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職位描述

崗位職責：
1、協助上級開展日常的相關工作；
2、輔助執(zhí)行組織氛圍建設、活動策劃等；
3、協助部門經理完成公司下達的任務指標。

崗位要求：
1、積極主動、反應敏捷、執(zhí)行力強； 
2、熟練運用各類社交軟件；
3、性格開朗、做事細致耐心，具有良好的溝通、協調能力；
4、普通話標準、形象氣質佳。
5、有良好的團隊合作精神。

薪酬福利：實習津貼，公司提供免費的職業(yè)培訓，實習表現合格轉正享受五險一金、獎金以及團隊活動、旅游等福利。實習期間我公司將會與實習生簽訂實習協議，實習結束后我方將會提供一份客觀公正的實習證明。

公司簡介

?廣西南大建設工程有限公司（簡稱“廣西南大”），經廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局核準，注冊資本一仟一百萬元。
“廣西南大”是一家以市政公用工程施工總承包壹級為主項資質，同時兼有房屋建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級等21項增項資質，目前在南寧、柳州、桂林、梧州、百色、來賓、欽州、上思地區(qū)開設了9家分公司，有職稱人員380人，其中高級職稱46人，中級職稱108人，工程技術人員398人，其中一級建造師20人，二級建造師72人，擁有各類機械設備508臺（件），總功率9239千瓦，凈值6504萬元。本公司職工的業(yè)務技術素質和企業(yè)技術裝備水平在本地區(qū)同行中處于領先地位。公司員工都是大中專院校招聘而來，各個工程技術管理人員都具有扎實的施工技術和豐富的施工和管理經驗，能夠獨立解決施工過程中的各種高難度的技術問題和管理問題。
???????公司成立以來，先后獲得?“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“防城港市先進建筑施工企業(yè)”、“廣西公路建設市場施工企業(yè)信譽評價A級企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)”、“廣西工程建設安全生產先進單位”，“廣西建筑業(yè)綠色施工先進單位”、“中國質量信用AAA級企業(yè)”等榮譽。2014年通過“ISO?19001:2008?質量管理體系”，“ISO14001?:2004?環(huán)境管理體系”，“GB/T?28001-2001?職業(yè)健康安全管理體系”三大體系認證。
??????隨著廣西北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)的深入，基礎設施建設的繼續(xù)加強，公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇，全體員工將把握機遇，齊心協力，奮發(fā)圖強，開拓進取，為客戶提供更多的優(yōu)質工程、精品工程，為北部灣的開放開發(fā)，為我區(qū)的基礎設施建設事業(yè)作出更大的貢獻

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可能感興趣的職位: 發(fā)展戰(zhàn)略經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責戰(zhàn)略管理，根據公司戰(zhàn)略目標和內外部環(huán)境變化，及時調整戰(zhàn)略與內容，促進戰(zhàn)略發(fā)展落地； 2、負責行業(yè)信息收集與分析，根據公司業(yè)務特點，進行行業(yè)研究，提供決策參考依據； 3、負責根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，規(guī)劃、指導、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施； 4、負責根據戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃，組織編制年度、季度、月度經營計劃，并負責實施監(jiān)督； 5、負責對公司的經營計劃進行評價，并提出可操作性建議； 6、負責組織公司相關管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施，公司常規(guī)業(yè)務的管理； 7、負責組織公司業(yè)務流程的優(yōu)化與完善、公司年度經營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查； 8、適應短期出差；任職要求： 1、全日制本科以上學歷，經濟學類、工商管理類等相關專業(yè)； 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經驗，具備投資項目管理及投資分析、法律等相關知識； 3、學習能力極強，具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力，有較強的抗也能力； 4、熟悉相關國家政策、法律法規(guī)，熟悉常用的經濟分析方法。

18小時前; 投資發(fā)展經理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

廣西同科典動教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責 1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇合適的投資項目； 2、負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證； 3、負責擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策； 4、負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督； 5、對控股參股公司經營情況進行跟蹤，撰寫專題分析報告； 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收； 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理； 8、對公司所涉及的投資領域進行行業(yè)信息資料的收集工作，編制行業(yè)發(fā)展評估報告； 9、負責對國家經濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析，參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略； 10、負責發(fā)現新的商業(yè)機會，提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議； 11、負責對公司經營情況進行分析，撰寫專題分析報告。任職資格 1、本科及以上學歷； 2、經濟管理、財務、金融、法律及相關專業(yè)； 3、8年以上相關工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗； 4、熟悉國家宏觀經濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識； 5、具備企業(yè)管理知識，較強的組織協調和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。

18小時前; 市場發(fā)展部經理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃及部門預算，并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關工作的開展； 2、選定線上線下的推廣渠道，并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動； 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺，包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺，負責新媒體內容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復盤； 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產業(yè)展會，對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉化等工作承擔領導和協調責任； 5、根據企業(yè)發(fā)展需求，協助企業(yè)品牌策劃、VI設計、企業(yè)品牌與形象推廣工作； 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應商、展會及相關資源的協調與對接，對內負責各類宣傳物料、企業(yè)網站協調與審核，確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范； 7、完成上級領導和公司交給的其他工作。二、任職要求 1、本科及以上學歷，國際經濟與貿易、新媒體運營、網絡營銷等相關專業(yè)。 2、具有5年以上市場推廣部門團隊管理工作經驗，有物流行業(yè)新媒體運營、網絡營銷管理工作經驗者優(yōu)先。 3、具有較強的營銷團隊管理能力，對網絡營銷、線上推廣有自己的理解和實操經驗； 4、具備較強的責任心和團隊管理意識，敬業(yè)拼博，有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力，能夠有效轉化網絡客戶資源。 5、具備良好的口頭及書面表達能力，人際理解力和溝通協調能力強。

