職位描述

崗位職責:
1、負責樓盤現(xiàn)場銷售工作
2、協(xié)助客戶完成合同簽定及相關手續(xù)
3、根據(jù)項目需要完成其他相關工作
4、負責案場來訪的接待及樓盤介紹;
5、銷售合同的簽訂及跟蹤;
6、領導交代的其它事宜。
崗位要求:
1、男女不限,中專及以上學歷;
2、具備良好的語言表達與溝通能力,有強烈的成功欲望;
3、意識強,勤奮敬業(yè),愿意接受挑戰(zhàn);
4、為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守;
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;,優(yōu)秀應屆生亦可;
6、有過商業(yè)樓盤接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
福利待遇: 無責任底薪+高提成+績效獎獎勵+包午餐+交通補貼等等
上班時間:09:00-12:00,14:00-18:00

公司簡介

									公司簡介:公司成立于2004年,從廣州番禺起步,2008年工作重心轉移到廣西,公司服務范圍廣泛。以開發(fā)商產(chǎn)品為核心,富正公司構建全業(yè)務周期生態(tài)鏈。對外與代理商、開發(fā)商、二手房合作伙伴、各行渠道資源、業(yè)主等共融共生,開放合作,實現(xiàn)多方共贏,共同創(chuàng)造出多元服務體系;對內形成地產(chǎn)、酒店、商業(yè)等多元化業(yè)務生態(tài)循環(huán),各部分相輔相成。
南寧市富正房地產(chǎn)投資有限公司自成立以來,不斷向全國各地開拓銷售渠道,成功開拓渠道人員曾高達過千人。如今為了壯大營銷力量,我們計劃精心打造一支年輕、盡責、專業(yè)、高效、團結的營銷隊伍,為客戶提供最專業(yè)的服務。 目標:成為最優(yōu)秀的最專業(yè)的房地產(chǎn)全程策劃營銷機構,為客戶創(chuàng)造最大的價值。
目前公司擁有員工近百人,服務于兩廣(廣東、廣西),主要核心管理人員大多來自廣州:有著多年營銷管理經(jīng)驗;參與過多個大型項目的營銷策劃及電商工作。富正地產(chǎn)已成為立足于南寧、輻射全區(qū)的專業(yè)性房地產(chǎn)策劃及銷售代理服務機構,可謂是廣西真正“渠道營銷”的領頭人之一。
現(xiàn)開發(fā)項目:防城港自貿(mào)SOHO
酒店項目:城市便捷酒店安吉萬達店
代理項目:南寧萬達茂、高鐵時代廣場
曾代理銷售樓盤:南寧江南萬達廣場、南寧安吉萬達廣場、南寧青秀萬達廣場、玉林東森商業(yè)廣場、天成一品、華發(fā)?國賓壹號、綠港?國際中心、防城港三生項目、防城港中央商務區(qū)、晟大海灣城、佳潤水晶國際、佳潤文昌國際等樓盤

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任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:2500-3500+提成
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有較強的溝通語言表達能力、銷售能力; 3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的樓盤銷售技巧; 5、較強的觀察力和應變能力。 6、底薪3000-4000元+提成另計
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任職資格: 1)男女不限,年齡18-35歲之間,學歷不限; 2)熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3)有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4)敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5)做事認真踏實,具有團隊精神; 崗位職責: 1)負責客戶的接待、咨詢; 2)根據(jù)客戶需求,沙盤現(xiàn)場講解,促成成交; 3)負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作; 4)有過房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪2500元-3500元/月+高額提成+季度評優(yōu)獎金
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應變能力較強; 2、形象氣質佳,責任心強、具有良好的服務意識和團隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責: 1、負責客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務; 3、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關系; 5、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負責成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:3000+提成
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、熱愛地產(chǎn)銷售行業(yè),良好的客戶資源和溝通能力; 2、有責任心,能承受較大的工作壓力,良好的交際能力; 3、想在房地產(chǎn)領域發(fā)展、想高薪收入; 4、一年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問工作經(jīng)驗; 5、晉升空間完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間; 6、案場上班(9:00-18:00)/月休4-5天; 待遇:底薪3000元+高提成+全勤獎+五險 職位招聘6-10人
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崗位職責: 1.負責公司房產(chǎn)的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍; 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 7.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè); 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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貿(mào)易/進出口
工作內容: 1、按標準接待流程接待客戶,促成成交; 2、全場服務自己的客戶,辦理銷售、簽約、按揭等工作; 職位要求: 歡迎有激情的各路精英加入,男女不限; 福利待遇 底薪+高提成+年中獎+年終獎+各項銷售獎勵+過節(jié)福利+五險; 玉林市區(qū)多個熱銷項目馬上進場; 工作時間:9:00-18:00,月休4天。
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1、完成項目分解后個人的月度年度銷售任務; 2、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交; 3、負責對認購和簽約客戶的工作跟進; 4、負責來電、未成交來訪客戶的跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關系維護; 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報; 任職要求: 1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團隊聚餐,團建活動 *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人
郝紹俊
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【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、五險補貼:繳納五險,解決后顧之憂; 3、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵; 4、晉升空間:內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖; 【任職資格】 1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無工作經(jīng)驗均可,應屆生、退伍軍人; 3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 【工作內容】 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點:南寧市各區(qū)就近安排
劉園園
南寧市富正房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市富正房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 10年(2014年5月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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