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職位描述

在董事長領(lǐng)導(dǎo)下主持公司全面工作，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有大局觀，豐富的社會(huì)資源，人脈資源，（特別在南寧各城區(qū)），有從事中中央空調(diào)，電梯，發(fā)電機(jī)工作或相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西南寧飛浩機(jī)電工程有限公司成立于2010年11月，注冊(cè)資金為人民幣叁佰萬元；公司主要經(jīng)營范圍有：空調(diào)、電梯、家用電器、機(jī)電設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品等的購銷代理。直銷“通力電梯、日立電梯、迅達(dá)電梯、威特電梯”等電梯產(chǎn)品，是美的空調(diào)一級(jí)經(jīng)銷商，從事美的空調(diào)的設(shè)備銷售、安裝及維修等系列服務(wù)，還有其他如“華帝、美的、萬和”等國內(nèi)知名品牌廚衛(wèi)家電產(chǎn)品。

我公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)青環(huán)路90號(hào)匯東酈城北苑組團(tuán)1-A號(hào)樓11層。我公司堅(jiān)持“誠信經(jīng)營、薄利多銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”經(jīng)營遵旨，注重守法經(jīng)營、文明經(jīng)商來塑造企業(yè)形象。

飛浩公司成立至今，公司的市場(chǎng)占有率不斷擴(kuò)大，項(xiàng)目遍布廣西，涉及行業(yè)眾多。公司本著“高質(zhì)量、高效率”的服務(wù)宗旨，向客戶提供優(yōu)質(zhì)電梯、空調(diào)產(chǎn)品和一流的售后服務(wù)，憑借自身的人才優(yōu)勢(shì)和敬業(yè)精神，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展、壯大。在短短幾年的時(shí)間里，公司憑借著良好的產(chǎn)品質(zhì)量和專業(yè)的服務(wù)精神，已簽訂并完成了以下工程：

一、電梯工程：廣西南寧夢(mèng)之島購物中心（有限公司）、南寧夢(mèng)之島江南百貨有限公司、廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、橫縣人民醫(yī)院、廣西房地產(chǎn)總公司、廣西南博國際商貿(mào)有限公司、廣西麗原生物股份有限公司、廣西麗原投資有限公司、廣西廣房房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西南寧夢(mèng)之島德盛投資有限責(zé)任公司金朝陽分公司、太和自在城股份有限公司等；

二、中央空調(diào)及分體機(jī)空調(diào)工程：廣西南寧夢(mèng)之島金朝陽優(yōu)購百貨有限公司、廣西夢(mèng)之島百貨有限公司、廣西恒地投資開發(fā)有限公司（田陽布洛陀高爾夫會(huì)所）、廣西佳明房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西弘天汽車銷售服務(wù)有限公司、廣西吉大麗原投資有限公司、廣西吉麗嘉益投資有限公司、廣西弘澤汽車銷售服務(wù)有限公司、南寧港昌房地產(chǎn)有限公司（南湖名都廣場(chǎng)B座住宅樣板間）等。

我公司還擁有一支優(yōu)秀的銷售與售后服務(wù)隊(duì)伍，以優(yōu)質(zhì)及完善的售前、售后服務(wù)贏得了客戶的一致好評(píng)，擁有一大批的穩(wěn)定的客戶群。選擇我公司，您不但買到物美價(jià)廉的產(chǎn)品，還可以享受最熱情、最細(xì)致的售后服務(wù)，讓您買得放心，用得安心！

在飛浩公司，我們都遵循著一個(gè)簡(jiǎn)單的經(jīng)營理念：以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造出最高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為南寧的建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

我們的價(jià)值

我們相信，以強(qiáng)有力的價(jià)值定位為基礎(chǔ)的工作是成功業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，在飛浩，嚴(yán)格的行為規(guī)范以及這些核心價(jià)值，是我們做出任何決策的基礎(chǔ)。

尊重人才

我們尊重我們的人才，秉承“人才是公司的全部”的哲學(xué)，在飛浩，我們一直努力為我們的員工提供盡可能多的機(jī)會(huì)，讓他們充分施展自己的才華。

追求卓越

盡我們最大的努力，力爭(zhēng)通過不屈不撓追求卓越的激情，以及堅(jiān)決開發(fā)出市場(chǎng)上最優(yōu)秀的產(chǎn)品及服務(wù)的承諾，在我們所從事的每一個(gè)方面做到世界最好。

主導(dǎo)變革

在今天這個(gè)快速發(fā)展的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，變革是永恒的，沒有不斷的創(chuàng)新，企業(yè)就無法繼續(xù)生存。就如同我們?cè)谶^去的幾年時(shí)間里所做的那樣，著眼于未來，積極預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求和需要，這樣，我們才可以使我們的企業(yè)走向更長期的成功和繁榮。

正當(dāng)經(jīng)營

遵紀(jì)守法，依法納稅是我們事業(yè)的基礎(chǔ)。我們?cè)谌魏畏矫娑紩?huì)保證公平、尊敬所有股東，以完全透明的經(jīng)營模式共同繁榮。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 掃保所長（賓陽）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運(yùn)工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計(jì)劃，落實(shí)檢查、考核和驗(yàn)收工作；對(duì)所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識(shí)； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實(shí)際困難并解決問題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時(shí)處理各類突發(fā)事件，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理結(jié)果； 7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。工作地點(diǎn)：賓陽縣工作經(jīng)驗(yàn)及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點(diǎn)； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

趙女士; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西千方堂健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

招牌崗位：總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)醫(yī)療合作單位，運(yùn)營千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展，完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)完善公司的管理機(jī)制、管理制度和公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力，較強(qiáng)的抗壓能力和對(duì)外公關(guān)能力; 4、綜合分析能力強(qiáng)，能夠駕馭全局，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力; 5、具備較強(qiáng)的商務(wù)社交和業(yè)務(wù)拓展能力，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)組織和管理能力強(qiáng); 6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。薪資***!

鐘華; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理； 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。崗位要求： 1.汽車、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并通過廠家認(rèn)證； 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理觀念； 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程； 5.年齡38歲以下； 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

人力資源部; 第三終端營銷中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西君時(shí)道醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、參與組建和負(fù)責(zé)公司第三終端（診所、衛(wèi)生室、藥店）營銷中心，進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作； 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略，包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績效考核方案制定等； 3、按照公司規(guī)章要求管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、有效跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)政策落實(shí)情況、工作計(jì)劃進(jìn)展和解決疑難雜癥，確保整體目標(biāo)達(dá)成； 5、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，包括但不限于：競(jìng)品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費(fèi)用情況、人員收入等，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； 6、整合資源，積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 7、完成公司交辦的其他事宜。任職要求： 1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、為人正直，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)形象； 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三終端銷售管理模式，有相應(yīng)資源優(yōu)先考慮；擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好團(tuán)隊(duì)成員的日?？己艘约肮芾砉ぷ?； 4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、談判能力、培訓(xùn)能力以及出色的公關(guān)能力； 5、較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、以及敏銳的市場(chǎng)洞察能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度。薪酬福利：待遇：***（年起薪30W+，上不封頂）其他福利：五險(xiǎn)一金、各類津貼、年度旅游、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)

1119399881@qq.com; 總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

管理好個(gè)品牌連鎖店，協(xié)助好董事長！

林東海; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理（出差泰國等）
12000-16000元

南寧-良慶區(qū)

廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、具備現(xiàn)代管理意識(shí)，協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù)； 2、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力； 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議； 4、陪同董事長進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談；做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，安排外出行程、準(zhǔn)備資料、處理相關(guān)工作； 5、根據(jù)董事長需要進(jìn)行郵件、公文、報(bào)表等辦公資料及相關(guān)文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作；中文和泰文的互譯； 6、公司各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長； 7、完成董事長臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù) 任職資格： 1、年齡35歲以下； 2、教育背景：泰語專業(yè)本科及以上學(xué)歷， 3、專業(yè)知識(shí)：具備良好的泰語聽說讀寫能力；英語口語流利； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)運(yùn)作，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、公關(guān)禮儀能力；有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、其他要求：能獨(dú)立起草、撰寫各類文件；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力。出差泰國、印度尼西亞英語、泰語作為工作語言出差時(shí)長偶爾出差

鐘女士; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點(diǎn):桂林

王秀仙; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)定位、管理咨詢、招商代理，運(yùn)營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺(tái)：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動(dòng)端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動(dòng)公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項(xiàng)目管理輸出運(yùn)作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)，財(cái)務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等； 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)，擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實(shí)； 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)模式，對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合，對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解，具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休; 總裁/總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)

廣西星播影視傳媒集團(tuán)有限公司

原材料和加工

1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理，完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào) 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達(dá)能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關(guān)工作。

星播傳媒集團(tuán)