職位描述

主要職責:
1、負責總經理在抖音、微博、小紅書等新媒體渠道的上新文案和產品賣點輔助工作;
2、負責抖音、微博、小紅書等相關平臺賬號內容運營,包含但不僅限于運營以及商品內容種草輸出;
3、熟悉抖音、微博、小紅書運營規(guī)則和方法,做好活動策劃和日常更新工作,提高賬號點贊收藏;
4、根據商品人群特性,結合熱門話題,抓住不同的內容重點;
5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關注度、粉絲數、活躍度;
6、完成總經理交代的各項工作任務。
任職資格:
1、身高163CM及以上,形象氣質佳,擅長溝通交際;大專及以上學歷;廣告學、傳播學、新聞學專業(yè)、從事過服裝行業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的營銷策劃、文案撰寫能力和數據分析能力,具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和能力;
3、有抖音、微博、小紅書等相關運營經驗,對內容的推廣,策劃,賬號運營等熟悉;
4、喜歡拍照,會使用單反;會攝影,有剪輯能力;
5、會基礎ps;
6、會化妝,做造型。
福利待遇:
薪資***,上班朝九晚六,周末單雙休,法定假日休息,有五險一金。
工作地點:華潤大廈B座。

公司簡介

									馬來西亞金獅集團成立于70年前,主要業(yè)務有鋼鐵、汽車、房地產、零售業(yè)、國際貿易、農業(yè)及服務業(yè)等,并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來西亞金獅集團于1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),為金獅集團中零售業(yè)及貿易的一部分,在十多年的時間里發(fā)展顯著。連鎖百貨店遍設馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設了42間購物中心和大型超級市場,成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團。 百盛于1993年開始進入中國,經過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今,現已在中國各大中心城市開設了四十多家分店,并為當地的經濟發(fā)展注入了一股新的活力,成為了中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。 2004年7月17日開始試營業(yè)的南寧百盛購物廣場是百盛集團在中國開設的第38家分店。它以明確的時尚定位和優(yōu)雅的購物環(huán)境贏得了消費者的青睞,同時也為南寧這個美麗的城市更添風采,讓南寧人民在此徹底的真正體驗享受消費這一時尚而溫馨的消費概念。 我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛集團?。?! 符合招聘要求者,可直接網上投遞應聘材料.								

