職位描述

崗位職責(zé):
1、主持公司的全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案。
3、根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;提高行政效率,促進(jìn)項(xiàng)目部執(zhí)行效率。
4、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái)。
5、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核。
6、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立藥品質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)。
7、審批審核各類費(fèi)用,監(jiān)管財(cái)務(wù)資金流量管理,原則集中管理、以收定支、收支兩條線、有償使用。
8、接受員工提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)5年以上;
2、要求工作條理清晰、認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力、良好的組織和溝通能力;
3、有駕駛證,嫻熟掌握駕駛技能。
4、有藥品銷售或醫(yī)療器械銷售5年以上主管經(jīng)驗(yàn);
5、能同時(shí)負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療器械銷售者優(yōu)先。
待遇:年薪:20萬起+獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

									

廣西鉑肴醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司簡(jiǎn)介

“一個(gè)鉑肴醫(yī)學(xué)集團(tuán)”

???廣西鉑肴醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西鉑肴”),是以醫(yī)學(xué)診斷技術(shù)服務(wù)為核心,專業(yè)從事醫(yī)療技術(shù)服務(wù)、高新醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā)、臨床病理診斷及個(gè)體化診療服務(wù)的第三方綜合性健康醫(yī)療服務(wù)企業(yè)。依托已建成的重慶鉑肴醫(yī)學(xué)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室和在建的貴州、西藏、昆明實(shí)驗(yàn)室,完成渝、貴、滇、桂、藏等大西南地區(qū)戰(zhàn)略布局,全面拓展醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),致力于為大西南地區(qū)及“一帶一路”東南亞國(guó)家提供高精尖醫(yī)療診斷信息整合服務(wù)。

??廣西鉑肴,2018年04月16日成立。作為開拓東盟市場(chǎng)及服務(wù)“一帶一路”的戰(zhàn)略部署,立足于廣西壯族自治區(qū),面向大西南區(qū)域及“一帶一路”的東南亞國(guó)家。以南寧高新區(qū)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園作為廣西總部基地,實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有總面積7600平方米,總投資規(guī)模近3.5億元,將于2019年9月底正式建成。

“五個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室(研究中心)”

???鉑肴醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃按照國(guó)家實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)要求與國(guó)際接軌,以由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISOTC?212臨床實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)及體外診斷檢測(cè)系統(tǒng)技術(shù)委員會(huì)起草的ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、PQCC等實(shí)驗(yàn)室管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以“大平臺(tái)、大數(shù)據(jù)”為構(gòu)建手段和目標(biāo),結(jié)合大西南各個(gè)地區(qū)病種和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展特點(diǎn),有針對(duì)性地在渝、貴、滇、桂、藏等大西南五個(gè)地區(qū)設(shè)置了高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室及醫(yī)學(xué)研究中心,主要設(shè)置臨床檢驗(yàn)服務(wù)(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、公共衛(wèi)生檢驗(yàn)服務(wù)(從事食品、藥品、保健品、化妝品、飼料等產(chǎn)品檢測(cè)及水質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測(cè))、司法鑒定(二聯(lián)體、三聯(lián)體、司法鑒定、個(gè)人鑒定)、腫瘤診斷及用藥和預(yù)后評(píng)估服務(wù)(組織病理診斷、遠(yuǎn)程數(shù)字和在線式疑難病理診斷、免疫組化檢測(cè)、分子病理檢測(cè)等)科研服務(wù)(病毒學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)平臺(tái)、蛋白質(zhì)監(jiān)測(cè)技術(shù)平臺(tái)、核酸檢測(cè)技術(shù)平臺(tái)、色譜、質(zhì)譜、分析平臺(tái)、基因工程技術(shù)平臺(tái)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)平臺(tái))。

???實(shí)驗(yàn)室以信息化管理為手段,智能化檢測(cè)為目標(biāo),引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)建設(shè)成為大西南地區(qū)智能化程度最高、最具權(quán)威性和影響力的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室和醫(yī)學(xué)研究中心。

???其中,依托廣西獨(dú)特的地理位置優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)圍繞結(jié)核、艾滋、廣西高發(fā)腫瘤、狂犬病等疾病,開展個(gè)體化診斷和用藥指導(dǎo)等臨床檢測(cè)服務(wù);依托廣西區(qū)內(nèi)最頂尖龐大的病理專家資源庫(kù)及遍布全區(qū)14個(gè)地級(jí)城市的銷售網(wǎng)絡(luò),同時(shí),整合貴州、重慶的病理專家資源,實(shí)現(xiàn)專家資源共享、數(shù)據(jù)共享,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)能力、運(yùn)營(yíng)效率建設(shè),建設(shè)“技術(shù)集中、亞??萍?、人才集中”的病理醫(yī)聯(lián)體,在5G時(shí)代為大西南地區(qū)百姓提供高效便捷的常規(guī)組織病理診斷、數(shù)字病理診斷及分子病理診斷及腫瘤的個(gè)體化診療及用藥基因檢測(cè)服務(wù)。

