職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、具備商務談判能力,能分析大客戶的消費心理,制定行之有效的管理策略;
8、撰寫總經(jīng)理的有關報告、文件,安排總經(jīng)理的各項工作時間。
任職資格:
1、學歷大專以上,專業(yè)不限,年齡30-45歲,男女不限;
2、要求溝通理解能力強,具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗,能高度理解上級傳達的要求,做事認真、細心、負責;
3、能熟練使用Office辦公軟件軟件,熟練掌握組織、編寫、整理、匯總各類資料;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、具備B證以上駕駛執(zhí)照,駕齡10年以上;
7、家住南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)的優(yōu)先考慮;

公司簡介

									南寧中平電子衡器股份有限公司(以下簡稱“中平”或“中平集團”)成立于2004年.運營多元化的控股企業(yè)集團.及前身是2004年于廣西南寧成立的南寧中平電子衡器有限公司.2015年經(jīng)掛牌股改更名為“南寧中平電子衡器股份有限公司”(股權簡稱:中平衡器.股權代碼:900682).2016年中平所管轄的下屬機構經(jīng)重組轉為股權紐帶的公司:南寧中平電子衡器股份有限公司.在此基礎上成立中平(集團)有限公司.此后中平的業(yè)務由總代理貿(mào)易轉向自營.中平集團下設3大戰(zhàn)略業(yè)務單元.7家盈利中心.中平主營產(chǎn)品主要有:汽車衡(地磅).地上衡.重力式自動配料系統(tǒng).鏟車秤.吊勾秤等電子稱量產(chǎn)品.公司嚴格按照國家<計量法>和<中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法>.<固定式電子秤>GB/T?7723-2008.<質量管理體系>GB/T19001-2000?idt?ISO9001:2008認證等行業(yè)法律法規(guī)生產(chǎn)符合質量要求的產(chǎn)品.獲得政府頒發(fā)的<計量器具型式批準證書>08F103-45號.<制造計量器具許可證>桂?制00****18-1號.<修理計量器具許可證>桂?修01****01-1號制造.修理許可證件.通過了計量標準考核.擁有為客戶生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品和提供優(yōu)質服務的通行證.年生產(chǎn)能力3000套(臺)以上.于2009年以來市場銷量一直名列廣西前茅.產(chǎn)品已遠銷海南.廣東.四川.貴州.云南等 地.并出口越南.緬甸.老撾等東南亞國家與地區(qū).
中平正在處于快速發(fā)展轉型的關鍵期.從傳統(tǒng)的制造型企業(yè)向現(xiàn)代化集團公司轉變.在礦業(yè).物聯(lián)網(wǎng).健康.文化.傳媒等行業(yè)開設多元化業(yè)務.公司正沿著“多元化.集團化.服務化”的發(fā)展戰(zhàn)略.為實現(xiàn)集團公司的夢想而努力前進.公司始終堅持“以質量求生存.以客戶為中心”的服務綱領.為客戶提供高效.優(yōu)質.快捷的服務!
? 中平真誠與各界朋友攜手共創(chuàng)美好人生!

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崗位職責 1、負責公司OEM代加工客戶的跟進工作; 3、協(xié)調生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調工作。 3、完成上級領導交代的其他事項。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,化工,生物工程等相關專業(yè); 2. 有一定的原料采購經(jīng)驗; 3. 具有較強溝通能力,較強的協(xié)調能力和執(zhí)行力; 4. 工作認真負責,有責任感,有良好的服務意識和團隊合作意識; 5. 持駕駛證C照三年以上。
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崗位職責:1、負責協(xié)助總經(jīng)理全面管理公司; 2、負責總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿和下發(fā)工作; 3、杜澤監(jiān)督檢查個部門的工作情況; 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人; 5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢個及效率; 6、協(xié)助領導進行信息收集、合同的修改、公司經(jīng)營管理; 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作; 任職要求:1、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 2、身高要求165以上;
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協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作指標安排。 負責日常工作的布置,督促執(zhí)行。 負責文件的呈送匯報。 協(xié)調政府各個部門的關系,有較強的口頭和書面表達能力 對創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉,對南寧的寫字樓的市場比較了解。對企業(yè)孵化的流程熟悉。
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協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
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崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等。 4、妥善安排領導相關的工作行程,處理好領導的日常事務。 5、協(xié)助領導日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調,保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合。 6、業(yè)務意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗; 8、完成領導臨時交辦的其他工作任務。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
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楊經(jīng)理
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1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權限內(nèi),代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。 3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標。 4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標。 5、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。 6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質;并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。 7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調好上下級關系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。 8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領導作用。 9、帶領好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。 10、負責制定業(yè)務管理制度,擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡,協(xié)調、指導、調度、檢查、考核; 11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
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一、崗位職責:總經(jīng)理的指導下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結構: 1、10000無責底薪; 2、獎金跟活動同期設10000-20000獎金; 3、活動結束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
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1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
盧圣林
副董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實; 2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務隨行; 3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調及落實任務。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學歷,財務、金融、稅務等相關專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 一、崗位職責: 1、參與副董事長對公司項目運營管理工作的執(zhí)行、跟進、督辦落實; 2、協(xié)助副董事長處理公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維護,負責副董事長來訪的接待、商務隨行; 3、負責副董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文件資料; 4、負責在授權范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長進行商務談判及記錄,做好各項匯報工作; 5、收集行業(yè)相關信息、數(shù)據(jù),為副董事長決策提供參考、建議; 6、協(xié)助副董事長對投融資、資本運作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 7、完成副董事長交辦的其他工作的協(xié)調及落實任務。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上,25-35歲,相貌端莊,形象氣質佳,談吐文雅; 2、全日制本科以上學歷,財務、金融、稅務等相關專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、知識結構全面,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性; 5、較強的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 三、薪資范圍 底薪+績效提成:8K-10K
南寧中平電子衡器股份有限公司招聘:公司標志 logo
南寧中平電子衡器股份有限公司
所在行業(yè) 電子/機電
成立時間 19年(2004年11月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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