18小時前

韋女士; 茶藝經理（禮茶師）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

廣西雅博茶業(yè)有限公司招聘崗位：中高端酒店餐飲茶藝經理待遇：（綜合工資）7000元/月-12000元/月，包吃住工作內容：負責監(jiān)督和實施公司日常管理，巡查各門店工作情況；負責員工培訓、考核。任職要求： 1、年齡：25-32周歲，身高158以上，大專以上學歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經驗或茶藝管理經驗。 3、具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、具備良好的推動力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計劃能力、團隊合作能力、資源協調能力。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上

2024-11-13

王裕; 儲能技術高級經理
35000-50000元

南寧-江南區(qū)

卓能新能源(南寧)有限公司

能源相關

崗位職責 1.負責儲能市場調研，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃產品發(fā)展方向。 2.組織制定和實施重大技術方案。 3.負責組織產品技術難題攻關，組織和指導技術人員進行產品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團隊組建和管理，提高項目和市場支持效率。任職要求： 1.全日制本科以上學歷，電力、電子、電氣、能源等相關專業(yè)畢業(yè)，45歲以下。 2.負責過多個中大型儲能項目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內外部資源的能力和團隊管理能力。

2024-11-13; 報建經理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華宏房地產有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責公司的開發(fā)報批報建工作； 2、根據公司年度經營管理計劃，負責各項目報建工作，以及各專業(yè)和綜合驗收工作； 3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程，制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范，推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展； 4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作，推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理； 5、根據項目手續(xù)審批的進程，負責本部門與公司各部門之間的協調溝通工作，保證項目的快速推進； 6、建立和維護、發(fā)展政府關系，加強與政府行業(yè)主管部門及相關單位的聯絡、溝通，及時了解政府政策法規(guī)的變動，與政府職能部門、外部業(yè)務相關部門保持順暢有效的業(yè)務合作關系和溝通，并協助維護公司對外形象。 7、及時應對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件，保障項目的順利推進。 8、建立部門檔案室，整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領導交辦的其他工作。任職要求： 1、大學本科及以上學歷。 2、5年以上南寧地產項目報批報建管理經驗，至少5個以上南寧項目經驗，擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關系及社會資源優(yōu)先； 3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產開發(fā)流程，包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作；熟悉政府相關部門的職責和業(yè)務權限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關系拓展、對外溝通協調和應變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系、公關應酬，社交能力強。

2024-11-13

孫震; 人才顧問（雙休）
9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

職位描述工作內容： 1，主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優(yōu)質建筑單位新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手，公司提供資源，室內辦公，無需外出。工作環(huán)境好！任職資格： 1、有無經驗即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無責任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利：社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員！?。?公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房

2024-11-12

何經理

總經理; node.js高級開發(fā)工程師
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧碼勝軟件有限公司

計算機軟件

職責描述： 1、參與公司后端架構設計、后臺、接口開發(fā)與實現； 2、在進度規(guī)定的范圍內高質量完成指定模塊的設計、開發(fā)任務以及產品的新功能迭代及改進； 3、良好的溝通能力、驅動能力，輯思維能力以及團隊合作能力，善于分析、歸納、解決問題；任職要求： 1、本科及以上學歷，1年以上開發(fā)經驗； 2、熟練掌握Nodejs后臺開發(fā)技術； 3、熟練掌握MYSQL數據庫，熟悉MongoDB、Redis等數據庫技術優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握基本數據結構和算法； 5、良好的編碼風格，較強的自學能力，良好的團隊合作意識及積極的心態(tài)；加分項: 對新技術抱有熱情，對web端開發(fā)了解或感興趣。

2024-11-12

楊衛(wèi); 軟件經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發(fā)項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協調公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發(fā)產品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現，指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數據庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展，負責代碼的重構和性能優(yōu)化； 7、協助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發(fā)等相關專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優(yōu)先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術，掌握SQL語言，了解Mysql數據庫，對國產數據庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數據庫以及MongoDB等NoSql非關系型數據庫，熟悉數據庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構，熟悉分布式、微服務系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監(jiān)督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協調、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

2024-11-12

莫女士、廖女士; 人才顧問
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西筑潤工程咨詢服務集團有限公司

建筑與工程

一、崗位職責 1.積極主動發(fā)布人才需求信息，收集人才數據。 2.全面負責公司人才的收集工作（建筑行業(yè)）。 2.利用電話溝通、網絡等收集新客戶資料，并進行溝通，并促成合作。 3.負責數據的錄入和更新，維護并跟進已經推薦成功人才的后期服務。 4.維護原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶，與更多企業(yè)保持聯系，開拓市場 6.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息。二、任職資格 1.有相關工作經驗優(yōu)先。 2.具有較強的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關系以及人才開發(fā)方面有獨到見解。 3.能承受工作壓力，善于學習，較強的邏輯思維。備注：此崗位不是人事崗位，請勿隨意投簡歷。

2024-11-12

吳澤賢