職位描述
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司信息化項目整體架構(gòu)設(shè)計,包括業(yè)務(wù)架構(gòu),應(yīng)用架構(gòu),技術(shù)架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)等;
2.負責(zé)項目的技術(shù)解決方案、架構(gòu)設(shè)計、軟件模塊設(shè)計以及系統(tǒng)間接口設(shè)計等技術(shù)工作;
3.具備面向復(fù)雜綜合場景(數(shù)智農(nóng)業(yè)、數(shù)據(jù)中心、智慧教育、智慧園區(qū)、云等)的服務(wù)方案規(guī)劃設(shè)計能力;
4.發(fā)掘行業(yè)客戶業(yè)務(wù)需求及痛點,識別行業(yè)解決方案風(fēng)險,適配行業(yè)服務(wù)解決方案;
5.負責(zé)重大項目前期的技術(shù)探索、關(guān)鍵技術(shù)和算法的實現(xiàn),及時解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題;
6.負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
7.對重大項目或產(chǎn)品中的總體設(shè)計、模塊設(shè)計進行確定、審查和把關(guān);
8.對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,及時把握住競品發(fā)展動態(tài),提出產(chǎn)品改進計劃,跨部門溝通與合作,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品迭代版本按時上線;
9.負責(zé)集團信息化平臺全周期管理,包括平臺整體定位、系統(tǒng)功能架構(gòu)確認、技術(shù)要求、產(chǎn)品選型,建設(shè)模式、建設(shè)步驟及運營模式管控。
10.負責(zé)協(xié)調(diào)集團各權(quán)屬公司信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,統(tǒng)籌規(guī)劃各公司信息化技術(shù)平臺發(fā)展方向、平臺建設(shè)及運行。
11.負責(zé)技術(shù)團隊組織構(gòu)建、運作、技術(shù)管理,監(jiān)控、推動、解決整體解決方案的技術(shù)風(fēng)險,產(chǎn)品和解決方案問題跟蹤解決,重大問題管理升級。
任職要求:
1.要求5年以上企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)及行業(yè)解決方案從業(yè)經(jīng)驗,具備基本的頂層設(shè)計和大型復(fù)雜項目的控制力,熟練應(yīng)用業(yè)界企業(yè)架構(gòu)方*或?qū)χ信_架構(gòu)實際經(jīng)驗,且有成功案例。
2.能針對農(nóng)業(yè)、教育等場景提供架構(gòu)咨詢,根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)及架構(gòu)梳理,幫助規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略、藍圖及路線圖,并形成具體可執(zhí)行方案;
3.有良好的邏輯思維能力和團隊合作,快速分析和解決問題的能力、工作積極主動、踏實嚴(yán)謹(jǐn);學(xué)習(xí)能力強;責(zé)任心強、抗壓能力強;
4.有產(chǎn)品技術(shù)、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)拓展、業(yè)務(wù)管理/管理等兩種或以上多崗位經(jīng)。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)金龍路2號萬科大廈C座603號 查看上班路線
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子公司副總經(jīng)理(屠宰公司,供應(yīng)鏈業(yè)務(wù))13000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛都投資集團有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有5年以上國企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點; 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開拓市場業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運營流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)發(fā)展趨勢,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識; 6.具備較強的語言表達和文字處理能力、市場開發(fā)能力、邏輯分析、計劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營; 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問題,推動公司管理改善。 3.負責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負責(zé)唯有時光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團交辦的其他工作。 詳細招聘方案請參看公司簡介頁面。17小時前
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總經(jīng)理4000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西消安消防技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負責(zé)公司整體的日常管理工作及團隊建設(shè)。 3、負責(zé)公司日常經(jīng)營工作。 4、負責(zé)公司項目的跟進。 5、完成董事長交辦的其他工作。 6、建立和維護與上級主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會各方的溝通渠道,維護公司利益。 二、 崗位要求 1、專科學(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強的業(yè)務(wù)及團隊管理、商務(wù)談判、資源策動及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場意識。 5、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。17小時前
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林17小時前王秀仙
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醫(yī)美總經(jīng)理助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美人制造醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生【??!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投??!】 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報; 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務(wù)信息報告; 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作; 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗,從事過總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎(chǔ)知識體系和較全面的醫(yī)美知識、直播管理、營銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識; 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務(wù)禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會議紀(jì)要等。 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經(jīng)理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績提成+其他提成(大致收入會在七千到一萬多這樣)。 上班時間:早上10:00-18:00(跟下市場按照市場活動實際情況訂) 假日:按照當(dāng)月有多少個星期天就可以排休多少天,再加上當(dāng)月有多少天國家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個星期天可以排休五天再加上三天國家法定節(jié)假日合計:8天。17小時前黃永洪
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酒店總經(jīng)理(柳州三江)7000-8000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西順世福酒店管理有限公司酒店/旅游1,全權(quán)負責(zé)酒店整體運營管理 2,精通客房運營及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運營 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約2024-11-14崔穎
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副總經(jīng)理20000-21000元南寧-江南區(qū)廣西凱鵬科技有限公司計算機硬件管理整個公司的運營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財務(wù)、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經(jīng)驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械2024-11-14曹孟杰
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總經(jīng)理秘書4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)辦公室日常接待工作,包括來訪客人的接待、引導(dǎo)及安排; 2、負責(zé)布置公司會議的會場,通知參會人員、會議時間、地點,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,并了解會后的貫徹執(zhí)行情況; 3、負責(zé)協(xié)助總裁辦完成對外政策的對接; 4、保持與公司各部門及外部機構(gòu)(如政府、協(xié)會等)的良好溝通,確保信息暢通; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的文字功底和表達能力,能夠熟練撰寫各類公文和報告; 3、具備良好的保密意識和職業(yè)道德,工作細致認真,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 4、有駕駛證的優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號2024-11-14李玲蘭
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營銷總監(jiān)/總經(jīng)理助理12000-20000元南寧-江南區(qū)九州通澤贛醫(yī)療器械銷售(廣西)有限公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場任務(wù)設(shè)計工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵方案; 5、負責(zé)建立、健全各項營銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步; 6、負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負責(zé)控制營銷費用預(yù)算,降低營銷費用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負責(zé)銷售團隊的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團隊整體業(yè)務(wù)能力和績效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 2、有3年以上團隊管理經(jīng)驗。 三、知識和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識; 5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。2024-11-14人事
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總經(jīng)理商務(wù)助理(有建筑行業(yè)經(jīng)驗)8000-15000元南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心廣西康裕建設(shè)工程有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項,跟進并落實工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外商務(wù)洽談、接待工作,維護對外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力; 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,及解決問題的能力; 3、穩(wěn)重細心、有責(zé)任感; 4、有建筑行業(yè)(房建、光伏等新能源)5年以上工作經(jīng)驗,其中建筑商務(wù)經(jīng)驗3年以上; 5、有駕照,實際駕駛經(jīng)驗2年以上; 6、男女不限,有央企、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-14朱磊磊
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沒有35歲限制的酒店店總經(jīng)理10000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司酒店/旅游負責(zé)對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標(biāo)及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責(zé)安排各部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,制定每月門店各項指標(biāo)任務(wù)安排,進行任務(wù)分解和跟進指標(biāo); OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內(nèi)2024-11-14韋大沛
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- 廣西中源華盛科技有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/農(nóng)業(yè)/培訓(xùn)
- 成立時間 2年(2022年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下