職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面監(jiān)控公司的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和理賠管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品采購計(jì)劃的制定并監(jiān)督組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)并進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣;
4、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行培訓(xùn)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定營銷策略及銷售政策,并進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬部門進(jìn)行金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品市場詢價(jià)和比價(jià)以及對外采購洽談;
7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商信息庫,為公司重大銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)協(xié)助;
8、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴的的關(guān)系并進(jìn)行客戶管理。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡在23至45歲之間;
2、具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、對保險(xiǎn)業(yè)及保險(xiǎn)中介行業(yè)的發(fā)展及情況有一定的了解;
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和公關(guān)能力,能承受一定的工作壓力;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系。

公司簡介

1992年正月春節(jié),有一位老人站在蓮花山上,遠(yuǎn)眺前方畫了一個(gè)圈,它就是今天深圳特區(qū)中的特區(qū)—前??萍紕?chuàng)意園。在這片充滿創(chuàng)意的熱土,深圳市前海深海油新能源互聯(lián)網(wǎng)投資控股有限公司厚積薄發(fā),橫空出世,她開創(chuàng)了新能源產(chǎn)業(yè)十互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的先河,并將引擎中國新能源產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,惠澤全國億萬百姓。
深海油公司秉承誠實(shí)守信,為人民服務(wù)的經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營思路,創(chuàng)造活力模式,創(chuàng)意幸福生活,為實(shí)現(xiàn)中國夢潻磚加瓦!為此,深海油公司高瞻遠(yuǎn)矚,深謀遠(yuǎn)慮制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)深海油在美國納斯達(dá)克成功上市,奠定強(qiáng)大基礎(chǔ)。
一、創(chuàng)建深海油系統(tǒng)交易大數(shù)據(jù)平臺(tái),匯聚各方資源為我所用。
二、衍生深海油高附加值產(chǎn)品與項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)鏈延伸,提升產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值。
三、建設(shè)深海油保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)思路,增加財(cái)富積累。
四、開發(fā)人、車、生活產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng),讓分享經(jīng)濟(jì)成為深海油公司的一大亮點(diǎn)。
五、通過跨界整合,資源配置,激活產(chǎn)能的方式實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)無縫鏈接,
創(chuàng)造社會(huì)與公司效益最大化。
為快速發(fā)展深海油集團(tuán)公司制訂的戰(zhàn)略規(guī)劃與奮斗目標(biāo),深海油公司借助全國人大,政協(xié)兩會(huì)正在北京隆重召開的東風(fēng),緊鑼密鼓制訂了《深海油公司第一個(gè)五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》。將重點(diǎn)實(shí)施全國代理商《十百千萬創(chuàng)富工程》計(jì)劃。
第1、 用五年左右的時(shí)間,產(chǎn)生出10位杰出代理商登上億萬富豪榜。
第2、 用五年左右的時(shí)間,培養(yǎng)出100名優(yōu)秀代理商邁入千萬富翁行列。
第3、 用五年左右的時(shí)間,培育1000個(gè)誠信代理商跨進(jìn)千萬富翁的隊(duì)伍。
第4、 用五年左右的時(shí)間,打造10000名品德優(yōu)良的代理商財(cái)富存量達(dá)到五百萬元以上。
第5、 為實(shí)現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo),深海油公司將采取不同尋常的布局,強(qiáng)勢彎道超車,創(chuàng)新思維思路,以時(shí)間換空間,用資源換資產(chǎn),采用跳躍式發(fā)展模式,并采取以下強(qiáng)力措施:
1、2016年10月30日完成全國1500個(gè)縣市區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略布局。
2、2016年11月3日完成全國20000個(gè)代理商渠道建設(shè)。
3、2016年12月30日完成全國100萬會(huì)員注冊。
4、2017年12月30日全國完成加油充值、汽車銷售額突破100個(gè)億。
5、2018年12月9日,在美國納斯達(dá)克成功上市,全部實(shí)現(xiàn)深海油人夢寐以求的光榮與夢想!
為一定實(shí)現(xiàn)深海油公司這個(gè)偉大的夢想,宏偉的藍(lán)圖,深海油公司將全面實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)合作大戰(zhàn)略聯(lián)盟,與中國工商銀行、光大銀行,桂林銀行,北部灣銀行,中石化、中石油,深圳港澳通資本資產(chǎn)運(yùn)營管理有限公司、聯(lián)銀金融珠寶國際投資理財(cái)中國有限公司,深圳市康泰昌保險(xiǎn)代理有限公司,廣西前海金融技術(shù)服務(wù)有限公司,廣西巴馬天程養(yǎng)生食品有限公司,達(dá)到戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,共同鑄造深海油這艘互聯(lián)網(wǎng)新能源航空母艦!
同志們、朋友們、讓我們以最熱烈的掌聲,祝福深海油這艘互聯(lián)網(wǎng)新能源航空母艦,乘風(fēng)破浪,駕向美國納斯達(dá)克上市的彼岸。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng); 3、組織運(yùn)營企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負(fù)責(zé)各類宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上市場推廣部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力,對網(wǎng)絡(luò)營銷、線上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2024-11-14
韋女士
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行評價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤,撰寫專題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對國家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競爭對手、市場情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析,撰寫專題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)
廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。 任職要求: 1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專以上學(xué)歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上
2024-11-13
王裕
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的開發(fā)報(bào)批報(bào)建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作,以及各專業(yè)和綜合驗(yàn)收工作; 3、組織編制和完善開發(fā)報(bào)建管理制度及流程,制定項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動(dòng)開發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開展; 4、按項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃組織開展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作,推動(dòng)各項(xiàng)前期開發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項(xiàng)目的快速推進(jìn); 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng),與政府職能部門、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護(hù)公司對外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對處理項(xiàng)目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源優(yōu)先; 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作;熟悉政府相關(guān)部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強(qiáng)。
2024-11-13
孫震
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場調(diào)研,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理,提高項(xiàng)目和市場支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-11-13
南寧-邕寧區(qū) 20-38歲
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。?! 公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場59號(hào)樓1102號(hào)房
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2024-11-12
莫女士、廖女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西南寧碼勝軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對新技術(shù)抱有熱情,對web端開發(fā)了解或感興趣。
2024-11-12
楊衛(wèi)
人才顧問
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開拓新的渠道。 5.通過各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開拓市場 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場判斷分析判斷能力。 3.對市場人才供給關(guān)系以及人才開發(fā)方面有獨(dú)到見解。 3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思維。 備注:此崗位不是人事崗位,請勿隨意投簡歷。
2024-11-12
吳澤賢
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