); 加分項: 對新技術抱有熱情,對web端開發(fā)了解或感興趣。2024-11-12楊衛(wèi)
-
軟件經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計算機硬件【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現,指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數據庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化; 7、協助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先; 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術,掌握SQL語言,了解Mysql數據庫,對國產數據庫有一定的了解; 4、熟悉大型關系型數據庫以及MongoDB等NoSql非關系型數據庫,熟悉數據庫設計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構,熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā);會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協調及安排資源使用,跟進工作進展,合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量,確保工作目標高質高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協調、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建2024-11-12莫女士、廖女士
-
人才顧問3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西筑潤工程咨詢服務集團有限公司建筑與工程一、崗位職責 1.積極主動發(fā)布人才需求信息,收集人才數據。 2.全面負責公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網絡等收集新客戶資料,并進行溝通,并促成合作。 3.負責數據的錄入和更新,維護并跟進已經推薦成功人才的后期服務。 4.維護原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯系,開拓市場 6.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關工作經驗優(yōu)先。 2.具有較強的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關系以及人才開發(fā)方面有獨到見解。 3.能承受工作壓力,善于學習,較強的邏輯思維。 備注:此崗位不是人事崗位,請勿隨意投簡歷。2024-11-12吳澤賢
-
資質人才顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中晟建筑工程咨詢有限公司建筑與工程【崗位職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 4.積累客戶,維護現有客戶資源,開拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺,組建獵頭團隊 【任職要求】 1.有相關從業(yè)經驗1-3年,熟悉廣西市場; 2.能獨立進行員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧等 【上班時間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-72002024-11-11陳康金
-
銷售+有師傅帶+無限發(fā)展空間6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西江山房地產代理有限公司南寧北大北路分公司計算機軟件營銷崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.協助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經驗不限 2.具備一定的房產知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 二、置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經驗不限 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 三、高級置業(yè)顧問 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作 5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范 6. 完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經驗 2.熟悉房產知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 四、業(yè)務經理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游 五、營業(yè)經理 (一)工作職責 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源 2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務 3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程 4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作 5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標 6.完成領導交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產銷售行業(yè)經驗 2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游。2024-11-11李增強
-
菁英人才(購物中心)15000-20000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經驗的管培生; 2、相關行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績效優(yōu)、綜合素質高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2024-11-11王志彬
南寧相關熱門崗位
- 廣西南寧匯聯房地產經紀有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/中介
- 成立時間 8年(2015年12月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --