職位描述

工作內(nèi)容:
1、大專及以上學(xué)歷,身高160cm以上,20歲以上;
2、五官端莊,有較好的禮貌、禮節(jié)及行為修養(yǎng);
3、行政或文秘類相關(guān)工作半年以上實習(xí)經(jīng)歷。
4、應(yīng)聘附本人近照!
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶接待等事項;
2、負(fù)責(zé)前臺、安全、衛(wèi)生、考勤等管理;
3、負(fù)責(zé)辦公用品管理;
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域秩序管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、標(biāo)書制作。(有提成)

公司簡介

									

安圣檢測(全名:廣西安圣檢測技術(shù)有限公司)是一家專門從事室內(nèi)空氣檢測、環(huán)境檢測、公共衛(wèi)生檢測、潔凈度凈化檢測,消毒產(chǎn)品和消毒檢測,及醫(yī)療設(shè)備檢測(計量校準(zhǔn))的綜合型第三方檢測機(jī)構(gòu),致力于為政府、衛(wèi)生、藥品、環(huán)境、醫(yī)療、科研等行業(yè)提供檢測及檢測相關(guān)的整體解決方案。本機(jī)構(gòu)目前已有500多個產(chǎn)品及檢測項目通過廣西壯族自治區(qū)計量認(rèn)證和實驗室資質(zhì)認(rèn)定,并具有獨立為社會提供公證檢測數(shù)據(jù)的法律地位。

安圣本著“立誠信之標(biāo)、樹質(zhì)量之旗、創(chuàng)一流之服務(wù)、建強(qiáng)國之品牌”的企業(yè)使命,憑借優(yōu)質(zhì)的檢測資源、豐富的行業(yè)經(jīng)驗及卓越的專業(yè)服務(wù)能力,不斷開拓創(chuàng)新,以人為根本,以技術(shù)為核心,視質(zhì)量為生命,奉客戶為上帝,提供檢測、咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等全方位服務(wù)。

?安圣秉承“以人為本,質(zhì)量為準(zhǔn),健康為尺,服務(wù)為榮”的發(fā)展經(jīng)營方針和指導(dǎo)思想,通過不斷的努力、建設(shè)與完善各類檢測項目,不僅給用戶提供服務(wù),更重要的是先進(jìn)的技術(shù)、一步到位的解決方案和完善的檢測服務(wù)。我們堅持“誠信,務(wù)實,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié),奮進(jìn)”的企業(yè)精神,以誠信打造企業(yè)卓越服務(wù)的品牌、以技術(shù)夯實企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展的基石、以合作實現(xiàn)與客戶共同成長、以創(chuàng)新推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,打造成為一個面向公眾的優(yōu)質(zhì)快捷的第三方綜合檢測平臺,為各企事業(yè)單位提供便捷高效的質(zhì)量控制檢測服務(wù),為公眾的健康保駕護(hù)航。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)同樂大道50號電子信息標(biāo)準(zhǔn)廠房11號廠房501 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
廣西廈浩貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,具備基本商務(wù)禮儀知識,較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 2、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、具備良好的氣質(zhì),性格活潑開朗,親和力強(qiáng); 4、熟悉企業(yè)融資、票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù); 5、可接受出差及商務(wù)應(yīng)酬; 6、有C1駕駛證,駕齡2年以上。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等
楊志云
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責(zé): 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃,落實檢查、考核和驗收工作;對所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識; 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果; 7.完成上級交辦的其他各項工作。 工作地點:賓陽縣 工作經(jīng)驗及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點; 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
趙女士
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
廣西千方堂健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位,運營千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展,完成公司規(guī)劃的市場發(fā)展目標(biāo)和活動策劃; 4、負(fù)責(zé)完善公司的管理機(jī)制、管理制度和公司團(tuán)隊的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運作,推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗,3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗; 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力,較強(qiáng)的抗壓能力和對外公關(guān)能力; 4、綜合分析能力強(qiáng),能夠駕馭全局,具有較強(qiáng)的計劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力; 5、具備較強(qiáng)的商務(wù)社交和業(yè)務(wù)拓展能力,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊組織和管理能力強(qiáng); 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 薪資***!
鐘華
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
林東海
總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗; 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營銷中心,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊政策落實情況、工作計劃進(jìn)展和解決疑難雜癥,確保整體目標(biāo)達(dá)成; 5、組織市場調(diào)研,分析市場和競爭對手情況,包括但不限于:競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù); 7、完成公司交辦的其他事宜。 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉第三終端銷售管理模式,有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮;擅長團(tuán)隊建設(shè),做好團(tuán)隊成員的日??己艘约肮芾砉ぷ?; 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力; 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場洞察能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。 薪酬福利: 待遇:***(年起薪30W+,上不封頂) 其他福利:五險一金、各類津貼、年度旅游、期權(quán)獎勵
1119399881@qq.com
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
王秀仙
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、具備現(xiàn)代管理意識,協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務(wù); 2、有較強(qiáng)的獨立工作能力; 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長決策提供參考、建議; 4、陪同董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談;做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),安排外出行程、準(zhǔn)備資料、處理相關(guān)工作; 5、根據(jù)董事長需要進(jìn)行郵件、公文、報表等辦公資料及相關(guān)文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作;中文和泰文的互譯; 6、公司各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進(jìn),將實際情況及時上報董事長; 7、完成董事長臨時交辦的其他工作任務(wù) 任職資格: 1、年齡35歲以下; 2、教育背景:泰語專業(yè)本科及以上學(xué)歷, 3、專業(yè)知識:具備良好的泰語聽說讀寫能力;英語口語流利; 4、工作經(jīng)驗:3年以上文秘工作經(jīng)驗,熟悉商務(wù)運作,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力;有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、其他要求:能獨立起草、撰寫各類文件;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng);有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力。 出差泰國、印度尼西亞 英語、泰語作為工作語言 出差時長偶爾出差
鐘女士
廣西安圣檢測技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安圣檢測技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 檢測/農(nóng)業(yè)
成立時間 5年(2019年7月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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