職位描述

工作地點(diǎn):北京、南寧
職位描述
1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證教育培訓(xùn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司連鎖業(yè)務(wù)的拓展和管理,建立連鎖運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)把控公司各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用,督促和協(xié)調(diào)各個(gè)教育培訓(xùn)中心工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系,建立、管理各業(yè)態(tài)戰(zhàn)略合作方的關(guān)系,協(xié)調(diào)政府、媒體、社區(qū)、戰(zhàn)略合作方等相關(guān)部門的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資源整合、商務(wù)合作洽談、平臺(tái)建設(shè)和系統(tǒng)開發(fā)等。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,40歲以下,教育學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型教育集團(tuán)、學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)高管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育管理規(guī)律,掌握教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有豐富的教育資源;
4、能統(tǒng)籌規(guī)劃搭建教育系統(tǒng)發(fā)展體系,具備優(yōu)秀的教育項(xiàng)目統(tǒng)籌組織能力和新業(yè)務(wù)整合拓展能力;
5、具備敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),有良好的溝通能力、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及高度的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

									華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司
華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司(簡(jiǎn)稱“華智體育公司”)是由數(shù)十個(gè)企業(yè)參與的企業(yè)集團(tuán),專門從事以圍棋為主的智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化研究、投資和運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)包括城市圍棋聯(lián)賽運(yùn)營(yíng)、智力運(yùn)動(dòng)賽事策劃及組織、體育文化綜合體開發(fā)運(yùn)營(yíng)、智力運(yùn)動(dòng)教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、文化創(chuàng)意、衍生產(chǎn)品開發(fā)等,參與運(yùn)營(yíng)廣西首個(gè)智力運(yùn)動(dòng)專業(yè)場(chǎng)館南國(guó)弈園,建設(shè)運(yùn)營(yíng)全國(guó)首個(gè)圍棋文化綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)衢州弈谷。 2018年8月,華智體育公司承辦第二屆中國(guó)圍棋大會(huì)(廣西?南寧)。該項(xiàng)活動(dòng)由中國(guó)圍棋協(xié)會(huì)、廣西體育局、南寧市政府主辦,共舉行了26項(xiàng)比賽和33項(xiàng)活動(dòng),參賽人數(shù)約15000人,參與人數(shù)約35000人。 華智體育公司以“專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”為核心價(jià)值觀,“眾智成城、創(chuàng)新超越”為企業(yè)精神,致力于成為卓越的智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商,通過完全市場(chǎng)化運(yùn)作來推動(dòng)智力運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,弘揚(yáng)與傳播中華優(yōu)秀文化。 公司先后獲得“國(guó)家體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位”“廣西體育產(chǎn)業(yè)示范單位”“廣西文化產(chǎn)業(yè)示范基地”“廣西全民健身示范單位”“廣西體育產(chǎn)業(yè)品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。
廣西南寧華智圍棋俱樂部有限公司
廣西南寧華智圍棋俱樂部有限公司,系華智體育產(chǎn)業(yè)股份公司運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)的二級(jí)公司。其成立以來致力于推動(dòng)智力運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)教育和普及,堅(jiān)持因材施教,通過設(shè)計(jì)基于科學(xué)研究證實(shí)有效的以棋類課程為主的多元思維教育產(chǎn)品,為學(xué)校和家庭提供每一名少兒在認(rèn)知及社會(huì)性等各領(lǐng)域的評(píng)測(cè)反饋和教學(xué)方案,幫助教師與家長(zhǎng)更好地認(rèn)識(shí)和理解幼、少兒的個(gè)體差異,從而為在不同學(xué)習(xí)環(huán)境下提供個(gè)體適宜的教育奠定切實(shí)的基礎(chǔ)。
廣西華溯文化創(chuàng)意有限公司 廣西華溯文化創(chuàng)意有限公司為華智公司控股子公司。秉承“理性思考、感性體驗(yàn)、智性創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀,華溯創(chuàng)意逐漸迭代成一家平臺(tái)化的新型文創(chuàng)機(jī)構(gòu),為客戶提供商業(yè)策略、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、活動(dòng)整合、產(chǎn)品研發(fā)和新媒體托管運(yùn)營(yíng)等“一體化”文創(chuàng)綜合服務(wù),創(chuàng)造非凡體驗(yàn),有力提升品牌綜合價(jià)值。
應(yīng)聘說明:
1、請(qǐng)選擇最合適您的一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿重復(fù)投遞(一崗多投或多崗多投)。
2、面試時(shí)請(qǐng)務(wù)必帶上簡(jiǎn)歷1份。
3、前來應(yīng)聘人員可乘:
地鐵:
1號(hào)線,萬象城站F出口(經(jīng)過錦江之星酒店往白云路方向走到白云月灣路口) 或 東盟商務(wù)區(qū)站A出口(經(jīng)過國(guó)家開發(fā)銀行往右拐入月灣路)
公車:
⑴6、25、39、52、76、206、603路等公交車在民族青秀路口站下。
⑵45、79路公交車在白云月灣路口站下。
⑶37路,公交車在鳳嶺兒童公園站下。
⑷98路,公交車在鳳翔月灣路口站下

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董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等; 8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)等等
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崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷,開拓市場(chǎng),完成公司業(yè)績(jī),不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計(jì)劃,并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。 4、有效識(shí)別潛力客戶、大客戶、做好市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),建立規(guī)范化的營(yíng)銷體系及制度、工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; (4)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力; (5)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神; (6)適應(yīng)出差。 (7)工資待遇:能力強(qiáng)者工資待遇更佳。
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會(huì)計(jì)資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會(huì)計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時(shí)會(huì)開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠(chéng)實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)精神。 4、有駕駛證,熟練駕車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作有條理、細(xì)致、熟練掌握OFFICE辦公軟件和基本辦公設(shè)備。 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午13:45~18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),免費(fèi)下午茶等等
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崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí); 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工作地點(diǎn):賓陽縣 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
趙女士
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位,運(yùn)營(yíng)千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展,完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)完善公司的管理機(jī)制、管理制度和公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力,較強(qiáng)的抗壓能力和對(duì)外公關(guān)能力; 4、綜合分析能力強(qiáng),能夠駕馭全局,具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力; 5、具備較強(qiáng)的商務(wù)社交和業(yè)務(wù)拓展能力,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)組織和管理能力強(qiáng); 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 薪資***!
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南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營(yíng)銷中心,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營(yíng)銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績(jī)效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥,確保整體目標(biāo)達(dá)成; 5、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,包括但不限于:競(jìng)品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費(fèi)用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù); 7、完成公司交辦的其他事宜。 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三終端銷售管理模式,有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)成員的日??己艘约肮芾砉ぷ?; 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力; 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。 薪酬福利: 待遇:***(年起薪30W+,上不封頂) 其他福利:五險(xiǎn)一金、各類津貼、年度旅游、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
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所在行業(yè) 傳媒/餐飲/法律
成立時(shí)間 12年(2012年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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