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)華潤大廈B座12 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1.在項目部副總經理的領導下,負責組織安排掃保所的日常管理工作,認真完成上級領導下達的各項作業(yè)任務; 2.認真執(zhí)行公司制定的質量管理方針和評分標準,負責組織和實施精細化作業(yè),確保作業(yè)質量達標; 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內人員,物料,能源,燃油,維修等的進行合理控制; 4.組織各崗位人員進行定期的業(yè)務及安全培訓,不斷提高業(yè)務技術水平和安全意識; 5.觀察和關心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負責做好本所員工的思想工作,關心員工生活,向上級領導反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領導匯報處理結果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:賓陽縣 工作經驗及其他要求: 1.能服從公司安排調配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強; 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
趙女士
總經理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
廣西千方堂健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
招牌崗位:總經理1人/副總經理2人 崗位職責: 1、負責開發(fā)醫(yī)療合作單位,運營千方堂區(qū)縣加盟; 2、負責制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負責制定公司的經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃; 3、負責推進公司發(fā)展,完成公司規(guī)劃的市場發(fā)展目標和活動策劃; 4、負責完善公司的管理機制、管理制度和公司團隊的建設; 5、負責協調日常業(yè)務運作,推動公司戰(zhàn)略目標的實現; 6、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理類等相關專業(yè)畢業(yè),5-10年相關工作經驗,3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經驗; 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統籌分析能力,較強的抗壓能力和對外公關能力; 4、綜合分析能力強,能夠駕馭全局,具有較強的計劃能力、控制能力、協調能力和溝通表達能力; 5、具備較強的商務社交和業(yè)務拓展能力,執(zhí)行力強,團隊組織和管理能力強; 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,具備出眾的領導管理才能。 薪資***!
鐘華
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與組建和負責公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營銷中心,進行公司產品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產品市場調研、目標設定及分解、績效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團隊,負責團隊人員的日常管理、培訓、指導、監(jiān)督; 4、有效跟進銷售團隊政策落實情況、工作計劃進展和解決疑難雜癥,確保整體目標達成; 5、組織市場調研,分析市場和競爭對手情況,包括但不限于:競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等,為公司經營決策提供依據; 6、整合資源,積極協調渠道內的調撥和分銷事宜,帶領團隊完成目標客戶的開發(fā)與維護; 7、完成公司交辦的其他事宜。 任職要求: 1、醫(yī)藥學、市場營銷、管理等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經驗,熟悉第三終端銷售管理模式,有相應資源優(yōu)先考慮;擅長團隊建設,做好團隊成員的日??己艘约肮芾砉ぷ?; 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力、培訓能力以及出色的公關能力; 5、較強的跨部門溝通協調能力、以及敏銳的市場洞察能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力; 6、認同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。 薪酬福利: 待遇:***(年起薪30W+,上不封頂) 其他福利:五險一金、各類津貼、年度旅游、期權獎勵
1119399881@qq.com
總經理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1.制定年度經營計劃,并帶領團隊達成銷售目標、維修產值目標和客戶滿意度等業(yè)務指標; 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務; 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責公司人力資源統籌管理; 5.預防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務經驗,2年以上的企業(yè)管理經驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務商業(yè)務和運營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
總經理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協助好董事長!
林東海
總經理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
王秀仙
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、具備現代管理意識,協助董事長開展各項工作、處理日常事務; 2、有較強的獨立工作能力; 3、收集各種相關信息、數據,為董事長決策提供參考、建議; 4、陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談;做好對外公共關系的協調,安排外出行程、準備資料、處理相關工作; 5、根據董事長需要進行郵件、公文、報表等辦公資料及相關文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作;中文和泰文的互譯; 6、公司各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長; 7、完成董事長臨時交辦的其他工作任務 任職資格: 1、年齡35歲以下; 2、教育背景:泰語專業(yè)本科及以上學歷, 3、專業(yè)知識:具備良好的泰語聽說讀寫能力;英語口語流利; 4、工作經驗:3年以上文秘工作經驗,熟悉商務運作,具備較強的商務談判能力、公關禮儀能力;有海外工作經驗者優(yōu)先。 5、其他要求:能獨立起草、撰寫各類文件;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);有較強的統籌安排和協調能力。 出差泰國、印度尼西亞 英語、泰語作為工作語言 出差時長偶爾出差
鐘女士
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責: 1、負責文旅地產項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運營管理等工作; 2、負責利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產人脈關系,推動公司文旅地產版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系,并具體負責文旅地產、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出; 3、負責所在文旅項目的日常經營管理,完成經營目標, 對項目運營指標,財務指標,全面負責;積極拓展文旅綜合體所在地當地資源,協調景區(qū)所在地的社會公共關系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設,擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 6、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核,提升管理效能和服務水平。 崗位要求: 1、熟悉農旅、文旅地產經營管理運作流程,具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力; 2、8年以上大型文旅項目產品策劃、市場調研經驗,對市場調查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經驗; 3、熟悉文旅項目全流程,精通現代農業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經驗; 4、曾全面負責運營1個以上農業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產、文化旅游地產項目3-5年以上完整開發(fā)經驗,有項目總經理、分管領導、運營總監(jiān)等相關崗位管理經驗; 6、擅長農旅、文旅項目的資源拓展與整合,對相關行業(yè)具有超前的認識與理解,具備獨立的決策、組織協調和團隊 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.協助總經理做好經驗管理,完成工作指標 2.負責日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負責文件的分類呈送、處理匯報 4.有較強的統籌協調,書面口頭表達能力 5.協助配合總經理開展業(yè)務的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經理出差并合理安排行程和相關工作。
星播傳媒集團
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所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 4年(2019年11月5日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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