職位描述
職位描述:
1.帶領(lǐng)管轄的團(tuán)隊(duì)完成公司指定的銷(xiāo)售指標(biāo);
2.貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度以及銷(xiāo)售人員行為規(guī)范;
3.與開(kāi)發(fā)商建立和維持良好的合作關(guān)系,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.制定銷(xiāo)售指標(biāo),合理安排銷(xiāo)售代表工作職責(zé),主持日常與銷(xiāo)售代表的會(huì)議,監(jiān)督管理銷(xiāo)售代表的行為、通過(guò)激勵(lì)等手段提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5.負(fù)責(zé)對(duì)新入職銷(xiāo)售代表的實(shí)習(xí)培訓(xùn)安排,定期組織銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),及時(shí)溝通和傳達(dá)上司新政策,產(chǎn)品,業(yè)務(wù)更新信息等。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力和經(jīng)驗(yàn)突出者可放寬條件;
2.具備銷(xiāo)售市場(chǎng)知識(shí),兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力和良好的談判和協(xié)調(diào)能力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,善于捕捉相關(guān)商業(yè)信息。
職能類(lèi)別:房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
公司簡(jiǎn)介
上海華燕房盟網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司(前身為上海華燕置業(yè)發(fā)展有限公司)成立于1995年.現(xiàn)有員工約2000人.2014年12月16日成功在新三板掛牌上市(證券代碼:831496).是新三板互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)第一股.是中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)注于線上信息服務(wù)與線下體驗(yàn)交易相結(jié)合.房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)整合服務(wù)商.
在目前中國(guó)所有互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)企業(yè)中.華燕房盟具有最強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)力.也是唯一一家擁有3D圖形研究中心的公司.華燕房盟與騰訊地圖合作.把“云燕安家“平臺(tái)與騰訊原有的找房產(chǎn)品全面技術(shù)整合.與實(shí)時(shí)3D選房互相補(bǔ)充.為用戶提供更全面.更透明化的房屋信息.華燕房盟與中國(guó)電信達(dá)成行業(yè)內(nèi)獨(dú)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略合作.并引入騰訊云為大數(shù)據(jù)合作伙伴.進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)用戶的精準(zhǔn)分析與定位.在此基礎(chǔ)上.華燕房盟作為京東 獨(dú)家合作伙伴.在華東地區(qū)幫助京東 全面落地智能家居系統(tǒng).
22年來(lái).華燕本著“創(chuàng)新 利他 責(zé)任 感恩”的企業(yè)哲學(xué)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步.5度位居“中國(guó)房地產(chǎn)策劃代理地產(chǎn)金融專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先品牌TOP10” 等多個(gè)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng).連續(xù)12年蟬聯(lián)“上海市房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理企業(yè)金橋獎(jiǎng)二十強(qiáng)”.列席上海房地產(chǎn)企業(yè)前10強(qiáng).品牌價(jià)值高達(dá)22.67億元.奠定了獨(dú)特而不可復(fù)制的行業(yè)領(lǐng)先地位.
未來(lái).公司將立志成為以大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)為基礎(chǔ).以房為入口.以金融為抓手.從而打造房地產(chǎn)流通服務(wù)領(lǐng)域生態(tài)系統(tǒng).建立起行業(yè)領(lǐng)先的“從房到家”的互聯(lián)網(wǎng)O2O平臺(tái).
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)發(fā)展部經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門(mén)預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開(kāi)展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng); 3、組織運(yùn)營(yíng)企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)效果復(fù)盤(pán); 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類(lèi)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對(duì)后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類(lèi)市場(chǎng)推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對(duì)接,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類(lèi)宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上市場(chǎng)推廣部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、線上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶資源。 5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2024-11-14韋女士
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發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。2024-11-14
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投資發(fā)展經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際廣西同科典動(dòng)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目投資可行性進(jìn)行研究論證; 3、負(fù)責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對(duì)控股參股公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤,撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告; 6、監(jiān)督合資合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對(duì)控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對(duì)公司所涉及的投資領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評(píng)估報(bào)告; 9、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì),提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建議; 11、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí); 5、具備企業(yè)管理知識(shí),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2024-11-14
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茶藝經(jīng)理(禮茶師)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西雅博茶業(yè)有限公司金融/投資/證券廣西雅博茶業(yè)有限公司 招聘崗位:中高端酒店餐飲茶藝經(jīng)理 待遇:(綜合工資)7000元/月-12000元/月,包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施公司日常管理,巡查各門(mén)店工作情況;負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核。 任職要求: 1、年齡:25-32周歲,身高158以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或茶藝管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、具備良好的推動(dòng)力和執(zhí)行力、抗壓能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、資源協(xié)調(diào)能力 。 4 、性格:性格沉穩(wěn)、積極向上2024-11-13王裕
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報(bào)建經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西華宏房地產(chǎn)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作,以及各專(zhuān)業(yè)和綜合驗(yàn)收工作; 3、組織編制和完善開(kāi)發(fā)報(bào)建管理制度及流程,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動(dòng)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開(kāi)展; 4、按項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃組織開(kāi)展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作,推動(dòng)各項(xiàng)前期開(kāi)發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項(xiàng)目的快速推進(jìn); 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng),與政府職能部門(mén)、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護(hù)公司對(duì)外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對(duì)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門(mén)檔案室,整理歸檔開(kāi)發(fā)部的各類(lèi)文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源優(yōu)先; 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類(lèi)證照的申報(bào)審批工作;熟悉政府相關(guān)部門(mén)的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開(kāi)朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強(qiáng)。2024-11-13孫震
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人才顧問(wèn)(雙休)9000元南寧-邕寧區(qū) 20-38歲廣西南寧永燊工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專(zhuān)業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房2024-11-12何經(jīng)理總經(jīng)理
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軟件經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建2024-11-12莫女士、廖女士
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node.js高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師10000-15000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧碼勝軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問(wèn)題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對(duì)新技術(shù)抱有熱情,對(duì)web端開(kāi)發(fā)了解或感興趣。2024-11-12楊衛(wèi)
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人才顧問(wèn)3000-4000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)發(fā)布人才需求信息,收集人才數(shù)據(jù)。 2.全面負(fù)責(zé)公司人才的收集工作(建筑行業(yè))。 2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集新客戶資料,并進(jìn)行溝通,并促成合作。 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶渠道以及開(kāi)拓新的渠道。 5.通過(guò)各種渠道尋找、挖掘潛在客戶,與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開(kāi)拓市場(chǎng) 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)判斷分析判斷能力。 3.對(duì)市場(chǎng)人才供給關(guān)系以及人才開(kāi)發(fā)方面有獨(dú)到見(jiàn)解。 3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的邏輯思維。 備注:此崗位不是人事崗位,請(qǐng)勿隨意投簡(jiǎn)歷。2024-11-12吳澤賢
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資質(zhì)人才顧問(wèn)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中晟建筑工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢(xún)。 4.積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道; 5.優(yōu)秀者公司提供平臺(tái),組建獵頭團(tuán)隊(duì) 【任職要求】 1.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,熟悉廣西市場(chǎng); 2.能獨(dú)立進(jìn)行員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧等 【上班時(shí)間】 9:00-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日正常放假 【薪資待遇】 3200-72002024-11-11陳康金
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