藍(lán)波灣娛樂總助

一、崗位職責(zé)：總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作； 二、任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，口才好； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)； 三、薪資結(jié)構(gòu)： 1、10000無責(zé)底薪； 2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金； 3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金； 上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。 6.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7.完善公司績效考核制度。 8.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 10.跟隨總經(jīng)理外出應(yīng)酬、出差等。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 5.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 6.可接受出差、加班等。 7.持有C1或以上駕駛證。 工作時(shí)間：8:00-11:50 14:00-17:30；淡季周末雙休；旺季（過年前后各一個(gè)月以及8、9月份）周日單休；（國家節(jié)假日正常放假；過年10天） 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)A11棟

崗位職責(zé)： 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排，以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等； 2、協(xié)助公司進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)，客戶的接待拜訪、活動(dòng)服務(wù)支持； 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)，方案討論等； 4、商務(wù)談判活動(dòng)的組織、安排，公司形象宣傳、推廣等； 5、熟練掌握商務(wù)禮儀，思維敏捷，善于溝通，出席公關(guān)、能適應(yīng)出差； 任職要求： 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉商務(wù)禮儀，熱愛社交工作，思維敏捷，有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)和談判能力、表達(dá)能力好，有親和力。

崗位要求： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。 6.有駕照，有一定酒量。

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)； 2.總經(jīng)理的日常安排； 3.對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先； 4.有汽車相關(guān)知識(shí)； 5.能接受偶爾出差； 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報(bào)，請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 2、全面協(xié)調(diào)部門工作，努力做好參謀助手，起到承上啟下的作用； 3、負(fù)責(zé)部門具體管理的落地、實(shí)施、檢查、督促、執(zhí)行及相應(yīng)情況反饋； 4、做好部門的行政人事工作，掌握員工動(dòng)態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的商務(wù)工作，協(xié)助部門做好客情維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)部門會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，會(huì)議記錄并做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 7、協(xié)助部門做好團(tuán)建活動(dòng)，加強(qiáng)部門文化管理； 8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求： 1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上大型企業(yè)，事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗(yàn)，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉日常辦公軟件； 3、做事細(xì)致且有較強(qiáng)執(zhí)行力，具有良好語言表達(dá)能力、溝通能力、文案能力，熟悉行政、人事工作； 4、對工作充滿激情，適應(yīng)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和服務(wù)精神； 5、形象良好，具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)短期出差工作模式。

一、崗位要求： 1、28~40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力； 3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差；良好市場策劃或文字功底及演講能力。 二、工作內(nèi)容 （一）辦公室類： 1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)； 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案； 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻； 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度； 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議； 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件； 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查，匯總調(diào)查分析，做方案，在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等； 8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議； 9、參加接待技術(shù)專家老師。 （二）出差類： 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn)； 2、拜訪經(jīng)銷商，培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題； 3、回訪種植戶，施肥技術(shù)指導(dǎo)； 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會(huì)議； 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友； 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議，參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議，參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議； 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，結(jié)合市場實(shí)際情況提出改進(jìn)措施，撰寫改進(jìn)。 三、薪酬待遇：固定工資10000—20000元/月+六險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。 四、工作地點(diǎn)：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（安吉萬達(dá)附近） 五、職業(yè)發(fā)展：營銷復(fù)合型人才。 六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn)，有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3、具有豐富的證券基礎(chǔ)理論知識(shí)，善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神； 5、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和證券分析能力； 6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 工資面談

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù)，進(jìn)行過程監(jiān)督，并實(shí)時(shí)反饋情況； 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況； 4.負(fù)責(zé)整理每周的周報(bào)，參與相關(guān)會(huì)議并形成會(huì)議紀(jì)要； 5.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程，為總經(jīng)理的決策提供一手?jǐn)?shù)據(jù)； 6.負(fù)責(zé)每周巡店督導(dǎo)，按照標(biāo)準(zhǔn)對店面各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查； 7.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù) 任職要求： 1.能夠接受靈活的工作時(shí)間安排 2.有責(zé)任心，有時(shí)間觀念，答應(yīng)顧客和同事的事情一定能按時(shí)完成 3.性格開朗，樂于助人，心態(tài)正能量 4.具有一定的溝通能力，能理解他人并清楚表達(dá)自己的意思 5.有明確的職業(yè)規(guī)劃，并愿意為此付出努力

總經(jīng)理助理 一、工作內(nèi)容： 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理與業(yè)務(wù)組織上傳下達(dá)，建立高效和良好的協(xié)作和匯報(bào)關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的拓展和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、年齡在22~27歲，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，身體健康、精力充沛； 3、擅長人際交往，喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物，溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)。