???廣西鉑肴不僅有廣西甚至大西南地區(qū)內(nèi)面積最大的10萬凈化(GMP體外診斷試劑生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn))實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃,還計(jì)劃配備大量先進(jìn)儀器設(shè)備,如Illumina?NextSeq?550AR測(cè)序儀、BES?4000測(cè)序儀、Ion?Proton測(cè)序儀、ABI?7500實(shí)時(shí)熒光定量PCR儀、Olympus顯微鏡、ZEISS全自動(dòng)染色體掃描分析系統(tǒng)、Waters液相質(zhì)譜、貝克曼及BD流式細(xì)胞儀、羅氏Cobas?4800等,同時(shí)輔之以現(xiàn)代化、規(guī)范化的實(shí)驗(yàn)室流程化信息管理軟件為實(shí)驗(yàn)室管理的技術(shù)核心,以超出國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了16個(gè)PCR實(shí)驗(yàn)室分區(qū),重點(diǎn)在高通量測(cè)序、熒光定量PCR和核酸檢測(cè)及雜交技術(shù)等方面建立具有現(xiàn)代化管理體系、國(guó)際化實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)的高端特色醫(yī)學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu),為國(guó)內(nèi)最大規(guī)模、后續(xù)發(fā)展空間最大的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心。

在強(qiáng)化硬件建設(shè)的同時(shí),廣西鉑肴醫(yī)學(xué)集團(tuán)還不斷引進(jìn)各類高端醫(yī)學(xué)人才,組建以廣西、貴州、重慶等地的至少30名以上主任醫(yī)師或博士生導(dǎo)師、教授為主的以陸軍軍醫(yī)大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)碩博士、覆蓋醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理、公衛(wèi)、流行病學(xué)等及其它臨床醫(yī)學(xué)的高級(jí)醫(yī)學(xué)專家資源庫(kù)。以各類高級(jí)醫(yī)學(xué)人才為原始動(dòng)力,引領(lǐng)鉑肴醫(yī)學(xué)集團(tuán)不斷向新的醫(yī)學(xué)高峰邁進(jìn)。

???鉑肴醫(yī)學(xué)集團(tuán),以“惜質(zhì)如金、普惠大眾”為行動(dòng)宗旨,以為百姓普及高端醫(yī)學(xué)技術(shù)、享受高端醫(yī)學(xué)發(fā)展成果為行動(dòng)目標(biāo),以政策引領(lǐng)、政府支持為助力,將努力為促進(jìn)西南地區(qū)及“一帶一路”東南亞國(guó)家醫(yī)學(xué)技術(shù)和事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振興路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A1棟廠房五層503號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù); 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃,落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作;對(duì)所內(nèi)人員,物料,能源,燃油,維修等的進(jìn)行合理控制; 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí); 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài),避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作,關(guān)心員工生活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問題; 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工作地點(diǎn):賓陽縣 工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求: 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn); 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè); 3.有C1及以上駕駛證; 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧市青秀區(qū)世洋大廈
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營(yíng)銷中心,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營(yíng)銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績(jī)效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥,確保整體目標(biāo)達(dá)成; 5、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,包括但不限于:競(jìng)品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費(fèi)用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù); 7、完成公司交辦的其他事宜。 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、為人正直,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三終端銷售管理模式,有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好團(tuán)隊(duì)成員的日??己艘约肮芾砉ぷ?; 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力; 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。 薪酬福利: 待遇:***(年起薪30W+,上不封頂) 其他福利:五險(xiǎn)一金、各類津貼、年度旅游、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
1119399881@qq.com
總經(jīng)理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)
1、制定和執(zhí)行各機(jī)構(gòu)年度營(yíng)銷計(jì)劃,完成各機(jī)構(gòu)年度業(yè)績(jī)目標(biāo) ; 2、制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 3、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營(yíng)銷策略; 4、各機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升醫(yī)院知名度和認(rèn)同度等; 5、組織及監(jiān)管院內(nèi)外協(xié)調(diào)、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí); 6、協(xié)調(diào)處理區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);   7、執(zhí)行公司的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略 發(fā)展規(guī)劃。 任職條件: 1、年齡25歲至40歲之間,醫(yī)學(xué)、工商管理、企管、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織能力及協(xié)調(diào)能力; 具備卓越的營(yíng)銷機(jī)智,很強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力; 4、對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)把握準(zhǔn)確,具有敏銳市場(chǎng)反應(yīng)分析能力; 5、三年以上現(xiàn)場(chǎng)咨詢管理經(jīng)驗(yàn),有民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和從事口腔科運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 加分項(xiàng)
吳德王
副總經(jīng)理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
廣西凱鵬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
曹孟杰
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況; 7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、?件、資料等; 8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)等等
楊志云
南寧-青秀區(qū)
廣西美來生物科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會(huì)計(jì)資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會(huì)計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時(shí)會(huì)開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠(chéng)實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)精神。 4、有駕駛證,熟練駕車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、工作有條理、細(xì)致、熟練掌握OFFICE辦公軟件和基本辦公設(shè)備。 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午13:45~18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會(huì),免費(fèi)下午茶等等
榮永銘
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營(yíng)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái):商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動(dòng)端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣和招商運(yùn)營(yíng)管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,提供必要的信息服務(wù)。 2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,安排會(huì)議議程,準(zhǔn)備會(huì)議文件,并做好會(huì)議記錄,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的外事活動(dòng)的配合工作。 4、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、分類、文件并保管、歸檔。 5、負(fù)責(zé)陪同及安排總經(jīng)理的商務(wù)旅行,對(duì)外公關(guān)、來電、來訪紀(jì)錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理各種外部公關(guān)關(guān)系(政府、重要客戶等)。 6、負(fù)責(zé)收集匯總及統(tǒng)計(jì)總經(jīng)理所需的各類報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的工作日程表。 8、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序擺放及分拆信件、報(bào)紙的放送。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
余先生
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
趙女士
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營(yíng)管理,建立健全運(yùn)營(yíng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營(yíng)管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營(yíng)管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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成立時(shí)間 6年(2018年4月16日)
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